《新版劳动合同》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新版劳动合同（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 编号:全日制劳动合同书甲方(用人单位) 名称 地址 法定代表人(负责人) 工商登记机关 社会保险单位代码 联系电话 乙方(职工)姓名 性别 文化程度 出生年月 居民身份证号码 住址 本单位起始工作时间 合同期限 联系电话 扬州市劳动和社会保障局监制甲、乙双方根据申华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限甲、乙双方约定以下列第 种类型确定本合同期限（A、B、C选其中之一 A 、 定期限 自 年 月 日起 年 月 日 。B 、 定期限 自 年 月 日起 法定 出 。甲、乙双方选 上 劳动合
2、同期限之一的， 约定 用期的， 用期自 年 月日起 年 月 日 。C 、以 一定工作 期限的，自 年 月 日起 之日 。、工作 和工作地 (一)、根据甲方工作 ，乙方同 工作。（ 、甲方 乙方所 的工作 ，合甲方法制定的公的规currency1制度。方“甲方 的工作 劳动fi ，“时 规定的工作 。（fl 、乙方同 甲方 的工作地 工作在 。（ 、甲方根据工作 ，乙方同 以书工作 和工作地 。fl、工作时间和”(一)、实 工时制（A、B、C选其中之一 A、实工时工作制的 甲方 乙方 日工作时间8时， 40时。甲方保证乙方 ”一。B、实合 工时工作制的，“劳动 的 。C、劳动 ，实定时工作制的，
3、乙方根据工作 ，确保 工作 的下自 工作时间和”。（ 、甲方 工作 乙方 的， 工会和乙方协商同 ，法 乙方 法 工 。（fl 、乙方法 年、 、 等。、劳动 (一)、乙方工 人民 /月，其中 用期工 人民 /月 双方约定的其 工 。（ 、甲方以法定 “月 乙方工 ， 日 月 日 。（fl 、 乙方 工、 、 ， 一 月的，甲方“本合同约定的工 乙方工 一 月， 乙方工作的，甲方“地工 的80 乙方 生 。（ 、乙方”期间的工 扣减办法“国家 本单位法制定的相关规定。有集体合同的，“集体合同约定。五、社会保险(一)、甲、乙双方法参 社会保险，“时足颧缴纳各社会保险 ，其中，乙方缴纳 ，由甲方
4、乙方工 中代扣代缴。( )、乙方患病 工负伤的医疗 遇“国家有关策规定。(fl)、乙方 生工伤 故，甲方负责 时救治，提供 能的帮助，在规定时闻 ，向劳动 提出工伤认定申请。 乙方法办理劳动能力等级鉴定， 乙方法 工伤 遇 的fi 。六、劳动保护、劳动条件和职危害防护(一)、甲方提供合国家规定的劳动 全卫生条件和 的劳动防护用品，建立健全劳动全卫生制度 其。( )、甲方对 能 生职病危害的 位，向乙方 实告知的fi ，对乙方进劳动 全卫生教育，防 劳动程中的 故，减职危害。(fl)、乙方 接触职病危害作的，甲方 “国家有关规定组织离 时的职健康检查，在合同期 定期对乙方进职病检查。()、乙方在
5、工作中 严格遵守 全操作规程，乙方有权拒绝甲方的违currency1指挥、强令冒险作。(五)、甲方“国家关女职工、 年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。七、双方特别约定条款八、劳动合同、解除和 (一)、甲、乙双方协商一致， 以劳动合同约定的 。劳动台同，采用书 。( )、甲乙双方解除 者 劳动合同中华人民共和国劳动合同法和国家 江苏省的相关规定。(fl)、甲乙双方“本劳动合同的约定，全各自的fi ，甲方法定的解除（ 劳动台同 济 偿金的规定 ()、甲方在解除 者 劳动合同时出具解除 劳动合同的证明，在十五日 乙方办理档案和杜会保险关系转移手续，甲方法 的济 偿金等，在方 工作交接手续时 。九、
6、违约责 (一)、双方 人一方故 者失违反劳动合同，致使劳动合同能 者能 全，给另一方 济损失的，法承担赔偿责 。( )、劳动者违反法律规定解除劳动合同， 者违反劳动合同中约定的保密fi 者竞限制，给用人单位 损失的，法承担赔偿责 。十、劳动争议处理甲乙双方 本合同 生劳动争议， 以协商解决， 法申请仲裁、提起诉讼。十一、其 (一)、劳动合同期 ，乙方户籍所在地址、 居住地址、联系方等 生化， 时告知甲方，以便联络 。( )、本合同 来尽 ， 法律法规 有规定的 双方协商解决。(fl)、甲、乙双方在劳动合同文本上 者 currency1 生 。本合同文本一 份，甲乙双方各一份。甲方（ currency1 乙方（ 名 法定代表人、负责人 代理人（ 名 年 月 日 年 月日双方 人法 订的劳动合同自愿申请鉴证，在劳动合同 订之日起fl十日 向劳动保障 提出，鉴证的劳动合同 。鉴证机 （ currency1 年 月 日劳动合同 记 日期 甲方（ currency1 乙方（ 名 鉴证单位（ currency1
