《2015年党建述职工作报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2015年党建述职工作报告（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 62015 年党建述职工作报告2015 年党建述职工作报告（2015 年 12 月）党工委书记按照区委要求，现将党建工作责任制落实情况报告如下：一、主要做法和成效（一）落实党建工作责任制，切实履行党建第一责任人职责实行目标管理，落实工作责任。按照“书记抓党建”要求，围绕建设城郊型地企共建型社区的发展思路，定期研究部署党建工作，明确工作任务，细化工作内容，层层落实工作责任。 坚持问题导向，抓好工作落实。选派 3 名班子成员到社区担任第一书记，在计生、劳动保障、民政、党群等业务站室抽调 12 名干部对社区进行对口帮扶，
2、强化街道对社区工作的联系指导。深入社区了解民情，征求群众意见，通过争取有关单位部门支持，建设了便民市场、餐饮服务改造、社区文化广场等便民利民项目，解决群众热切关心的实际问题 44 个。（二）深化理论学习，加强思想建设精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 6抓好理论中心组学习。扎实开展基层理论中心组建设年活动，全年共开展理论学习 21 天，开展研讨座谈会 4 次，中心组成员每人撰写调研报告 1 篇。抓好学习型党组织建设。深入学习各级党委政府有关文件和习近平总书记系列讲话精神，在街道和社区两个层面开展书记讲党课活动，坚定党员干部理想信念；组织开展党务和社区
3、工作者培训，提高干部履职能力；建设励志、党建和道德三个文化长廊，营造积极向上的学习氛围、提高党员干部履职.务服务 32 人次。建立以街道门户网站为依托，集信息网、服务网为一体的信息化平台，将各个领域、不同层次的服务需求与能够提供服务的资源紧密联系在一起，确保小事不出社区、大事不出街道、矛盾就地解决。完善社会服务组织。构建了民情信息、扶贫济困、居民就业、敬老爱老等服务平台，建立 18 支志愿服务队伍，为社区居民提供料理家务、免费体检、商品代购、政策咨询、健康教育等义务服务 5984 人次，捐助闲置生活物资974 件，帮助社区居民参与企业招工 986 人次。 （七）落实“两个责任” ，深化党风廉政
4、建设按照班子成员职责分工对党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分解，签定党风廉政建设责任状；组织理论中精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 6心组和全体党员干部进行警示教育两次，街道党组织负责人对街道社区环节干部进行了廉政约谈。完善了党风廉政建设、三重一大、三公经费使用管理、信访办理等工作制度。（八）建立健全制度体系，强化制度约束结合党的群众路线教育实践活动，先后修订 11 项工作制度、新制定 10 项管理制度，进一步规范工作秩序、强化制度约束。二、存在的问题及原因（一）抓党建投入的精力不够。在日常工作中，抓具体事务多、抓党建工作少的问题，存在一手硬、一
5、手软的问题。（二）党组织结构单一。街道下辖党组织仅有机关和社区两种类型，抓“两新”及社会组织党建方面力度不够。（三）党员的教育管理方式有待改进。组织党员学习形式单一，效果不理想；对党员发挥作用缺乏有效的制约和激励机制。（四）社区党员年龄老化。社区党员平均年龄 50 岁以上，知识水平不能适应服务群众的工作需要；随着经济的发展，年轻人外出寻找发展机会的现象越来越普遍，入党积极性较高的大多是 40 岁以上的中年人，党员的年龄结构、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 6知识结构亟需改善。（五）社区工作人员难留。由于工作条件艰苦、社区工作人员没有编制等原因，公
6、开考录到社区工作的人员有些把社区工作岗位当“跳板” ，或通过调离、上级单位借用等方式离开，或挖空心思找门路，安心社区工作岗位的责任心不足，影响了社区工作队伍的稳定，社区两委班子建设后继乏人。（六）硬件建设制约社区发展水平。一方面社区服务用房老旧、不成格局，社区建设层次难以提高；另一方面，由于受资金制约，只能采取重点保障、梯次建设的方式开展社区建设，社区发展水平不均衡。（七）创新能力不强。在社区日常管理、精细化服务等方面，学先进地区的经验多、根据自身实际开展的服务工作少，工作措施还不够完善。三、下步工作打算针对存在的问题，我们将认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，落实从严治党八项要求，以建
7、设学习型、创新型、服务型基层党组织为主线，下大力气推动各项工作开展。（一）加强学习，以科学的理论武装头脑把学习贯彻十八大、十八届三中、四中全会精神放在思想建设的首位，开展理论中心组学习和党员干部教育培精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 6训，不断提高党员干部的思想政治素质。同时把开展学习情况作为考核评价党员、干部的重要依据，形成促进学习的长效机制。（二）加强党的组织、党员和干部队伍建设，为各项事业发展提供坚强保证坚持贯彻民主集中制原则，积极推进党内民主，完善民主决策机制，提高决策的科学化、民主化、制度化水平。牢固树立责任意识，健全党建工作责任制和督查
8、机制，改进社区党建工作考核评价体系，抓好基层党的组织建设。把服务群众、做群众工作作为基层党组织建设的根本任务，使基层党组织成为推动科学发展、促进社会和谐、维护社会稳定的坚强战斗堡垒。改进党员教育方式，严肃党的纪律，做好新党员发展工作，严把进口、畅通出口，不断改善党员知识结构和年龄结构；扎实开展在职党员进社区活动，创新活动载体、完善履职践诺情况考核机制，提高党员发挥先锋模范作用的能力。探索推行干部轮岗制度，对年纪较轻、能力较强、作风过硬的干部进行多岗位锻炼，在工作实践中培养干部。（三）加强党的作风建设，从源头上预防和治理腐败认真履行街道党工委党风廉政建设的主体责任，加强对党风廉政建设工作的分析、
9、研判和督查落实，抓好党性党风党纪教育和警示教育，落实好谈心谈话制度，加强廉精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 6政文化建设，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。支持街道纪工委落实好党风廉政建设的监督责任，严格执行党员领导干部廉洁从政各项规定，规范从政行为；推进政务公开，强化对权利运行的监督制约；深入开展专项治理，坚决纠正损害群众利益的不正之风。督促街道班子成员落实好一岗双责，营造一级抓一级、一级带一级的工作氛围；健全党员干部联系服务群众制度，推动服务群众工作常态化、长效化，解决好群众反映的热点难点问题。（四）加强社区两委建设，夯实群众工作基础坚持重心下移、社区为主的工作导向，在服务设置、 。
