职业健康及安全生产责任制度

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1、中山市*电器制造有限公司安全管理体系文件名称：职业健康及安全生产责任制度文件编号： 生效日期：2010 年 5 月 10 日 版 本 号： 适用范围: 中山市*电器制造有限公司受控正本 受控副本编制： 审核： 批准： 中山市*电器制造有限公司编号：作 业 指 导 书版次：标题: 职业健康及安全生产责任制度 日期：2010年5月20日文件修改情况记录版次 修改内容 修改人 审核人 批准人 修改日期第 1 页 共 9 页中山市*电器制造有限公司作 业 指 导 书 编号： 版次：标题: 职业健康及安全生产责任制度日期：2010年5月20日一、 目的为保障生产安全及员工健康，明确本公司各部门和各级人员

2、的安全卫生责任，根据中华人民共和国安全生产法 、 中华人民共和国消防法 、 中华人民共和国职业病防治法等相关法律法规，制定本规定。二、 适用范围本公司安全生产及职业病防治。三、 定义：无四、 职责4.1 安全管理部负责本规定的推行。4.2 各部门及人员依本规定要求履行相关职责。五、依据及参考文件5.1中华人民共和国安全生产法5.2中华人民共和国职业病防治法5.3中华人民共和国消防法六、程序61 各级人员的职业健康及安全生责产任6.1.1 总经办职业健康及安全生产责任（1）建立、健全本公司职业健康及安全生产责任制度并监督落实，督促各中心、分公司加强安全卫生管理工作；（2）贯彻执行国家职业健康及安

3、全生产方针、政策、法律、法规，把安全生产及职业病防治工作列入企业管理的重要议事日程，批阅上级有关职业健康及安全生产方面的文件，签发重大管理决定；（3）健全安全卫生管理机构，定期听取安全卫生管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关职业健康及安全生产中的重大问题； 督促各中心、分公司加强安全卫生检查，及时消除生产安全事故隐患；为安全生产及职业病防治提供必要的资源保障；（4）批准生产安全及职业病事故应急救援预案，指导实施应急演练。6.1.2 副总职业健康及安全生产责任（1）指导、审核本公司职业健康及安全生产规章制度和重大技术措施，监督执行情况；（2）贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结

4、、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全卫生工作；监督检查分管部门对职业健康及安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；第 2 页 共 9 页中山市*电器制造有限公司作 业 指 导 书 编号： 版次：标题: 职业健康及安全生产责任制度日期：2010年5月20日（3）定期召开安全卫生会议，分析职业健康及安全生产动态，及时解决职业健康及安全生产中存在的问题；（4）协助总经理开展各项职业健康及安全管理工作。6.1.3 总助职业健康及安全生产责任（1）全面负责本公司的职业健康及安全生产管理，组织制定、推行各项职业健康及安全生产规章制度；（2）组织各部门开展安全卫生活动，总结推

5、广职业健康及安全生产工作的先进经验，持续提高公司安全卫生管理水平；（3）组织制定本公司的生产安全及职业病事故应急救援预案，并定期实施演练；（4）充实安全卫生管理人员，为安全卫生管理提供必要的人力资源；（5）指导安全卫生管理部门实施安全卫生检查，监督落实整改措施，及时消除职业健康及安全隐患；（6）审查各中心、分公司安全卫生绩效，决定安全卫生奖惩；（7）组织安全卫生会议，上报安全卫生工作情况；（8）依职责组织事故调查处理，及时上报调查结果。6.1.4 制造部负责人职业健康及安全生产责任（1）全面负责制造部职业健康及安全生产管理，督促本单位各部门和各级人员落实职业健康及安全生产责任，确保公司的各项职

6、业健康及安全生产规章制度和管理办法在本单位的贯彻落实；（2）组织制造部各项职业健康及安全生产管理规定和安全操作规程，并监督落实情况，及时纠正失职和违章行为；（3）贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全卫生工作；（4）组织、指导制造部安全卫生检查，落实职业健康及安全隐患整改，确保安全卫生费用投入，保障员工健康和安全；（5）采取各种有效方法和手段，推动制造部职业健康及安全生产工作，不断提高本单位职业健康及安全生产管理水平； （6）组织制定制造部生产安全及职业病事故应急救援预案，并定期实施演练。第 3 页 共 9 页中山市*电器制造有限

7、公司作 业 指 导 书 编号： 版次：标题: 职业健康及安全生产责任制度日期：2010年5月20日6.1.5 职能部门职业健康及安全生产责任（1）全面负责本部门职业健康及安全生产管理，贯彻落实公司职业健康及安全生产规章制度；（2）将安全卫生工作列入本部门工作的议事日程，做到“五同时”；（3）组织开展安全卫生检查，及时消除安全隐患；（4）根据本部门培训需求，规划安全卫生教育培训工作，加强员工职业健康及安全生产意识，提高员工安全卫生作业技能；（5）组织制定、审查本部门安全卫生操作规程及安全卫生技术措施计划，并监督落实。6.1.6 主任（科长）职业健康及安全生产责任（1）对本车间（科室）职业健康及安

8、全生产全面负责，保证部门的规章制度在本车间（科室）贯彻执行；（2）制订本车间（科室）的安全卫生操作规程和安全卫生技术措施计划； （3）组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全卫生教育和班组安全卫生教育，对职 工进行经常性的安全卫生思想、知识和技术教育；（4）组织本车间（科室）安全卫生检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全卫生装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用； （5）组织本车间（科室）劳动监督检查，查处违章作业行为，及时消除事故隐患；（6）及时报告本车间（科室）发生的事故，并保护现场。6.1.7 拉长（班组长）职业健康及安全生产责任（1）贯彻执

9、行公司安全卫生的规定和要求，对本工段（岗位）的安全卫生工作全面负责； （2）组织员工学习并贯彻执行公司、车间各项安全卫生规章制度和安全卫生操作规程，教育职 工遵纪守法，制止违章行为； （3）组织并参加安全卫生活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全； （4）负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全卫生教育培训； （5）负责班组安全卫生检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即 报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录； （6）搞好生产设备、安全卫生装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经 常保持完好和正常运行；督促教育职工合理使用劳动保护用品

10、、用具，正确使用灭火器材。第 4 页 共 9 页中山市*电器制造有限公司作 业 指 导 书 编号： 版次：标题: 职业健康及安全生产责任制度日期：2010年5月20日6.1.8 安全卫生管理人员职业健康及安全生产责任（1）在总经办的领导下，负责本单位的安全卫生工作，协助人资行政部门贯彻上级安全卫生的指示和规定； （2）负责或参与制订本单位有关安全生产管理制度和安全卫生操作规程，并检查执行情况； （3）负责编制车间安全卫生技术措施计划和隐患整改方案，并及时上报和检查落实； （4）做好员工的安全卫生思想、知识、技术教育与考核工作，负责新入厂人员的一级安全卫生教育培训，督促检查车间（二级）、班组（三

11、级）安全卫生教育培训；（5）参加本单位新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全卫生技术要求，落实装置检修停工、开工的安全卫生措施； （6）负责车间安全卫生设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况，提出改进建议； （7）每天要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。6.1.9 员工职业健康及安全生产责任（1）认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的职业健康及安全生产负直接责任； （2）精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全卫生情况； （3）正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消

12、灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录； （4）按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告； （5）正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，做到文明生产； （6）上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材； （7）积极参加各种安全生产及职业病防治活动； （8）有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。6.2 各部门与专业管理机构的职业健康及安全生产责任6.2.1 工业安全管理职业健康及安全生产责任（1）认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在公司安全生产委员会的领导下负责企业的安全卫生管

13、理工作； （2）负责规划公司安全卫生培训管理体系，督促制造部与其它部门对职工及特种作业人员进行安全卫生教育培训，组织开展各种安全卫生活动及宣传； 第 5 页 共 9 页中山市*电器制造有限公司作 业 指 导 书 编号： 版次：标题: 职业健康及安全生产责任制度日期：2010年5月20日（3）组织制订、修订本公司安全卫生管理制度和安全卫生技术规程，编制安全卫生技术措施计划，提出安全卫生技术措施方案，并检查执行情况； （4）组织参加安全卫生大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作； （5）参加新改扩及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其

14、符合安全卫生技术要求； （6）深入现场检查，解决有关安全卫生问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产及员工健康的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理； （7）监督检查各项安全卫生管理制度、技术规程、技术措施计划和方案的执行情况，对未按要求执行的单位和个人给予惩处； （8）负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。按规定参加事故调查、处理工作； （9）负责对各中心、分公司的安全卫生考核评比工作，会同工会认真开展安全卫生竞赛活动，总结交流安全生产及职业病防治先进经验，积极推广安全卫生先进技术及管理方法； （10）检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作

15、； 6.2.2 人力资源部职业健康及安全生产责任（1）将各部门人员的安全卫生工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容；（2）招聘时必须考虑各作业岗位的安全卫生技能要求，对于特种作业岗位必须要求具备特种作业资格；（3）负责组织员工进行职业健康检查，建立员工健康档案；（4）按国家规定，从质量和数量上保证安全生产管理人员的配备；（5）协助相关部门对新进人员 (包括实习、代培人员) 进行安全卫生培训教育及员工的安全技术考核。6.2.3 培训管理相关职业健康及安全生产责任（1）主导企业安全文化建设和发展，将安全文化纳入企业文化建设的主要内容；（2）主导建立公司安全卫生培训体系，调查各单位培训需求，组织开展各项安全卫生培训；主办特种作业人员的培训、考核、取证及年审工作；（3）建立安全文化学习平台，满足员工的安全卫生学习需要，及时提供各项安全卫生资讯及学习资料；（4）协助各单位搞好安全生产和职业病防治宣传，营造良好的安全卫生文化氛围。第 6 页 共 9 页中山市灵格电器制造有限公司作 业 指 导 书 编号： 版次：标题: 职业健康及安全生产责任制度日期：2010年5月20日6.2.4 基建管理职业健康及安全生产责任（1）严格贯彻执行国家安全卫生法律法规及技术规范，确保本公司工程项目的设计、施工、验收均符合安全卫生要求，保证工程项目的施工质量，使新建