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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 6公司青年文化节总结xx 第二届青年文化节活动总结xx 第二届青年文化节活动，在省、市公司领导的正确领导下，以“我与企业共成长”为主题，认真落实“三个结合” ，重点开展了“青年夏季营销会战” 、 “我与老总面对面”沟通会、中国电力企业文化宣讲活动三项规定动作，同时针对 xx 生产经营实际和企业文化特点，开展了绿色网络校园行、前端融合营销比赛和后端宽带维护比赛、歌咏比赛、广播体操比赛、企业文化长廊更新等 5 项自选动作。各县分公司按市分公司要求组织开展了“规定动作”和“自选动作” 。这些活动既丰富了企业文化内涵，让员
2、工切身感受到企业文化，又增强了员工学习、创新、敬业、服务的意识，员工对中国电力企业文化的认同度提高，员工的综合素质、企业凝聚力和竞争力得到明显提升。一、 基本情况4 月 26 日，xx 分公司参加了市总工会组织的庆“五一”歌咏比赛，90 名员工以饱满的情绪，专业的水准演唱了一曲四渡赤水出奇兵 ，荣获比赛一等奖。市委常委、市委宣传部部长黄忠高度赞扬 xx 人在 o 市经济建设中的排头兵作用，充分肯定 xx 昂扬向上、团结奋进、开拓创新的企业文化氛围。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 64 月 28 日下午 xx 隆重举行“庆五一”第八套广播体操比赛，
3、来自营销中心、网络中心、管控部门的 10 支代表队，共计 307 人参加了此次比赛，开启了 xx 第二届青年文化节活动序幕。经过紧张激烈的角逐，由营业部员工组成的营销一分队以良好的形.会气氛融洽，与会员工立足本职岗位，对工作经验进行了交流，提出了存在的困难、问题和一些切实可行的合理化建议，体现了员工对岗位工作的热情和对企业的关心。会议最后，公司领导对大家的工作表示感谢，要求结合当前形势，坚定信心、调整心态，加强学习，提高处理问题的能力，全身心投入“夏季会战”营销活动，团结协作促进公司发展。通过沟通，达到了统一思想、形成共识、增强凝聚力的效果。对于员工提出的问题、意见、建议，工会经过认真梳理后,
4、责成各相关部门尽快落实。o 市市电力分公司融合营销比赛于 24 日举行。来自现业前端渠道部门及威远、资中、隆昌的 26 名选手参加了紧张激烈的比赛。所有参赛选手均是由所在部门和各县分公司层层选拔、择优推荐的营销能手。题型包括填空题、单项选择题、多项选择题、判断题、问答题五种题型，内容涉及企业文化纲要、转型业务、新业务、主要产品的应用和营销知识，比较全面、综合地考察了营销人员对我公精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 6司主打产品、主要业务的理解和掌握程度，是一次有效的实战演习。比赛结束后，评出一等奖 1 名、二等奖 2 名、三等奖 3 名。o 市市电力
5、分公司宽带维护比赛于 5 月 25 日下午在7 楼计算机中心机房举行。来自现业售后服务中心、农客部、10000 号及威远、资中、隆昌的 12 名维护能手参加了紧张激烈的角逐。参赛选手现场抽签，确定比赛顺序，然后分成 4 组，分别上机操作。比赛涉及病毒查杀、modem 排障、系统网络软件排障三项内容，要求参赛选手在现场规定的时间内操作完成。经过几小时的比拼对决，威远分公司李桥、10000 号中心刘军、售后服务中心姚登科成功胜出，分获第一、第二、第三名。企业文化长廊更新正在有序进行，将增加第二届青年文化节相关内容，计划在 6 月份完成。各县分公司积极参加市分公司统一组织的企业文化宣讲、融合营销及宽
6、带维护比赛，并自行组织开展了“我与老总面对面”沟通会等活动。隆昌电力于 5 月 26 日组织 70名员工参加“跑步拓展训练” ，行程从该公司大楼出发，围绕隆昌城区主干道，徒步走到古宇湖牌坊，再从古宇湖牌坊跑步到古宇湖大坝，全程 7 公里。此次活动极大地激发了员工积极参与体育锻炼的热情，既锻炼了身体，又增强了企业凝聚力，充分展现电力员工的风采。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 6组织员工视频访谈。xx 扎实开展“我是企业文化践行者”宣贯活动，通过多种形式，向广大员工持续深入地宣传企业文化，使员工知晓企业提倡什么、反对什么，如何把握企业转型期的要求，立
7、足岗位，提升自我，与企业共同成长。选择前端、后端及管控三个层面的员工，结合自身岗位，以自己的语言，表达自己对企业文化的认同程度，谈自己对中国电力企业文化的体会，谈践行企业文化的具体事例。在活动中，为了让全体员工、上级单位及时了解活动开展情况，共发xx 信息快报 期、 青年文化节快报 期， 夏季营销会战快报 期、简报 期，从不同角度及时报道活动的进展情况。截止 6 月 11 日，共向省公司报送活动信息 篇，网站发布信息 篇。二、主要特点（一）领导重视，行动快速5 月 9 日“四川电力第二届青年文化节”电视电话布置工作会议一结束，分管副总经理陈鸿就对参会的党群工作部、工会相关人员提出要求：青年文化
8、节要着力搞好“三个结合” ，即：活动与企业经营发展相结合，与树立正面典型相结合，与团队文化建设相结合。要通过活动，引导员工强化学习、创新、服务、敬业意识；要吃透省公司青年文化节活动总体方案，结合企业转型、生产经营实际，找精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 6准切入点，制定切实可行的方案，按照项目管理方法推进各项活动的开展。5 月 10 日，公司就青年文化节活动有关问题进行专题研究部署。成立了邵国华总经理担任组长，陈鸿副总经理担任副组长的组织领导小组，负责文化节活动的组织领导与决策。下设活动办公室，由党群工作部牵头，工会全力协助，吸收青年骨干参与，分
9、8 个活动项目小组，具体负责活动项目方案细化及组织实施推进。5 月 17 日，结合夏季营销会战，公司召开青年文化节启动大会，对活动内容做了具体安排。（二）计划周密，内容丰富根据省公司 5 月 9 日会议精神，党群工作部制定了总体执行方案，分市县两级活动内容。市分公司 8 个活动项目，分“规定动作”和“可选动作”两大部分。规定动作是“青年夏季营销会战” 、 “我与老总面对面”沟通会、企业文化宣讲活动。可选动作包含 5 项：绿色网络校园行、全市范围的企业文化与专业技能比武大赛前端企业文化与融合营销知识竞赛、后端企业文化与宽带排障比赛、歌咏比赛、广播体操比赛、企业文化长廊更新。活动目的是引导广大员工认真践行中国电力企业文化纲要和四川电力“六个提倡、六个反对” ，与企业共同成长，实现全面发展，在企业转型中建功立业。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 65 月 11 日公司审议通过了活动总体执行方案。会后，各活动项目。
