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1、成就你人生的十大积极心态1.执着：对个人、企业和团队目标、价值观坚定不移的信念2.挑战：勇敢地挺身而出，积极地迎接变化和新的任务。3.热情：对自己的工作以及公司的产品、服务、品牌和形象具有强烈的感情和浓厚的兴趣。4.奉献：全心全意完成工作或处理事务。5.激情：始终对未来充满激情和希望，对现在全力以赴地投入。6.愉快：乐于接收微笑、乐趣，并分享成功。7.爱心：助人为乐，感恩心态。8.自豪：因为自身价值或团队成绩而深感荣耀9.渴望：强烈的成功欲望10.信赖：信息他人和集体的素质、价值和可靠性。老板的心态与打工心态老板心态 打工心态眼光 关注企业的战略与长远发展 保住眼前的工资和饭碗责任 承担责任，
2、信守承诺 漫不经心，得过且过效率 日事日毕，绝不拖延 懒惰拖拉，消极应付成本 精打细算，多快好省 大手大脚，花公司的钱不心疼质量 精益求精，产品等于人品 差不多就行失败 吸取教训，总结经验 寻找借口，竭力为自己辩护团队 群策群力，分享共赢 单枪匹马，个人英雄结果 以结果论英雄 没有功劳也没有苦劳事业 把企业当成自己的事业 把企业当成别人的事业心灵改造十大计划改造你的信念，就会改变你的心灵每天早晚进行“自我激励”缺认 每天首先做最有生产力的事每天晚上设定第二天的行动计划 每天做一件不为别人知道的好事每天早晨复习目标 每天主动与每一个人问好每天不管发生任何事情，你都看到有益的一面 每天学习一个小时
3、以上每天话语不可以出现负面的词汇 每天反省并作出其改进的承诺成功必须具备以下 十大心态积极的心态 自信的心态 主动的心态 行动的心态空杯的心态 给予的心态双赢的心态 学习的心态包容的心态 老板的心态积极的心态1、强烈的企图心 2、100%的自信 3、永远乐观4、坚持到底 5、做事认真 6、诚信正直7、热爱学习 8、良好的人际关系 9、完全承担责任10、爱与付出消极的心态1、缺乏明确的目标 2、害怕失败 3、害怕被拒绝4、埋怨与责怪 5、找借口 6、工作冷漠7、浪费时间 8、做事马虎 9、悲观失望10、消极的想象力目标管理篇确定人生目标，长远规划，努力实现有一位父亲带着他的三个孩子，到沙漠里去猎
4、杀骆驼。他们到达了目的地。父亲首先问老大：“你看到了什么？”老大回答：“我看到了猎枪、骆驼，还有一望无际的沙漠。 ”父亲摇摇头说：“不对。 ”父亲以相同的问题问老二。老二回答：“我看到了爸爸、大哥、弟弟、猎枪、骆驼，还有一望无际的沙漠。 ” 父亲又摇摇头说：“不对。 ”父亲又以相同的问题问老三。老三回答：“我只看到了骆驼。 ”父亲高兴地点点头说：“答对了。 ”智慧分享我们在做任何事情的时候，首先必须有明确的目标。目标一经确立之后，就要心无旁骛，集中精力，勇往直前。什么是目标目标就是你的目的和方向，就是你到底想要什么，也就是你的梦想，你的愿景。实现目标的原则理想和梦想加上一个期限叫目标，美国潜能
5、大师伯恩崔西说：成功就等于目标，其他一切都是这句话的注解！那么好，在这里我们暂且将“达成预期目标”作为成功的定义！有的人可能会有很多个目标，如何能确定一个有效的目标呢？这里有一个基本原则：1、具体的。比如：赚到第一个十万。2、可衡量的。到底完成了什么，应该有个明确的界限。3、现实的。不要说我希望飞起来，这样只能叫白日梦。4、有挑战性的。不要设一些轻而易举就能达到的目标，要给自己压力，必须要跳一跳才能做到的那种。5、有时间期限的。这是非常现实的一个东西。一定要有时间期限来管理它。我想做什么？我能做什么？我该做什么？我做了什么？第一个问题提醒自己梦想在哪里，第二个问题告诉自己现实在哪里，第三个问题
6、提示差距在哪里，第四个问题则反省有没有朝目标前进。如果天天问，时时问，一定能够达到目标，挑战新的高度。个人看不到自己的远方是很可怕的，有了远方也就有了人生追求的高度，而人一旦有了追求，远方也就不再遥远。当你明确了你的人生目标，你便找到了人生的主流，也就是找到了奋斗的方向。你便会明白：做什么事情是重要的，做什么事情是不重要的：什么样的知识是你必须掌握的，什么样的知识是你不掌握也没关系的。好了，当我们知道了目标的重要性而且制定出一个有效的目标之后，接下来就该看看自己对目标的期望强度了，明确了方向，了解了自己的行为目的，知道什么是最重要的事情，然后朝着这个方向去努力。在某一个阶段静下来评估一下新的进
7、展，或是检讨自己的效率，因为能“看”到结果，所以保持信心有激情全身心地投入！这样还有什么能阻挡我们成功的步伐呢？好吧，现在写下一个有效的目标自问：我有多想要看看以上的结果在自问：我能做到吗？时间是怎样浪费掉的？1、缺乏计划 9、简单的事情复杂化2、没有目标 10、懒惰，缺乏自律3、拖延 11、浪费别人的时间4、缺乏优先顺序 12、不知时间怎样浪费掉的5、抓不到重点 13、不会拒绝请求6、有头无尾 14、盲目行动7、一心多用 15、盲目承诺8、缺乏条理与整洁 16、越权指挥什么是时间管理1、时间管理就是自我管理2、时间管理就是事前的规划或长期的计划3 自我管理即是改变习惯，已令自己更富绩效，更富
8、效能做好时间管理最重要的四个秘诀第一秘诀：做最有生产力的事情（在每一分，每一秒都要做最有生产力的事情）第二秘诀：“时间大于金钱”用你的金钱去换取别人的成功经验，这是比较快的方式第三秘诀：花最多时间做最重要可是不紧急的事情第四秘诀：你一定要跟顶尖的人士学习不要让人浪费你的时间别人怎么浪费你的时间 对策让你等待，没有时间观念 下次推迟或避开与他的约会打断你的工作 在门口贴标志或利用无干扰时间段工作客人来访 弄清来意，设定时限，语音提示闲聊 做出你很忙的样子找你倒苦水 沉默是金递一只猴子给你 让他带回去上司的打扰 带着手上的工作到他那里，利用等待时间进行工作节约时间日常整理方法拿东西要养成哪里拿、哪
9、里放的习惯把同样、同类、同时使用的东西放在一起把东西编上号、贴上字条把所有的钥匙集中保管设立一套高效力的处理文件系统做事尽量的简化善用零碎的时间社会学家曾统计过，一个活到 72 岁的美国人一生的时间支配：睡觉 21 年 工作 14 年 个人卫生 7 年吃饭 6 年 旅行 6 年 排队 5 年学习 4 年 开会 3 年 打电话 2 年找东西 1 年 其他 3 年除了工作、学习、开会、睡觉等生活正常时间外，其余时间为 24 年。而这份时间大部分都可以算为善用零碎时间，在排队生活中，在旅游途中，在做个人卫生的时候，在打电话的间隙，甚至上下班途中，会议期间，吃饭间隙等，零碎时间无处不在，零碎时间不“零
10、碎” ，认真计算最少也有 10 多年，这是一个多么惊人的数字呀！时间的奥秘在于“细分” ，如果我们是以小时，以天来计量我们生命，那么零碎时间几乎都不存在。我们就可能忽略了这 10 多年。正因为如此，智周万物的古人才以当时最小的计算单位“寸”来计算时间， “一寸光阴一寸金” “圣人不贵尺之壁而重寸之阴” ， “寸阴无停晷，尺波岂徒劳”等，无一不是古人语重心长的警策，用分钟来计算你的时间吧，你会比别人多拥有这“零碎”的十年！高效管理时间性的 13 个方法1、使命优先要认清自己的使命2、生命规划要预先规划时间3、明确目标目标要明确 要量化 要有挑战性 长短结合 要有时限4、要事第一分清轻重缓急，抓住
11、重点 二八定律 ABC 法则5、一生就是一天当日事当日毕6、马上行动杜绝拖延7、第一次做好追求零缺点8、整洁和条理拿东西养成哪里拿哪里放的习惯9、快速的节奏感快速的行动 快速的思考 快速的处理工作10、做自己该做的事不要让人浪费你的时间11、普威日志记录每一天做的每一件事的时间12、善用零碎的时间如何应用上下班中途时间 如何应用等待的时间13、简洁原则复杂问题简单化 简单问题条理化转动生命的光环所谓时间管理，就是用最短的时间达成最多的目标。金钱用完了还可获取，而时间用完了，生命即结束了。其实，时间管理，也就是对自己生命的管理。本图是由四个有机部分组成，相互连续，互为首尾，它们统一构成为企业高效
12、管理的四大法则：人为什么不行动？1、失败不够多，痛苦不够深2、缺乏明确的目标行动的原因：1、逃离痛苦2、追求快乐激发行动的六大步骤1、我要得到什么样的结果？2、得不到有什么样的痛苦？3、不行动有什么坏处？4、假如马上行动，有什么好处？5、制定期限，马上行动。6、将行动计划告诉你的家人、朋友和领导。速度决定四、日清月新 二、做最有生产力的事情（80/20）原则三、第一次做好 （零缺点工作制）一、马上行动目标再伟大，如果不去落实，永远只能是空想很多人不息地奋斗一辈子都没有能够完美地实现自己的人生目标，更不用说懒惰者了，要想有一个无悔的人生，除了认准目标外，还要大胆地行动起来，并且集中精力全力以赴。
13、成功在于意念，更在于行动。制定目标是为了达到目标，目标制定好后，就要付诸行动去实现它。如果不化目标为行动，那么所制定的目标就成了毫无意义的东西。迈克尔戴尔说：“如果你认为自己的主意好，就去试一试！”他的成功告诉我们：成功的根本在于行动。行动是通向成功的唯一途径，也是最终的途径。面对悬崖峭壁，一百年也看不出一条缝来。但用斧凿,能进一寸进一寸，那进一尺进一尺，不断积累，飞跃必来，突破随之。多方努力去尝试，凭毅力去追求所企望的目标，最终必然会得到自己所要的，可千万别在中途放弃希望。这句话说起来容易，但我们相信你一定会从内心同意，就从今天起拿出必要的行动，哪怕只是小小的一步。如果动机不转换成行动，动机
14、终归是动机，目标也只能停留在梦想阶段。什么是创新创新是人类社会发展的灵魂，创新的内涵是超越与突破，是一种不满现状的追求，是一种态度和实践。创新是一种勇气、一种锐气、一种激情、一种胆识，是不断的摒弃和超越。弘扬创新精神，首先是思想观念的自我创新。于此同时，我们还要做到资源优势的自我创新和发展战略的自我创新等。当人们从同一起点出发，向着一个确定的目标奔跑时，落后者怎样才能赶上并超越领先者呢？一般地说，有这样三种情况：一是落后者比领先者付出更大的气力，奔跑速度更快；二是领先者发生失误，或者跌倒止步不前，或者奔跑速度慢于追赶者三是落后者不再循着领先者的路线跑，而是另辟蹊径， “抄近路” 。在人类发展的历史上，特别是在各个民族、各个国家之间的相互竞争中，以上三种情况都曾经出现过。其中，尤以另辟蹊径的创新更经济、更有效，对推动历史进步也更有根本性的意义，不断的创新赋
