《强基固本 争先创优 县委办公室“五个基本”工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《强基固本 争先创优 县委办公室“五个基本”工作总结（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、县委办公室“五个基本”建设工作总结去年以来，为更好地履行综合协调、政务督查、联系服务等繁重职能，县委办公室党总支以强基固本为目标、以争先创优为载体，强力推进“五个基本” 建 设活动，精心组织，健全制度，创新载体，取得了明显成效，有力促进了各项工作创新推进，促进了党员干部跨越提升。一、基本情况县委委员、办公室主任王宏同志高度重视“五个基本” 建设工作，明确要求要象其它各项工作一样，扎实推进，争创一流。按照全县工作要求和总体安排，我们迅速动员、落实责任、整体推进。一是加强组织领导，深入宣传发动。3-4 月份，我们多次召开主任办公室会、专题学习会、全体干部会，认真传达贯彻全县有关文件会议精神，深入宣
2、传发动，营造浓厚的创建氛围。在这一阶段，我们成立了以王宏同志为组长、肖锋同志为副组长、班子其它领导为成员的领导小组，负责活动的组织、协调和指导。领导小组下成立了以分管领导牵头抓总、人事政工科长具体落实、各科室负责人参与的工作专班，负责活动的具体实施。制定了中共罗田县委办公室“五个基本”建设实施方案，明确了指导思想、目标任务、主要措施、方法步骤等具体事项，确保了创建活动稳步扎实推进。二是严格落实措施，整体争创推动。5-6 月份，我们以促进工作为目标、以改革创新为抓手、以“ 创先争优” 为载体，整体推进“五个基本 ”建 设。在这一阶段，重点是 强化“创先争优”活动载体，以争创 “五好” 基层党组织
3、 、“六型”机关、 “五个模范”党员干部，推动“五个基本 ”和其它各项 工作开展。召开了“创先争优”活 动推进会，建立健全了各 项规 章制度，加强了机关规范化建设水平，认真开展了“结对共建 ”和“结对帮扶”活动，实行了服务承诺、岗位监督、民主评议等工作机制，全体党员严格履行讲党性、重品行、作表率职责义务，认真撰写了“创 先争 优 ”活动心得体会文章， 进行分析、 总结。三是深刻自查自纠，对照整改促动。7-8 月份，办公室党总支发动全体党员积极参与，对照“五个基本” 要求进行自查自纠，重点检查硬件设施是否齐全合格，各项制度是否健全完善，落实措施是否到位有力。对存在的个别科室硬件不合格、落实措施不
4、及时等问题，有针对性地制定了整改方案，明确责任人，逐项整改，确保各项工作达标。全体党员对照“争当优秀共 产党员 ”这一总要求，通过 自查、互查、写心得体会等办法，认真进行自查自纠、整改提高。四是全面总结提高，持之以恒联动。9-12 月份，对照机关党组织“ 五个基本 ”建设工作考评细则 ，结合办公室各项工作的开展，特别是结合重点工作督查、联系协调、结对共建、扶贫济困送温暖等工作，在实践中检验、完善、提高“五个基本”、 “创先争优 ”活动，并进行认真总结，做好迎接考评各项工作。更为重要的是， “创先争优” 已成 为一种需要，成为我们党员干部的一种自觉行动，持之以恒，深入推进。二、基本作法我们推进“
5、五个基本 ”建设，最有利的条件是 领导重视、党员支持，最有效的作法是全员参与、 “创先争优” ，最有力的成效是凝聚人心、促进工作。在具体工作中，我们以“创先争优” 活 动为载 体，一 项一项抓落实。在基本队伍建设方面，重点是以强基固本为目标，建强基本组织；以素质提升为目标，创建学习型机关。在党总支建设上，根据人事变动和工作需要，及时组织换届选举，调整、充实了办公室领导班子。办公室领导班子成员 7 名，平均年龄 岁，本科以上学历 人，女干部 2 名，都有着丰富的机关工作经验，结构合理，作风务实，整体素质高，带头创先争优。在创建学习型机关上，建立了中心学习组和学习小组，建立了以定期集中学习为主、干
6、部自学为辅的学习制度，形成了强化学习的长效机制。坚持每周五为集中学习日，全体党员干部参加，采取班子成员轮流主持带头讲、科室负责人轮流主讲、全体党员干部互评互讲的办法，确保了学习的计划性、系统性。2010 年，我们重点就党的十七届四中五中全会精神、县委县政府“ 新起点、新跨越”决策部署、信访维稳、信息化、低碳经济、机要保密等，进行了集中学习。此外，党员管理、干部使用、发展新党员等各项工作都进一步加强。在基本阵地建设方面，重点是以工作需要为目标，抓硬件设施完善，以形象提升为目标，抓精神文明创建。因条件所限，办公场所不足，最多的三、四个人挤在一间办公室上班，是我们开展阵地建设最大的“硬伤 ”。但我们
7、通过科学调配，合理安排，以“硬件 ”治“硬伤”；通过 深入开展精神文明创建，以“软 件” 治“硬伤” ，我们阵地建设 仍达到了要素全、标准高、特色明、形象佳的要求。电脑、传真、打印、电话、桌椅柜等硬件设备一应俱全；在办公场所十分紧张的情况下，建立了党员活动室、档案资料室；党员教育管理场所“十有” 、党员作用发挥示范岗“四有 ”标准高；特别是通 过深入开展精神文明单位、平安单位创建，机关规范化、文明化、整洁化、舒适化程度不断提高，营造了和谐、务实、高效的机关环境。在基本活动开展方面，重点是以促进工作为目标，开展一系列党建活动，以能力提升为目标，开展一系列主题教育活动。先后开展了八项主要活动。一是
8、组织全体党员，到三里畈镇尤河村开展义务劳动，贴近群众，体察民情。二是组织工作专班，积极开展抗灾复灾，并捐款支持灾后建设。三是组织班子成员和部分党员，深入农村点和困难企业，访贫问苦，服务群众。四是组织全体干部赴河南新县参观鄂豫皖革命历史博物馆，接受革命传统教育。五是组织全体干部到团风县参观工业园区和钢构产业集群，解放思想，更新观念。六是组织“七一” 党的知 识竞赛，评选优 秀共产党员，增强党员意识。七是组织队员积极参与全县蓝球比赛，活跃气氛，增强集体荣誉感。八是积极参加社区活动，积极开展社区共建。在基本制度完善方面，重点是健全完善了一系列党建和机关管理规章制度，形成了制度体系，并全部装订成册，全
9、部上墙。此外，我们在工作中还形成了一些好的制度，如工作分工负责协作制度、民主评议推荐党员干部制度、领导班子和机关干部民主议事制度（领导班子定期召开例会，研究部署工作；经领导班子研究的事项，再次征求意见、宣布实施），党支部建设、机关管理、党员管理都跃上了一个新台阶。在日常工作中，严格按制度办事，推进了机关规范化、制度化管理水平。在基本保障落实方面，重点突出党建工作经费优先安排，全额满足。办公经费、慰问奖励经费、活动经费、驻村帮扶经费，全面落实，供给渠道畅通。三、基本成效通过深入持续开展“五个基本” 、“创先争优”活动，进一步增强了组织感召力、班子战斗力、干部执行力，促进和带动了办公室方方面面工作
10、的创先争优，取得了明显成效和持续影响力。2010 年度，县委办公室被评为市级文明、平安单位，获得。 。等多项先进称号，受到领导表扬、社会肯定。一是组织更为坚强。通过五个方面的系统建设，党组织实现了强基固本目标，基本达到了“五个好” 党组织要求，党组织的凝聚力进一步增强，战斗力进一步提升，有力促进了办公室各项工作落实。在推进城区“十大建设、五大管理” ，在督办全县“ 聚焦工业 、强攻工业” ，在激 发乡村干事创业、创先争优，县委办公室都充分发挥了协调各方、统筹推进的重要作用，为全县经济社会发展作出了重要贡献，未辱使命，不负重托。二是党员更为进取。在“创先争优” 活动 中，全体党员发扬了风格，燃烧
11、了激情，提高了自我，争当“五个模范” 成效显著。党员干部宗旨意识、服务意识、自律意识、进取意识、创先争优意识更为浓烈，促进了各项工作落实。一年来，面对任务重、要求严、牵涉广、期望高等多重压力，全体党员干部没有被困难吓倒，以百倍的信心、严谨的作风和顽强的斗志，投入到各项工作中，较好地履职尽责，队伍形象和工作效率受到全县党员干部肯定。三是机关更为和谐。 “六型” 机关创建带 来最大的变化，是办公室机关更为和谐了。党员干部一心扑在学习工作上，人与人之间只有工作压力，没有人际关系压力，心情舒畅，效率倍增。工作开展有条不紊，机关环境整洁卫生，全年没有发生一起治安、安全事故，文明平安，廉洁务实。二一一年二月二十五日
