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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 7区质量技术监督局领导班子机关作风建设自查情况报告区质量技术监督局领导班子机关作风建设自查情况报告根据*区纪委关于在机关作风建设中进一步治理庸懒散问题的实施意见 （*纪发【2011】8 号） ，局党组严格按照文件要求，从本单位领导班子及成员在思想建设、能力素质、工作作风、方法举措、制度机制等方面，全面查找领导班子和党员领导干部在贯彻落实科学发展观方面及党员领导干部党性党风党纪方面存在的突出问题，深入剖析原因，认真整改。现将自查情况报告如下：一、开展治理庸懒散问题以来工作情况我局领导班子在区委、区政府的正确领导下，始
2、终坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观。紧紧围绕区委、区政府中心工作，以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的服务型机关为宗旨；以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍为目标；圆满完成了区委区政府下达的各项目标任务。主要工作情况：（一） 增强质量技术监督工作有效性。质量技术监督工作是一项事关国计民生、经济发展、全面建设小康社会和社会主义现代化建设的重要工作。它精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 7是以科学的计量手段和先进的标准为基础，以为社会提供科学、公正的检测数据为依托，以提高产
3、品质量、工程质量和服务质量为总目标，保证整个社会国民经济健康发展和社会经济的正常运行。因此，深刻认识、全面理解、牢固树立和认真落实科学发展观对于做好质量技术监督工作具有重要的指导意义。 一是把质监工作融入地方经济发展之中，加强监督与服务。要围绕地方经济建设和党委、政府的中心工作开展工作，围绕人民群众所想所盼所需开展工作，把质量技术监督工作列入经济和社会发展规划，通盘考虑、统筹安排。树立.高全区质量总体水平为目标，以提升质量监管保障能力为抓手，以质量兴区和质量兴企活动为纽带，不断提高质监工作的有效性，不断扩大质监部门的影响力，不断开创质量工作新局面。一是全面提升质量监管能力。坚持打造“三位一体”
4、电子监管网亮点工程，充分发挥“三位一体”电子监管网的作用，利用视频监控技术对企业的关键环节实施无缝隙全方位监管；利用金质区域监管信息系统对企业的资质、原材料、标准和产品等实施动态监管；利用产品电子监管网实现对安全隐患的可溯源，实现对隐患的预警和可控，精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 7从源头上消灭安全隐患。二是断增强服务经济发展技术支撑能力。结合区委、区政府打造产业集群，发展壮大优势产业的部署，积极为区委区政府领导专供信息。三是全力以赴推进质量兴区战略。通过加强地方标准制订，对企业产品标准和标识进行登记备案，采用国际标准和国外先进标准认可、标准实施
5、监督等一系列措施，增强企业参与标准化活动的积极性和主动性。（三）加强机关作风建设。纳溪质监局全面加强机关干部队伍作风建设，全力打造学习型、服务型机关，以作风建设的新成效推动区域经济社会又好又快发展。一是加强学风建设，树立服务观念和创新意识。1、健全学习机制。首先完善机关学习制度，坚持理论联系实际。其次将“干部作风建设年活动”学习内容，采取集中学习和分散学习的方法分段学习，并聘请县党校资深教师进行专门辅导。再次围绕全局重点工作，结合自身工作实际，每个党员干部写一篇内容健康、体会深刻、突出工作特色的学习心得，心得字数不少于 1500 字。2、坚持锐意创新。坚持解放思想，与时俱进，善于面对新形势，研
6、究新情况，解决新问题，总结新经验，在观念、方法、机制上不断创新，使各项工作彰显质监系统以精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 7人为本服务地方经济的新理念。各股室负责同志结合具体工作提出一项具体、可行的创新性举措。3、推行文明用语。在日常工作和与人交往中，特别是在接听电话、接待来访、处理公务中，每名同志都要使用文明用语、礼貌用语。各股室都要将文明用语张贴上墙，时刻提醒自己注意自身言行。二是加强工作作风建设，切实提高工作效能和质量。1、实行“首问责任制” 。在机关内和公务处理过程中，首先接到来访、来电的人员，对来人、来电提出的问题或事项，无论是否属于股室
7、工作范围，都要给予热情的接待、指引、介绍或答疑，不得以任何借口推诿、拒绝或拖延处理时间。2、坚持深入基层，完善走访调研机制。努力克服高高在上、脱离群众、作风飘浮、官僚主义等现象。完善走访调研机制，一把手带头下基层调研并撰写一篇有一定深度的调研报告，副职要结合自己的分管工作建立联系点，中层干部要经常到企业、农村等了解情况，倾听群众呼声，反映群众愿望。3、简化工作流程，提高工作效能。对来该局办理业务的单位在办理行政审批事项中，积极指导帮助企业满足准入门槛要求，简化审批程序，规范发证行为，实行全程帮扶，做到“常事快办、急事急办、特事特办” ，缩短办事时精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -
8、全程指导写作 独家原创 5 / 7限，并承诺凡来该局办理业务的单位或个人只要材料齐全当日办结。三是加强思想作风建设，树立良好形象。严格要求全局职工，高度重视个人生活作风和生活情趣，坚决按照党章的要求严格自律，自觉加强思想道德修养，保持高尚的精神追求。自觉践行社会主义荣辱观，远离低级趣味，倡导厉行节约、勤俭办事的良好风尚，合理配置和科学使用办公设施，规范和改进公务接待，努力降低各种费用开支。坚决反对铺张浪费、大手大脚，贪图享受等奢侈之风。二、机关作风建设存在主要问题通过组织职工大会分析存在我们质监局在机关作风建设方面的的问题，总体感到机关作风主流是好的，作风建设的成效是显著的，社会反响也普遍较好
9、。但是，也必须清醒地看到，市直机关干部作风还很不适应形势和任务特别是跃升发展的要求。一些老的问题以新的形式重新抬头，一些新问题冒了出来，有些方面的问题还比较突出，尤其是经济发展软环境方面存在的一些深层次问题尚未得到根本解决，基层、企业和群众对此反应强烈。我这里从三个层面归纳存在的突出问题。（一）领导干部层面作风问题。突出表现在 3 个方面：精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 71、坚持执政为民的理念不强。表现在思想不够解放，服务大局、服务发展、服务群众的意识淡薄。有的眼光短浅，沾沾自喜于既有成绩，抓发展缺乏动力，争先进没有锐气；有的部门利益至上，本位
10、主义比较严重；有的工作脱离实际，脱离群众，乐于搞形象工程，做表面文章；有的在其位不谋其政，饱食终日，无所用心。2、官僚主义不同程度存在。表现在民主意识不强，主观臆断，听不进下属的意见；搞“一言堂” ，独断专行，强迫命令；不负责任，说了不办，定了不干。3、自律意识比较差。有的领导干部自由散漫，组织纪律性差，为所欲为，我行我素。公款吃喝、公车私用、铺张浪费等现象主要发生在领导干部身上，上行下效。 （二）中层干部层面作风问题。突出表现在 4 个方面：1、学风不浓。有的干部缺乏学习紧迫感、自觉性和主动性，脑子空空，素质平平。有的知识结构老化，学用结合不紧，单纯为文凭学习、为职称学习、为拉关系学习，造成
11、与实际工作脱节，能力不适应岗位要求。有的把大部分业余时间忙于应酬，玩风太盛。2、观念不新。主要表现在开拓创新意识不足，思想因循守旧，缺乏锐气，满足于贯彻上级指示精神，习惯于依样画葫芦，不善于根据本部门、本单位的实际创造性地开精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 7展工作，不善于适应新形势的变化研究新情况解决新问题。有的业务不熟，难以提供有效服务。3、责任心不强。有的同志不珍惜自身岗位，缺乏爱岗敬业精神，怕担责任，动辄拿制度规定推诿了事。有的对工作热情不高，行政不作为，遇到矛盾不是积极主动去解决，而是能推就推，能拖就拖，能躲就躲。4、效率不高。个别中层干部打着。
