街道劳动监察中队2011年工作总结

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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 3街道劳动监察中队 2011 年工作总结劳动监察中队 2011 年工作总结街道劳动保障监察中队2011 年，我中队在区大队的精心指导和市支队关心支持下，紧紧围绕“劳动创造生活，监察维护你我”的工作理念，结合全年各个阶段的重点工作，不断调整工作思路和工作方法，充分发挥劳动保障监察作用，以维护劳动者的合法权益为宗旨，以规范劳动市场次序、查处各类劳动违法案件为突破口，精诚团结，积极工作，履行职能，经过全队劳动保障监察人员的共同努力，较好的完成了全年任务，现将工作总结如下：一、 着力四个重点，实现年度目标任务显著提高1、结

2、合年初农民工工资专项检查，对辖区内的建筑工地进行重点排查。为了遏制建筑业企业欠薪案件的发生，中队规定辖区内建筑单位必须按照支队规定实施三本台帐（建立职.的上报工作，全年有 8 篇在杭州市劳动保障信息网上登出。二、服务与维权并举，扎实开展劳动监察工作1、书面审查工作自今年 3 月开始以来，我中队对辖区内单位进行了上门或电话通知，完成书审单位 1437 家，精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 3完成全年计划 106，并全部输入平台，主动巡查 624 户，涉及劳动者 18526 人，主动检查覆盖率达百分之四十，全年共受理举报投诉案件 85 件，结案 85

3、件，其中市、区长公开电话移交 23 件，区仲裁移交协调案件 6 起，其中立案 21 件，快速有效地处理 19 楼维权板块投诉 4 件，在各项检查中开具劳动保障建议书 180 份，涉及追回被拖欠工资和经济补偿金共 27 万余元。事实证明了我中队人员通过这几年的不断努力学习，在处理劳动纠纷上，成效显著，为劳动者维护了合法的权益，保障了劳动保障法律法规的执行，为构建和谐社会贡献了自己的力量。2、对辖区行业进行了细分化，在原来的劳资干部联谊会的基础上，成立了电子行业分会，并根据辖区行业特点，积极创新，把平时在工作中经常碰到的实际案例、企业在日常劳动用工中易忽视的问题，制作成动漫卡通故事，以全方位、立体

4、、生动的形象宣传劳动合同法。3、根据上级文件精神为构建和谐劳动关系，更好的为用人单位服务，就如何做好劳动保障监察工作、如何帮助企业排扰解困、如何更好地维护好劳动者的合法权益等方面展开调研，定人员、定任务、定内容、定时间，明确工作责任，指定专人负责。共走访辖区内大型企业 180 家进行指导服务，并与 200 家 20 人以上的用人单位建立交友式联系。期间累计发放服务联系卡到 983 家用人单位，合计人数 1975 人，其中管理人员 精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 3983 人，劳动者 992 人。通过服务我们了解了企业的情况，对他们关心的各类问题进

5、行了回复，对各种政策进行了解答，发放相关的宣传材料。并建立了相应的工作台帐。三、存在的问题、意见和建议1、宣传教育。针对一些用人单位和劳动者法律意识淡薄，故意侵犯劳动者合法权益行为时有发生情况，我们一方面要加大劳动保障法律法规的宣传力度，提高宣传质量，在宣传的方式和效果上下功夫，真正使国家劳动保障法律法规深入人心，提高企业和劳动者遵守法律法规的自觉性。2、建立用人单位遵守劳动保障法律法规诚信评价机制。目前，一些用人单位诚信度较差，也是引发劳动关系纠纷的重要因素。因此，我们要推动企业依法建立自我规范、自我约束、自我发展的劳动保障管理模式，增强企业诚信守法的意识，今后我们要逐步推行和建立用人单位劳动保障诚信机制和失信惩罚机制，建立企业守法诚信档案，对有重大违反劳动保障法律法规的行为的用人单位，通过上级主管部门新闻。