内蒙古工伤保险实施办法

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1、内蒙古自治区工伤保险条例实施办法 内 蒙 古 自 治 区 工 伤 保 险 条 例 1 实 施 办 法 第 一 条 为 了 保 障 因 工 作 遭 受 事 故 伤 害 或 者 患 职 业 病 的 职 工 能 够 及 时 获 得 医 疗 救 治和 经 济 补 偿 ， 促 进 工 伤 预 防 和 职 业 康 复 ， 分 散 用 人 单 位 的 工 伤 风 险 ， 根 据 工 伤 保 险 条例 (以 下 称 条 例 )， 结 合 自 治 区 实 际 ， 制 定 本 办 法 。 第 二 条 自 治 区 境 内 的 各 类 企 业 、 有 雇 工 的 个 体 工 商 户 (以 下 称 用 人 单 位 )应

2、 当 依 照 条 例 和 本 办 法 的 规 定 参 加 工 伤 保 险 ， 为 本 单 位 全 部 职 工 或 者 雇 工 (以 下 称 职 工 )缴 纳工 伤 保 险 费 。 自 治 区 境 内 的 各 类 企 业 的 职 工 和 个 体 工 商 户 的 雇 工 均 有 依 照 条 例 和 办 法 的 规 定享 受 工 伤 保 险 待 遇 的 权 利 。 有 雇 工 的 个 体 工 商 户 参 加 工 伤 保 险 的 具 体 步 骤 和 办 法 由 盟 市 劳 动 保 障 行 政 部 门 结 合当 地 实 际 制 定 ， 经 同 级 人 民 政 府 批 准 ， 报 自 治 区 劳 动 保

3、障 行 政 部 门 备 案 后 实 施 。 第 三 条 工 伤 保 险 费 的 征 缴 按 照 社 会 保 险 费 征 缴 暂 行 条 例 关 于 基 本 养 老 保 险 费、 基 本 医 疗 保 险 费 、 失 业 保 险 费 的 征 缴 规 定 ， 由 税 务 部 门 统 一 征 收 。 第 四 条 自 治 区 劳 动 保 障 行 政 部 门 负 责 全 区 的 工 伤 保 险 工 作 。 旗 县 级 以 上 地 方 各 级 人 民 政 府 劳 动 保 障 行 政 部 门 负 责 本 行 政 区 域 内 的 工 伤 保 险 工 作。 劳 动 保 障 行 政 部 门 按 照 国 家 和 自

4、治 区 的 有 关 规 定 设 立 的 社 会 保 险 经 办 机 构 (以 下 称经 办 机 构 )具 体 承 办 工 伤 保 险 事 务 。 第 五 条 工 伤 保 险 根 据 不 同 行 业 的 工 伤 风 险 程 度 实 行 行 业 差 别 费 率 ， 并 根 据 工 伤 保险 费 使 用 、 工 伤 发 生 率 等 情 况 在 每 个 行 业 内 确 定 若 干 费 率 档 次 。 具 体 划 分 标 准 按 照 关于 工 伤 保 险 费 率 问 题 的 通 知 (劳 部 社 发 2003 29号 )执 行 。 统 筹 地 区 经 办 机 构 根 据 用 人 单 位 企 业 法 人

5、营 业 执 照 或 者 营 业 执 照 登 记 的 经营 范 围 ， 对 照 工 伤 保 险 行 业 差 别 费 率 标 准 ， 确 定 用 人 单 位 的 缴 费 费 率 。 第 六 条 工 伤 保 险 实 行 属 地 管 理 ， 工 伤 保 险 基 金 实 行 盟 市 级 社 会 统 筹 。 跨 地 区 、 生 产 流 动 性 较 大 的 行 业 ， 可 以 采 取 相 对 集 中 的 方 式 异 地 参 加 统 筹 地 区 的 工伤 保 险 。 具 体 办 法 按 照 劳 动 和 社 会 保 障 部 的 规 定 执 行 。 第 七 条 工 伤 保 险 基 金 存 入 社 会 保 障 基

6、金 财 政 专 户 ， 用 于 条 例 规 定 的 工 伤 保 险待 遇 、 劳 动 能 力 鉴 定 以 及 法 律 、 法 规 规 定 的 用 于 工 伤 保 险 的 其 他 费 用 支 付 。 具 体 支 付 办法 由 自 治 区 劳 动 保 障 行 政 部 门 会 同 有 关 部 门 制 定 。 第 八 条 工 伤 保 险 基 金 应 当 留 有 一 定 比 例 的 储 备 金 ， 用 于 统 筹 地 区 重 大 事 故 的 工 伤保 险 待 遇 支 付 ； 储 备 金 按 工 伤 保 险 基 金 15 的 比 例 提 取 。 盟 市 工 伤 保 险 经 办 机 构 将 提 取 的 储

7、备 金 总 额 的 70 作 为 盟 市 级 储 备 金 ， 另 30 上缴 自 治 区 工 伤 保 险 经 办 机 构 ， 作 为 自 治 区 级 储 备 金 。 各 统 筹 地 区 储 备 金 历 年 滚 存 余 额 不得 超 过 当 年 工 伤 保 险 基 金 总 额 的 50 。 工 伤 保 险 储 备 金 用 于 统 筹 地 区 重 大 事 故 的 工 伤 保 险 待 遇 支 付 ， 盟 市 级 储 备 金 不 敷 使用 的 ， 由 自 治 区 级 储 备 金 进 行 调 剂 ， 调 剂 后 仍 不 敷 使 用 的 由 统 筹 地 区 人 民 政 府 垫 付 。 储备 金 的 使 用

8、 办 法 由 自 治 区 劳 动 保 障 行 政 部 门 会 同 有 关 部 门 制 定 。 第 九 条 劳 动 保 障 行 政 部 门 进 行 工 伤 认 定 按 照 工 伤 认 定 办 法 (中 华 人 民 共 和 国劳 动 和 社 会 保 障 部 令 第 17号 )执 行 。 第 十 条 职 工 发 生 工 伤 ， 经 治 疗 伤 情 相 对 稳 定 后 存 在 残 疾 、 影 响 劳 动 能 力 的 ， 应 当进 行 劳 动 能 力 鉴 定 。 劳 动 能 力 鉴 定 标 准 按 劳 动 和 社 会 保 障 部 制 定 的 标 准 执 行 。 第 十 一 条 自 治 区 、 盟 市 劳

9、 动 能 力 鉴 定 委 员 会 由 同 级 劳 动 保 障 行 政 部 门 、 人 事 行 政部 门 、 卫 生 行 政 部 门 、 工 会 组 织 、 经 办 机 构 代 表 以 及 用 人 单 位 代 表 组 成 。 劳 动 能 力 鉴 定 委 员 会 下 设 办 公 室 或 劳 动 能 力 鉴 定 中 心 ， 负 责 劳 动 能 力 鉴 定 的 日 常 工作 。 劳 动 能 力 鉴 定 委 员 会 建 立 医 疗 卫 生 专 家 库 。 列 入 专 家 库 的 医 疗 卫 生 专 业 技 术 人 员 应当 具 备 条 例 规 定 的 标 准 。 被 聘 请 的 专 家 由 劳 动 能

10、力 鉴 定 委 员 会 发 给 聘 书 。 第 十 二 条 职 工 因 工 作 遭 受 事 故 伤 害 或 者 患 职 业 病 进 行 治 疗 ， 享 受 工 伤 医 疗 待 遇 。 治 疗 工 伤 所 需 费 用 符 合 工 伤 保 险 诊 疗 项 目 目 录 、 工 伤 保 险 药 品 目 录 、 工 伤 保 险 住 院服 务 标 准 的 ， 从 工 伤 保 险 基 金 支 付 。 工 伤 保 险 诊 疗 项 目 目 录 、 工 伤 保 险 药 品 目 录 、 工 伤保 险 住 院 服 务 标 准 ， 按 劳 动 和 社 会 保 障 部 的 规 定 执 行 。 第 十 三 条 由 于 交

11、通 事 故 引 起 的 工 伤 ， 应 当 首 先 按 照 道 路 交 通 法 和 有 关 规 定 处理 ， 赔 偿 低 于 工 伤 保 险 待 遇 的 ， 由 工 伤 保 险 基 金 补 足 差 额 ； 由 于 交 通 肇 事 者 逃 逸 或 其 他 原 因 ， 受 伤 职 工 不 能 获 得 交 通 事 故 赔 偿 的 ， 由 工 伤 保 险经 办 机 构 按 照 条 例 和 本 办 法 的 规 定 支 付 待 遇 。 第 十 四 条 工 伤 事 故 兼 有 第 三 者 民 事 赔 偿 责 任 的 ， 先 按 民 事 赔 偿 处 理 ， 赔 偿 低 于 工伤 保 险 待 遇 的 ， 由 工

12、 伤 保 险 基 金 补 足 差 额 。 第 十 五 条 职 工 因 工 致 残 被 鉴 定 伤 残 等 级 的 ， 由 统 筹 地 区 的 劳 动 能 力 鉴 定 委 员 会 发给 相 应 等 级 的 工 伤 伤 残 抚 恤 证 件 (简 称 工 伤 伤 残 证 )。 第 十 六 条 职 工 因 工 致 残 被 鉴 定 为 一 级 至 四 级 伤 残 的 ， 保 留 劳 动 关 系 ， 退 出 工 作 岗位 ， 享 受 以 下 待 遇 ： (一 )从 工 伤 保 险 基 金 按 伤 残 等 级 支 付 一 次 性 伤 残 补 助 金 ， 标 准 为 ： 一 级 伤 残 为 24个月 的 本

13、人 工 资 ， 二 级 伤 残 为 22个 月 的 本 人 工 资 ， 三 级 伤 残 为 20个 月 的 本 人 工 资 ， 四 级伤 残 为 18个 月 的 本 人 工 资 ； (二 )从 工 伤 保 险 基 金 按 月 支 付 伤 残 津 贴 ， 标 准 为 ： 一 级 伤 残 为 本 人 工 资 的 90 ， 二级 伤 残 为 本 人 工 资 的 85 ， 三 级 伤 残 为 本 人 工 资 的 80 ， 四 级 伤 残 为 本 人 工 资 的 75。 伤 残 津 贴 实 际 金 额 低 于 当 地 最 低 工 资 标 准 的 ， 由 工 伤 保 险 基 金 补 足 差 额 ； (三

14、)工 伤 职 工 未 办 理 退 休 手 续 前 ， 用 人 单 位 和 工 伤 职 工 应 当 以 伤 残 津 贴 为 基 数 ， 按规 定 缴 纳 基 本 养 老 保 险 费 和 医 疗 保 险 费 。 工 伤 职 工 达 到 退 休 年 龄 并 办 理 退 休 手 续 后 ， 停发 伤 残 津 贴 ， 享 受 基 本 养 老 保 险 待 遇 。 基 本 养 老 保 险 待 遇 低 于 伤 残 津 贴 的 ， 由 工 伤 保 险基 金 补 足 差 额 。 第 十 七 条 职 工 因 工 致 残 被 鉴 定 为 五 级 、 六 级 伤 残 的 ， 享 受 以 下 待 遇 ： (一 )从 工

15、伤 保 险 基 金 按 伤 残 等 级 支 付 一 次 性 伤 残 补 助 金 ， 标 准 为 ： 五 级 伤 残 为 16个月 的 本 人 工 资 ， 六 级 伤 残 为 14个 月 的 本 人 工 资 ； (二 )保 留 与 用 人 单 位 的 劳 动 关 系 ， 由 用 人 单 位 安 排 适 当 工 作 。 难 以 安 排 工 作 的 ， 由用 人 单 位 按 月 发 给 伤 残 津 贴 ， 标 准 为 ： 五 级 伤 残 为 本 人 工 资 的 70 ， 六 级 伤 残 为 本 人工 资 的 60 ， 并 由 用 人 单 位 按 照 规 定 为 其 缴 纳 应 缴 纳 的 各 项 社

16、 会 保 险 费 。 伤 残 津 贴 实际 金 额 低 于 当 地 最 低 工 资 标 准 的 ， 由 用 人 单 位 补 足 差 额 。 经 工 伤 职 工 本 人 提 出 ， 职 工 可 以 与 用 人 单 位解 除 或 者 终 止 劳 动 关 系 ， 由 用 人 单 位 支 付 一 次 性 工 伤 医 疗 补 助 金 和 伤 残 就 业 补 助 金 。 具体 标 准 ： 一 次 性 工 伤 医 疗 补 助 金 和 伤 残 就 业 补 助 金 合 并 计 算 。 以 统 筹 地 区 上 年 度 职 工 月平 均 工 资 为 基 数 ， 五 级 伤 残 的 为 48个 月 ； 六 级 伤 残 的 为 42个 月 。 第 十 八 条 职 工 因 工 致 残 被