县交通局2010年度党建工作总结

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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 5县交通局 2010 年度党建工作总结县交通局二 O 一 O 年度党建工作总结 2010 年，在县委、县政府和县直机关工委的正确领导下，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，始终坚持“围绕交通抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以科学发展观为统领，以提高交通队伍综合素质为抓手，以增强组织核心战斗力为重点，以加强党风廉政建设为保障，以“创先争优”活动为载体，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务*发展、促进各项工作等方面取得了明显成效。一、强化教育培训，队伍综合素质显著提升

2、为打造一支作风好、素质高、业务精、能力强的交通干部职工队伍，我局紧紧围绕交通事业科学发展大局，结合自身工作特点，不断创新学习方式，健全学习机制，突出学习重点，注重学以致用，切实加强教育培训，干部职工的综合素质显著提升，干部职工的责任能力、解决实际问题的能力和工作协调能力全面提高。一是建立健全学习机制。建立健全科学的学习组织机制，合理制定学习计划，明确学习时间、内容、目标等要求。进一步建立健全业务培训学习制度、党委中心组学习制度、定期交流学制度、中层干部述廉制度、专题调研制精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 5度、实践锻炼制度。建立健全学习经费保障机制

3、，今年共投入学习培训经费 61.04 万元，有效保障了各项学习培训活动的有序进行。建立学习成果运用机制和奖学励学机制，鼓励干部职工学习提高，.集中等特点，利用工作 QQ 群方便快捷、及时、受众广、零成本等网络平台优势，适时发布时事新闻，上传政策、文件精神和学习资料，进行网上互动学习交流，相互促进提高。二、狠抓组织建设，战斗堡垒作用充分发挥一是加强党内民主建设，建设和谐领导班子。进一步健全党委会、局务会工作机制，健全集体领导与个人分工相结合的制度，坚持重大事项集体研究决策制、财经定期通报制、大额支出集体研究制，充分发挥其对重大问题的决策作用。坚持党委班子一年两次高标准民主生活会，做到正确评价和监

4、督每一位班子成员，增强局党委班子的核心战斗力和影响力。将局党委班子建设成为了“政治素质好、能力水平好、团结协作好、作风形象好”的“四好”和谐领导班子。二是健全组织生活制度，严格党员教育管理。继续深化规范化支部建设，建立健全了党内生活制度。坚持“三会一课”制度，今年共召开高标准党员民主生活会 2 次，精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 5做到每季度召开支部大会一次，每月召开支委会一次；局党委定期分析了党员队伍的思想情况，开展谈心活动，了解和关心党员干部的思想情绪和实际问题，能及时帮助指出、化解矛盾、改正缺点、增强团结。通过深入细致的思想政治工作，使党员

5、干部在学习、工作、团结、遵守纪律等方面起了表率作用，形成良好的工作氛围。局党委书记结合税费改革、机构改革等新形势、新要求，适时地为广大党员干部上党课，使党员干部不断适应新形势、新要求，特别是进一步加强党风廉政建设，做到依法行政，廉洁从政；树立了“学习为了工作，工作离不开学习”的思想，做到了学习工作化和工作学习化；按要求推行了党务政务公开，坚持民主评议党员制度，强化了党内监督，发扬了党内民主；加强党费交缴管理工作，做到严格按党章规定，按时按标准交缴党费，并建立健全了党费收缴和管理制度。三是理顺基层组织关系，管党责任更加明晰。及时改选局机关党支部和县运管所党支部，新的支部委员全部由年轻的中层以上党

6、员干部担任，使基层党组织更加具有战斗力、凝聚力和活力。2009 年实施成品油税费改革后，经报请县委组织部同意，及时将原县港航管理所党支部和县海事处党支部及全体党员的组织关系移交长*地方海事局党委，进一步理顺了基层党组织管理关系，强化了基层党精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 5组织和党员的管理，管党责任更加明晰。四是严格党员发展标准，优化党员队伍结构。采取民主推荐的方式选送入党积极分子进行培训，激励全体党员和入党积极分子学先进、赶先进、超先进。严格按照标准、步骤和程序做好新党员发展工作。注重吸收优秀中青年特别是优秀女青年加入党组织，切实改善党员结构，

7、使每一个基层党组织都成为一个坚强的战斗堡垒。今年共选送 11名入党积极分子参加培训，新发展党员 3 名，有 4 名预备党员按期转正，为党组织输送了新鲜血液；组织好了退体党员干部的学习和活动，认真听取了意见和建议。五是开展结对共建帮扶，促进城乡和谐发展。局机关党支部、县乡站党支部、运管所党支部分别、执法监督大队党支部与新康乡湘江村党支部、新阳村党支部月圆村党支部和乔口镇田心坪村党支部签订目标责任书，开展结对共建；组织 25 名中层以上干部，结对帮扶了 25 名困难群众，帮扶资金共计 6500 元。三、打造活动平台，创先争优队伍活力迸发在创先争优活动中，我局以丰富的活动为载体，形成“比先进、学先进

8、、赶先进，超先进”的浓厚氛围，你追我赶，奋勇争先，激发爱岗敬业的工作热情，有力地促进了各项工作的顺利开展。一是实施“一点二好三标兵”工程。对照“五个好”标准，组织局属单位积极争创“基层精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 5党建示范点” 。在全系统开展争当“好支书、优秀委员”活动，增强了基层党组织主要负责人的责任意识和模范带头作用，增强了基层党组织的核心战斗力、凝聚力和影响力。开展“工程建设标兵、文明执法标兵、双优服务标兵“三大标兵评选活动。二是推行中层干部”竞争上岗” 。县乡公路管理站连续两年都实行中层以上干部竞争上岗，增加了干部职工竞争意识，让有能

9、力、有水平、有经验的人才脱颖而出，担当重任。三是开展“项目攻坚年，我在攻坚一线”活动，将秦阳、丁榕军、谢昕君等年轻的工程技术骨干安排在项目建设一线进行实践锻炼，提高项目建设管理能力。四是开展“金点子”有奖征集活动。在系统内征集“科学发展在*、我为交通献良策”的金点子 112 条，激发了干部职工想交通事、谋交通事、做交通事工作热情，集思广益，共谋交通发展。五是实行中层干部周工作承诺，增强了中层干部的工作主动性和责任意识，有利工作的全面推进。六是开展志愿服务月和红色活动月活动。多次组织党员青年志愿者进行清扫乡村环境卫生、义务植树以及汽车站、道路保洁、走访慰问困难户等志愿服务活动。组织开展拔河比赛、登山比赛以及书法摄影比赛等活动。四、加强廉政建设，牢筑拒腐防变安全防线。