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1、养殖场防疫及疫病监测制度1、根据中华人民共和国动物防疫法及其配套法规的要求，制定本场疫病免疫程序，并严格按照免疫程序进行畜禽只免疫。2、根据疫苗种类，选择适宜的免疫方法和注射剂量，免疫用具在免疫前后彻底消毒，剩余或废弃疫苗及使用过的疫苗瓶进行无害化处理。3、驱虫程序根据畜群年龄、生长阶段、用途和疾病情况制定。4、依据中华人民共和国动物防疫法及其配套法规的要求，制定符合主管部门规定的疾病监测和控制方案，接受畜牧兽医主管部门的监督，并向当地畜牧兽医主管部门提供连续的监测信息。5、定期进行五号病、猪瘟、蓝耳病高致病性禽流感、鸡瘟的检测，怀疑发病进尽快报告主管部门，并将病料送达指定实验室确诊。6、配合
2、动物疫病监测机构定期或不定期进行必要的疫病监督抽查，并将抽查结果及时上报主管部门。7、发生疫病或疑发疫病时，根据中华人民共和国动物防疫法及时采取疫情上报、畜禽群隔离、扑杀、消毒、无害化处理等措施，确保疫情不扩散。赞皇县畜牧站2010-9-26规模养殖场档案管理制度1、畜禽养殖场应当建立养殖档案，载明以下内容：畜禽的品种、数量、繁殖记录、标识情况、来源和进出场日期；饲料、饲料添加剂、兽药等投入品的来源、名称、使用对象、时间和用量；检疫、免疫、消毒情况；畜禽发病、死亡和无害化处理情况；养殖场养殖代码。2、养殖场应当依法向畜牧主管部门备案，取得畜禽养殖代码，作为养殖档案编号。3、饲养种畜禽应当建立个
3、体养殖档案，注明标识编码、性别、出生日期、父系和母系品种类型，母本的标识编码等信息。种畜禽调运时应当在个体档案上注明调出和调入地，个体养殖档案就当随同调运。4、养殖档案和防疫档案保存时间：商品畜禽 2 年，种畜禽长期保存。赞皇县畜牧局2012.06.04养殖场人员岗位培训与考核制度根据人员任职条件和岗位要求及员工的素质、意识情况，分别针对新员工、在岗员工等的不同情况确定培训需求。要求工作人员及时掌握国家有关部门对无公害农业生产的有关政策、法律、法规等，充分理解无公害产品的含义、技术标准和各项准则等。1、 新进员工培训 a）基础教育：包括企业文化、公司简介、员工奖惩规定、质量方针和质量目标、质量
4、、安全和环保意识、相关法律法规、质量管理体系标准基础知识等的培训。由人力资源室组织各部门、各分公司进行培训； b）岗前培训：学习其岗位运作程序及实际工作要求，由所在部门岗位负责人组织进行。2、 在岗人员培训 在岗人员由所在部门、分公司的后勤主管通过业绩评定、实际操作或日常表现观察等方法，每年至少进行一次全面性的岗位技能考核，对照其岗位任职条件和工作要求及有关考核标准，对不符合条件者及时安排培训或转岗。3、定期聘请专家来场做专题讲座，全面提高无公害生猪饲养管理水平。赞皇县畜牧局2012.06.04养殖场管理制度为了提高养殖场的管理水平，节约和降低成本，提高效益，实施科学、规范、制度化管理，明确员
5、工权力与职责，特制定本制度，请遵照执行。养殖场在公司领导与管理指导下，负责具体工作的实施，实行个人负责制，赋予一定的权力，承担相应的责任，权责统一。1、养殖场人员实行个人负责制，赋予权力，承担责任；2、养殖场主管负责场部对全体员工和日常事务的管理，对公司负责，及时汇报养殖场情况；3、各岗位员工坚守岗位职责，做好本质工作，不得擅自离岗；4、认真填写养殖档案；每天及时观察畜禽的生长情况，发现异常及时报告给养殖场负责人。5、分工与协作统一，在一个合作团队下，开展各自的工作；6、严格执行公司卫生质量规程；7、做好安全防范工作。8、遵守养殖场的其他规定。赞皇县畜牧局2012.06.04规模养殖场成品蛋管理制度1、集蛋箱和蛋托经常消毒，工作人员集蛋前洗手消毒。2、集蛋时将破蛋、软蛋、特大蛋、特小蛋单独存放，不作为鲜蛋销售。3、鸡蛋从产出到蛋库保存为超过 2 小时。4、鸡蛋收集后立即用福尔马林熏蒸消毒，消毒后送蛋库保存。5、蛋壳清洁、无破损，蛋壳表面光滑有光泽，蛋形正常，蛋壳颜色符合品种特征。赞皇县畜牧局2012.06.04
