环保部岗位职责说明书

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1、环保部岗位说明书环保部主任文件名称 岗位说明书 文件编号制定日期 生效日期 文件版本撰写人 审核人 审批人岗位名称 主任 所在部门 环保部 岗位定员数 1岗位编号 部门编号 薪酬等级直接上级 生产副总经理 直接下级 副主任、各专工、班 长等所在部门岗位图副主任 湖 南 分 公 司 火 力 发 电 企 业 岗 位 说 明 书 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 1. 、 、 、 2. 、 、 、 1. 、 、 、 3. “、”、 、“、”、 、 、 、 、 、10% 化 运 班 长 补给水

2、值班员 副 主 任 （ 综 合 ） 精处理值班员 水煤化验员 制氢站值班员 煤水油化验员 生产副总经理综合管理员环境监测专责脱硫班长副班长除灰班长副班长环境监测化验员脱硫专责统统计员计员主任 湖 南 分 公 司 火 力 发 电 企 业 岗 位 说 明 书 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 1. 、 、 、 、 2. 、 、 、 1. 、 3“、” 、 、“、”、 、 、 、10% 化 运 班 长 补给水值班员 副 主 任 （ 综 合 ） 精处理值班员 水煤化验员 制氢站值班员 煤水油化

3、验员 灰坝灰场管理员脱硝专责除灰专责液氨值班员除灰值班员脱硫值班员工作概述依据国家安全生产法规、集团公司、分公司的各 项制度，负责公司环境保护设施的运行及监督管理，环境评价、 环保设施的质量管理、 专项环保检查以及日常环保工作的监督，完成公司安全、环保等生产目标。岗位职责序号工作项目 具体职责 工作绩效标准1 制度管理组织制定公司环保设施的各项规章制度，组织编制环保技术措施、制度，并组织实施。结合本部门生产和管理工作现状，健全和完善部门各项管理、工作 标准和规章制度，并组织实施。建立规范、合理的规章制度并有效实施工作计划根据公司的工作计划，制定本部门季、月、周等阶段工作计划、重点工作安排，定期

4、检查、督促部 门人员对 工作计划的执行情况，了解存在问题并协调解决， 对实施情况进行考核。计划制定合理、及时，考核到位2安全环保管理加强安全思想教育，督促运行人员严格执行运规、安规及“两票三制 ”等各项规章制度； 负责组织制定各种反事故技术措施、防止误操作措施；组织事故处理、 调查、分析；组织本部门安全性评价、安全检查工作；组织设备安全、环保、 经济运行。每月定期召开部门安全例会；违章考核及时有效1.经济指标管理组织编制完成各项经济指标的措施计划，开展运行值之间的劳动竞赛，抓好节能降耗工作，不断提高设备运小指标竞赛有效开展，经济指标实行的经济性，确保各项经济指标的完成。 现2.运行与技术管理落

5、实运行岗位责任制，组织发电设备的正常运行和维护，掌握主要生产设备运行状况和设备消缺情况；总结、推广先进的技术和管理经验，不断提高环保部人员的技术素质和管理水平。各岗位责任明晰 3. 费用控制控制本部门办公费、材料费等费用在公司下发预算范围内。不发生费用超支情况。4. 绩效管理建立、完善本部门绩效管理体系，跟踪并有效利用 绩效结果，激励员工工作热情，确保企业目标转化为每个员工的工作动力。绩效系统运行稳定，绩效系统结果运用于本部门薪金分配。5.规范化管理和文明生产督促部门规范化值班，加强班组建设，加 强部门文明生产管理。督促落实，将规范值班要求列入考核内容中；检查文明生产的落实情况6. 部门管理宣

6、贯、执行公司方针目标，负责对本部门员工的考核、奖惩、培训等工作，并对员工任免提出意见；经常了解员工的思想动态，主动热情地关心部门职工的困难，加强团队建设，保持本部门和谐气氛， 实现增强团队凝聚力的目标。部门各项工作流程顺畅；员工满意度7. 环保管理对环保设施的日常运行及达标情况进行监察及考核 公司各项指标8. 其它工作 及时完成上级领导交办的其他工作任务。 根据上级的要求完成任职资格项 目要求政治素质与职业道德坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉 洁奉公，遵纪守法。爱岗敬业，事业心和责任心强，忠于 职守，开拓 进取。文化程度 中专（全日制）

7、及以上专业 热动、电力、化学类相关专业工作经验5 年以上发电企业工作经验，2 年以上部门副职管理经验。工作知识掌握电力生产机、炉、电、化的专业知识，熟悉 电力工业技术管理法规、 电力安全生产工作条例、 电网调度管理条例、电业安全工作规程和机、炉、电、化各分部的运行规程，了解企业法，经济法、劳动法等有关法律知识。任职资格工作技能了解电力企业现代化管理知识；熟悉火电厂发电生产过程；熟练掌握设备的运行特性，具有较高的技术水平和丰富的实践指挥经验；对发电企业的生产管理流程有全面的了解，熟悉劳内部关系 公司各部门工作协作关系外部关系 省环保厅、集团和分公司安全生产部、市安全生 产监督管理局、环保局、技术

8、监督局动人事、财务、计划统计、物资供应等管理知识；熟悉 计算机操作。素质要求具有较强的组织、协调、分析、判断和决策能力，擅于发挥团队精神，有效调动员工积极性，具有一定的创新意识。职称及其它资格要求工程师及以上身体素质要求 身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。岗位说明书文件名称 岗位说明书 文件编号制定日期 生效日期 文件版本撰写人 审核人 审批人环保部副主任岗位名称 环保部副主任 所在部门 环保部 岗位定员数 1岗位编号 部门编号 薪酬等级直接上级 环保部主任 直接下级除灰专工、脱硫专工、环境监测专工、脱销专工、除灰班长、脱硫班长。所在部门岗位图工作概述依据公司要求，协助主任工作，负责除灰、脱硫

9、、脱硝、环保监测、灰坝等岗位或专业的安全生产管理、专业技术管理、文明生产管理，完成公司下达的生产计划和各项经济指标。岗位职责副主任 湖 南 分 公 司 火 力 发 电 企 业 岗 位 说 明 书 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 1. 、 、 、 2. 、 、 、 1. 、 、 、 3. “、”、 、“、”、 、 、 、 、 、10% 化 运 班 长 补给水值班员 副 主 任 （ 综 合 ） 精处理值班员 水煤化验员 制氢站值班员 煤水油化验员 生产副总经理综合管理员环境监测专责脱硫班

10、长副班长除灰班长副班长环境监测化验员脱硫专责统统计员计员主任 湖 南 分 公 司 火 力 发 电 企 业 岗 位 说 明 书 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 1. 、 、 、 、 2. 、 、 、 1. 、 3“、” 、 、“、”、 、 、 、10% 化 运 班 长 补给水值班员 副 主 任 （ 综 合 ） 精处理值班员 水煤化验员 制氢站值班员 煤水油化验员 灰坝灰场管理员脱硝专责除灰专责液氨值班员除灰值班员脱硫值班员序号工作项目 具体职责 工作绩效标准1. 制度建设 建立、完善分

11、管专业的各项工作标准和管理制度。 分管专业制度齐全，有章可循2. 计划管理根据部门的工作目标，制定部门除灰、脱硫、脱硝、环保监测、灰坝等生产方面工作计划，定期检查、督促部门人员对工作计划的执行情况，了解存在问题并协调解决。计划制定合理，实施有效3.经济环保指标管理协助主任组织编制完成各项经济、环保指标的措施计划，开展运行值之间的劳动竞赛，抓好节能降耗工作，确保各项经济、 环保指标的完成。小指标竞赛有效开展，经济、环保指标实现4. 运行管理负责组织除灰、脱硫、脱硝、环保监测、灰坝等除灰、脱硫、灰坝方面设备正常运行和维护，掌握机组运行情况和设备消缺状况， 对除灰、脱硫、脱硝等设备的重大操作， 到现

12、场进行技术指导。深入现场了解设备运行状况5. 安全管理协助主任抓好部门安全生产管理，每月参加班组“三讲一落 实” 活动两次，加强安全教育，组织开展除灰、脱硫、脱硝专业安全检查和安全性评价工作，审查除灰、脱硫 、脱硝、环保专工责拟定的有关安全技术措施和事故深入现场和班组，检查 “两票三制”、 “三讲一落实”和其它安措的执行情况预案。 并对违章情况提出处理意见6. 技术培训组织相关专业业务培训，审查培训计划， 监督培训质量，不断提高运行人员的技术素质。通过技能鉴定培训，岗位培训，不断提高职工技术水平7.规范化管理和文明生产协助主任定期检查部门人员规范化值班的执行情况，对违章违纪现象进行考核，确保文明生产。督促落实，把按照规范化值班列入值评比的考核内容中。8. 其它工作 及时完成上级领导交办的其他工作任务。根据上级的要求完成任职资格项 目要求任职资格 政治素质与职业道坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政