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1、袁懋振董事长在公司 20XX 年纪检监察审计工作会议上的讲话20XX 年 2 月 6 日同志们：这次会议是公司 20XX 年工作会议之后召开的第一个配套会，主要目的是认真贯彻落实中央纪委第七次全体会议、全国审计工作会议、中央企业纪检监察工作会议精神，部署公司今年的党风建设和反腐倡廉工作。中央有关部委和GD 省纪委对 NW 公司的工作十分重视和关心，中央纪委、国务院国资委、国家审计署驻 GZ 特派办以及 GD 省纪委都派员出席了大会，刚才有关领导作了重要讲话，给了我们很多鼓励，提出了很有针对性的要求，对于指导我们进一步领会中央的精神，做好今后的工作有着重要的意义，大家要认真学习、贯彻落实。YS
2、同志代表公司党组作了工作报告，我完全同意。最近，我认真学习了上级的文件，特别是总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话，阅读了有关方面的很多材料，昨天上午又听了党组成员在专题民主生活会上的发言，经过认真思考，我就贯彻落实中央有关会议精神，加强公司党风建设、反腐倡廉和审计工作，谈几点体会，供大家参考。一、深刻领会中央纪委七次全会和中央企业纪检监察工作会议精神实质，把握好新的要求中央纪委七次全会是党的十 X 大召开之前的一次非常重要的会议。从全面贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会的全局出发，精辟地分析了党风廉政建设和反腐败工作面临的新形势，针对当前一些领导干部身上存在的突出的作风问题，指出了加强领
3、导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，提出要把加强领导干部作风建设作为党的建设的战略任务来抓，大力倡导勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康等八个方面的良好风气。我们党历来高度重视作风建设，这次总书记根据新的形势提出了新的要求，是与时俱进的。吴官正同志的报告，围绕深入贯彻党的十六届六中全会精神，明确了今年反腐倡廉工作的重点和努力方向。刚刚召开的中央企业纪检监察工作会议上，李荣融主任要求全面贯彻中央关于反腐倡廉的一系列重要部署，为实现中央企业持续健康和谐发展提供有力的保证。GD
4、省委 ZDJ 书记在省纪委七次全会上强调，要以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作，全面深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。公司先后召开了两次党组会议和全系统党委书记座谈会，组织了两次党组中心组学习，对上级会议精神进行了认真的学习传达，研究了贯彻落实的具体措施。过去的一年，公司党组坚持把依法经营、廉洁自律摆在与 D 网安全稳定同等重要的位置上抓实抓好，促进各项工作上台阶、上水平。我们在安全形势更加严峻、D 力供应缺口很大、自然灾害频繁发生的情况下，经过艰苦努力，在安全生产、供 D 服务、D 网发展、经营管理、党的建设、班子和队伍建设、国际合作、自主创新等八个方面，取得了新的成绩，得到了中央及
5、有关部委、五省区党委政府、社会各界的充分肯定，公司进入了最好的发展时期。这些成绩的取得，离不开纪检监察审计工作的保驾护航。我们认真落实中央纪委、国务院国资委、国家审计署、GD 省委的部署，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，构建重视教育、规范制度、强化监督、严肃惩治的四道坚强防线。公司系统深入学习贯彻党章，加大了教育的力度，增强了工作的前瞻性，防患于未然；突出抓好治理商业贿赂专项工作，把效能监察融入经营管理的全过程，纠建并举抓好行风建设，开展“审计整改年”活动,取得了实实在在的效果。广大党员干部的党性观念、纪律意识、廉洁意识普遍得到增强，内控制度进一步完善，经营管理更加规范，大家
6、焕发了工作热情，一心一意干事业，所以才有了今天这么好的局面。借此机会，我代表 NW 向一直关心和支持公司工作的上级机关及 GD 等五省区纪委表示衷心的感谢！向全网纪检监察审计战线上的同志们致以诚挚的慰问！在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，公司在党风建设和反腐倡廉方面还存在着一些不容忽视的问题：一是干部的作风建设需要进一步加强，特别是主动学习、深入基层、潜下心来抓基础工作、厉行节约等方面还有不够的地方。二是内控机制还跟不上公司发展的需要，有些单位存在着制度不完善不配套、有章不循、执行不力的现象。个别单位在工程建设、物资采购、D 费回收过程中发生了以权谋私、贪污受贿的案件。三是监督的深度和广
7、度还不够，特别是在招投标、物资采购、资金管理等方面的监督需要进一步加强。有些基层单位的监督管理还比较薄弱。四是个别单位特别是县级供 D 企业对纪检监察审计工作的重视不够，机构设置和人员配置不能适应党风建设和依法经营工作的需要。这些问题必须引起我们的高度重视，认真研究解决。为了进一步加强公司党风建设和反腐倡廉工作，我们要把领导干部的作风建设作为党风建设和领导班子建设的首要任务，大力倡导八个方面的良好风气；坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，教育优先、制度跟上、加强监督，发挥纪检监察的“影子”作用和审计的“眼睛”作用，努力构建具有 NW 特色的惩治和预防腐败体系，为建设责任南网、和谐
8、南网提供坚强的保障。二、教育优先，依靠党员干部作风好、自律好来保证党风廉政建设领导干部作风建设对于提高各级班子的治企能力和员工队伍的凝聚力、战斗力，对于落实南网方略、实现公司又好又快发展具有重要意义。教育是改进领导干部作风、增强党员干部“免疫力”的基本途径，是爱护干部、减少腐败伤亡的第一道防线。我们要通过多种形式的宣传教育，促进党员干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。要从抓学风建设入手促进作风建设。养成八个方面的良好风气，首先要勤奋好学、学以致用。学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础。我认为，对领导干部来说，学习
9、就是工作，是必须承担的责任。各级领导干部要深刻认识学习的重要性，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，以谦逊的态度、顽强的毅力抓好学习。要系统地学习理论，掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会的精神实质，不断提高理论素养，加强工作中的理论自觉和理论指导。要认真学习贯彻党章，切实加强党性修养，时刻用党章规范自己的言行。要自觉学习现代科学文化知识，加快知识更新，不断丰富知识储备。要向新时代先进楷模学习借鉴，与身边的优秀典型交流互励， “见贤思齐，见不贤而自省” 。要做学以致用、用有所成的表率，把学习的体会和成果转化为改
10、造世界观和改进作风的动力、谋划工作的思路、领导企业健康发展的本领。要大力弘扬延安精神。延安时期的十三年，是我们党成长壮大的一个重要时期，培育了我们党的优良作风，孕育了伟大的延安精神，也就是坚定正确的政治方向，解放思想、实事求是的思想路线，全心全意为人民服务的根本宗旨，自力更生、艰苦奋斗的创业精神。毛泽东同志在 1940年 2 月 1 日的讲话中曾概括说：“这里一没有贪官污吏，二没有土豪劣绅，三没有赌博，四没有娼妓，五没有小老婆，六没有叫化子，七没有结党营私之徒，八没有萎靡不振之气，九没有人吃磨擦饭，十没有人发国难财”。延安和陕甘宁边区成为当时全国最进步、令许许多多人向往的地方，连想挑毛病的美军
11、观察组、国内外新闻记者，都对延安地区廉洁奉公的优良作风、奋发向上的精神风貌、井然有序的社会环境发出了由衷的赞叹。延安精神是中国共产党人和中华民族宝贵的精神财富，无论过去、现在和未来，都不能丢，特别是在当前构建和谐社会的新形势下，要倡导八个方面的良好风气，弘扬延安精神尤为重要。我们的党员干部要把延安精神和时代精神结合起来，坚定理想信念，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会而奋斗；坚持立党为公、执政为民，始终不渝地为最广大人民谋利益；坚持解放思想、实事求是、与时俱进，大兴求真务实之风，脚踏实地、扎扎实实地做好本职工作；坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗，增强忧患意识，在前进道路上永不自满、永不懈怠。要提高
12、自我和谐的调节能力。做到作风好、自律好，和谐的心态很重要。有些人总是喜欢去攀比，去计较票子、位子，从一般的欲望逐渐转化为贪婪，怎么样都不满足，搞到自己心不平、气不顺，然后就去动小脑子，以权谋私，甚至违法乱纪。老子在道德经里有一句话：“胜人者力，自胜者强，知足者富。 ”意思是，战胜别人只是一时之勇，战胜自己才是真正的强者，知道满足才是真正富有的人。这就是一种自我和谐的境界。要正确认识自己，正确看待别人，摆正自己的位置，懂得如何去约束自己的欲望，调节自己的心态，保持积极向上的精神状态。心理和谐，关键是文化修养。刘少奇同志的论共产党员的修养写得很好，建议大家认真读一读。我们每一个党员干部都要揣着责任
13、和道义，去体现自己的价值，为祖国做贡献。如果志趣低俗，一味求“玩” ，难免玩物丧志；一味寻“乐” ，难免乐极生悲，牵着你一步一步走入泥潭，不能自拔，到时候悔之晚矣。乐观、豁达、宽容、与人为善，自强不息、淡泊名利、诚实守信，天人合一、心理和谐，等等，这些都是和谐的精神之花。要以廉洁文化建设营造作风建设的良好氛围。继续推进“清白做人、干净干事”为主题的企业廉洁文化建设，开展廉洁自律教育月活动，充分利用公司网站和报刊等宣传阵地开辟教育专栏，广泛开展“读书思廉” 、预防职务犯罪讲座、警言征集巡展等活动。组织开展符合党中央要求的、丰富多彩、寓教于乐、陶冶情操的活动，让党员干部有正当活动的场所，有地方去敞
14、开心灵、释放压力，不被歪门邪道拉过去。我们一直有一个好的经验，就是每次党组会议、办公会议之前都安排学习，这个做法要继续坚持。要引导廉洁文化进班子、进部室、进班组、进家庭，形成浓厚的“树新风、扶正气”氛围，巩固和强化领导干部作风建设的成果。三、制度跟上，强化企业内控机制加强制度建设，逐渐形成“权责明确、程序严密、运转有序、制约有效”的内控机制，使决策权、执行权和监督权既相互制约又相互协调，这是保证公司依法经营和廉洁自律的治本之策。有个分粥的故事，讲的是有 7 个人分粥吃，一开始，靠抓阄决定谁来分粥，每天轮一个，结果谁来分粥谁就能吃得多。接着，他们就推选出一个道德高尚的人来分粥，结果其他人就挖空心
15、思去讨好他，贿赂他，高尚的人也没法再高尚了，粥分得更不公平。然后，大家开始组成三人的分粥委员会和四人的评选委员会，结果出现了互相扯皮和攻击，粥没分好还吃得难受。最后，大家想出来了一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。结果，大家都分得很公平，还吃得很快乐。这个故事说明了一个道理：好的目标要通过好的制度来实现、来保障，而好的制度又有赖于不断地探索、不断地总结、不断地完善，与时俱进。制度建设要突出有效性和可操作性。我们既要及时提炼公司系统的成功经验和有效做法，固化为制度条规，同时也要认真查找、分析生产经营中存在的漏洞和薄弱环节，举一反三，健全制度，提高源头防腐水平。当前，
16、要重点健全和完善六个方面的制度。一是完善以民主集中制为基础的科学决策议事机制，建立决策责任追究制度。二是进一步规范预算编制、审批程序，健全成本控制体系，完善细化财务资金管理制度。三是实行“管采分离” ，完善集中采购制度。四是进一步规范和创新薪酬管理、职务消费制度。五是完善财务部门和监察审计部门的信息沟通机制，监察审计部门要随时掌握一切经济活动的信息。建立内控制度审计办法。六是巩固治理商业贿赂专项工作的成果，建立长效机制。要按制度、按程序、按规矩办事，减少随意性。制定制度很重要，执行制度更加重要。各级领导干部要带头学习制度，熟悉内容和程序，严格执行制度，自觉维护制度的权威性和严肃性。继续贯彻落实中央建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要 ，认真对照公司的实施意见 ，推进第二阶段工作的落实，重点在督查、考核、奖惩、预控上下功夫。当前在制度执行中，要进一步强化厉行节约、勤俭办企业的要求，严肃招投标纪律，严格招投标程序，严格 D 费管理，严格财务开支的审批
