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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 12学校教师培训工作计划 4 篇xx 年我校师训工作依据市教育局师训中心总体部署和要求,结合学校实际,以科学发展观引领教师教育工作,努力提高教师自身的教育素质,不断探索新课改的路子,打造一支具有开拓精神的科研型教师队伍。特制定本学期的工作计划 一、指导思想以党的“xx 大”精神和科学发展观为指导,以提高我校教师的品德修养和业务能力为核心,以健全培训制度和增强效果为主线,全力提高我校教师的总体素质。二、工作目标和任务学校采取“上联外挂”的培训模式,积极完成上级组织的培训任务,努力聘请名师来校讲座,提高校本培训的质量,
2、完成 16 个校本培训学分。努力做好第一轮校长培训、“领雁工程”和山区骨干教师的培训。加大继续教育的力度,重视教师学历的再提高。具体做到 (一)结合“教师素质年”活动,全面提高教师素质根据我校“教师素质年”活动实施方案,重点做好以下几项工作 1、营造读书学习气氛,激励教师阅读三本以上教育理论书籍,认真书写读书评论或读后感,提升自己的理论素养,开展相关读书活动,交流读书心得。2、积极完成 “教师素质年”活动的八项内容,把“教师素质年”活动融入到正常的学校管理和教师的教学精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 12中,做好检查考核工作。3、教师积极开设教育教
3、学博客,通过博客平台,交流思想,提高写作水平。(二) 、加快骨干教师、班主任培养,加强教师队伍建设1、制定骨干教师培养计划,充分发挥教研组长、备课组长的学科带头人作用,邀请瑞安教育部门的专家来校作专题讲座,并开出公开课,进行教学指导,努力提高教学水平。2、加强对班主任培养对象的管理,配合市局集中专题培训,在校内让他们开出示范课,做好专题讲座,达到教师共同提高。3、开展师徒结对工作,在带好年轻教师的同时,提高自己,达到教 学相长的目的。(三)立足校本,积极开展主题研讨活动1、积极开展学校“四个一”活动(一次读书心得交流、一次课件制作评比、一次校级论文比赛、组织好一次“教师素质年”活动和校本培训的
4、检查考核) ;2. 认真做好片区教工象棋赛;3、认真做好片区在我校(瑞安市级)学科教学活动;4、认真做好与新纪元学校的学生手拉手帮扶活动;5、开展一次家长开放日活动,在活动中让家长走进教精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 12改,走进课堂,走进教师发展。(三) 、配合上级教育部门,做好教师各类培训工作1、做好各级各类培训,帮助教师对课改实施工作进行认真的总结、反思,提炼成功的经验,寻求薄弱环节,采取相应的措施,以加快我校课改的步伐。2、一年一度的暑期师德培训工作,根据学校实际制定计划,采取多种形式,做到集中与自学相结合,并做好管理登记工作,使师德培训
5、真正收到实效。3、重视班主任全员培训工作,积极配合市局工作安排,使每位班主任在规定的内容、学时上达到要求,力求此项工作全面到位,促进班主任队伍建设健康、有序发展。2016 年我校师训工作依据市教育局师训中心总体部署和要求,结合学校实际,以科学发展观引领教师教育工作,努力提高教师自身的教育素质,不断探索新课改的路子,打造一支具有开拓精神的科研型教师队伍。特制定本学期的工作计划:一、指导思想以党的“xx 大”精神和科学发展观为指导,以提高我校教师的品德修养和业务能力为核心,以健全培训制度和增强效果为主线,全力提高我校教师的总体素质。二、工作目标和任务学校采取“上联外挂”的培训模式,积极完成上级组精
6、品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 12织的培训任务,努力聘请名师来校讲座,提高校本培训的质量,完成 16 个校本培训学分。努力做好第一轮校长培训、“领雁工程”和山区骨干教师的培训。加大继续教育的力度,重视教师学历的再提高。具体做到:(一)结合“教师素质年”活动,全面提高教师素质根据我校“教师素质年”活动实施方案,重点做好以下几项工作:1、营造读书学习气氛,激励教师阅读三本以上教育理论书籍,认真书写读书评论或读后感,提升自己的理论素养,开展相关读书活动,交流读书心得。2、积极完成 “教师素质年”活动的八项内容,把“教师素质年”活动融入到正常的学校管理和
7、教师的教学中,做好检查考核工作。3、教师积极开设教育教学博客,通过博客平台,交流思想,提高写作水平。(二) 、加快骨干教师、班主任培养,加强教师队伍建设1、制定骨干教师培养计划,充分发挥教研组长、备课组长的学科带头人作用,邀请瑞安教育部门的专家来校作专题讲座,并开出公开课,进行教学指导,努力提高教学水平。2、加强对班主任培养对象的管理,配合市局集中专题精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 12培训,在校内让他们开出示范课,做好专题讲座,达到教师共同提高。3、开展师徒结对工作,在带好年轻教师的同时,提高自己,达到教学相长的目的。(三)立足校本,积极开展主
8、题研讨活动1、积极开展学校“四个一”活动(一次读书心得交流、一次课件制作评比、一次校级论文比赛、组织好一次“教师素质年”活动和校本培训的检查考核) ;2. 认真做好片区教工象棋赛;3、认真做好片区在我校(瑞安市级)学科教学活动;4、认真做好与新纪元学校的学生手拉手帮扶活动;5、开展一次家长开放日活动,在活动中让家长走进教改,走进课堂,走进教师发展。(三) 、配合上级教育部门,做好教师各类培训工作1、做好各级各类培训,帮助教师对课改实施工作进行认真的总结、反思,提炼成功的经验,寻求薄弱环节,采取相应的措施,以加快我校课改的步伐。2、一年一度的暑期师德培训工作,根据学校实际制定计划,采取多种形式,
9、做到集中与自学相结合,并做好管理登记工作,使师德培训真正收到实效。3、重视班主任全员培训工作,积极配合市局工作安排,使每位班主任在规定的内容、学时上达到要求,力求此项精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 12工作全面到位,促进班主任队伍建设健康、有序发展。xx 年我校师训工作依据市教育局师训中心总体部署和要求,结合学校实际,以科学发展观引领教师教育工作,努力提高教师自身的教育素质,不断探索新课改的路子,打造一支具有开拓精神的科研型教师队伍。特制定本学期的工作计划 一、指导思想以党的“xx 大”精神和科学发展观为指导,以提高我校教师的品德修养和业务能力为
10、核心,以健全培训制度和增强效果为主线,全力提高我校教师的总体素质。二、工作目标和任务学校采取“上联外挂”的培训模式,积极完成上级组织的培训任务,努力聘请名师来校讲座,提高校本培训的质量,完成 16 个校本培训学分。努力做好第一轮校长培训、“领雁工程”和山区骨干教师的培训。加大继续教育的力度,重视教师学历的再提高。具体做到 (一)结合“教师素质年”活动,全面提高教师素质根据我校“教师素质年”活动实施方案,重点做好以下几项工作 1、营造读书学习气氛,激励教师阅读三本以上教育理论书籍,认真书写读书评论或读后感,提升自己的理论素养,开展相关读书活动,交流读书心得。2、积极完成 “教师素质年”活动的八项
11、内容,把“教师素质年”活动融入到正常的学校管理和教师的教学精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 12中,做好检查考核工作。3、教师积极开设教育教学博客,通过博客平台,交流思想,提高写作水平。(二) 、加快骨干教师、班主任培养,加强教师队伍建设1、制定骨干教师培养计划,充分发挥教研组长、备课组长的学科带头人作用,邀请瑞安教育部门的专家来校作专题讲座,并开出公开课,进行教学指导,努力提高教学水平。2、加强对班主任培养对象的管理,配合市局集中专题培训,在校内让他们开出示范课,做好专题讲座,达到教师共同提高。3、开展师徒结对工作,在带好年轻教师的同时,提高自己
12、,达到教学相长的目的。(三)立足校本,积极开展主题研讨活动1、积极开展学校“四个一”活动(一次读书心得交流、一次课件制作评比、一次校级论文比赛、组织好一次“教师素质年”活动和校本培训的检查考核) ;2. 认真做好片区教工象棋赛;3、认真做好片区在我校(瑞安市级)学科教学活动;4、认真做好与新纪元学校的学生手拉手帮扶活动;5、开展一次家长开放日活动,在活动中让家长走进教精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 12改,走进课堂,走进教师发展。(三) 、配合上级教育部门,做好教师各类培训工作1、做好各级各类培训,帮助教师对课改实施工作进行认真的总结、反思,提炼
13、成功的经验,寻求薄弱环节,采取相应的措施,以加快我校课改的步伐。2、一年一度的暑期师德培训工作,根据学校实际制定计划,采取多种形式,做到集中与自学相结合,并做好管理登记工作,使师德培训真正收到实效。3、重视班主任全员培训工作,积极配合市局工作安排,使每位班主任在规定的内容、学时上达到要求,力求此项工作全面到位,促进班主任队伍建设健康、有序发展。为培养出一批高水平的骨干教师,使他们成为学校教育教学的带头人,并能起到工作中的龙头作用,带动全校教育教学工作的整体发展,特制定我校骨干教师培训计划:一、现状分析 学校现有在职教职工 100 人,我校现有省级骨干教师 5 人,市级骨干教师 9 人,县级骨干
14、教师13 人,校级骨干教师 13 人,其中在教学一线的骨干教师33 人,为使骨干教师的教育教学水平得到进一步提高,更好的发挥其辐射作用,特制定培训计划 二、培养目标:通过努力,培养一支由区学科带头人为龙头,区骨干教师、及各类优秀骨干教师组成的青年骨干教师队伍。 三、主要举措:强化学习,更新观念,不断提高自身理论精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 9 / 12水平。 人的意识、观念的更新比行为更重要。对青年教师的培养着重学习,尤其是教育、教学理念,相关理论知识的学习,及时把握教育发展的时代脉搏,从而增强教师认识问题、分析问题、解决问题的能力。为此,要求青年骨干教师每月交一份读书心得体会,每学期精读一本教育专著,积极参加各类专家讲座、学习,多角度吸收营养。 2、加强校内“传、帮、带”活动,以课堂为载体,切实提高青年教师专业水平。 骨干教师不能等、靠、要,教师的成长主阵地在校内。为此,在校内坚持“一帮一” “一帮二”的“结对子”活动,从思想交流、课前的学情分析、教材分析到教学过程设计、课后反思均进行随时对话、 “跟踪听课” 、重点强化“示范课” “随堂课” “诊断课” ,让青年教师先定格,再入格,直至跳出“模式”逐步形成自身教学特色和风格。为集体体现校内“帮扶”成果,每学年举行一次青年教师赛课活动,提供展示平台。