《[工作总结]责任护士的岗位管理》由会员分享，可在线阅读，更多相关《[工作总结]责任护士的岗位管理（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
工作总结 ,调研报告 ,实施方案 ,管理制度 ,汇报材料部分文献资料来源于网络 ,仅供个人参考试阅 ,版权归原作者 ,若有侵犯，敬请及时告知！1.实现优质护理的切入点是： A责任到人排班模式B实施健康指导、人文关怀C完善临床支持体系D学术交流2.护士岗位管理的目标是实现： A管事B管人C管岗D管床3.按照护理岗位的职责要求合理配置护士，每名护士平均负责的患者不超过： A2 个B4 个每个人都有自己的活法，没必要去复制别人的生活。有的人表面风光，暗地里却不知流了多少眼泪。有的人看似生活窘迫，实际上却过得潇洒快活。幸福没有标准答案，快乐也不止一条道路。收回羡慕别人的目光，反观自己的内心。自己喜欢的日子，就是最好的日子。自己喜欢的活法，就是最好的活法。工作总结 ,调研报告 ,实施方案 ,管理制度 ,汇报材料部分文献资料来源于网络 ,仅供个人参考试阅 ,版权归原作者 ,若有侵犯，敬请及时告知！C6 个D 8 个4.护士长以上管理人员原则上从（）临床护士中产生： AN1 级以上BN2 级以上CN3 级以上D N4 级5.工作量、护理风险、技术难度较小，实际床护比可低于1:0.4，如眼科、皮肤科、中医科、口腔科等病区属于： AA 类病区BB 类病区CC 类病区D D 类病区
