劳动协议书

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1、劳动协议书甲方:中通股份二公司十九处乙方:张贵安签订地址:十九处办公室签订日期:2003 年 3 月中通建设股份公司二公司第十九处(以下)因工作需要,经车管处、安技处同意,招聘驾驶员一名。张贵安同志(以下简称乙方)自愿应聘,经考核、审定决定录用。经双方协商签定如下协议:一、 合同期限:2003 年 4 月 1 日至 2004 年 3 月 31 日。二、 待遇:1、月基本工资 400 元,出外施工每日补贴 15 元。2、在政治上享有与长期合同工一样的权利,参加各种学习活动,参加民主管理等。3、工作期间病假、事假均按公司规定,医疗费自行解决。4、若对工程实行承包时,承包期间另行签定合同,以上费用停

2、止发放,其费用按承包合同执行。5、乙方在应交纳保证金 3000 元。 (如个人拿不出可以从应得的费用中逐渐扣除)合同期间满 10 天内返还。三、 双方责任与义务:1、 对于乙方进行政治、技术、安全操作和劳动纪律教育。2、 乙方应自觉遵守国家法律、法规和本公司、处的各项规章制度和劳动纪律。积极努力完成施工任务,爱惜车辆,按期保养。在合同期间如违反规章制度、违法乱纪、工作质量差、从油料、配件中获利,完不成任务的甲方有权进行批评教育,对于屡教不改者解除合同。因违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成损失的要于以赔偿。3、 合同期满后,双方根据自愿的原则,决定是否续签合同。乙方在合同期间内不得提出辞职或自行终止合同,否则扣除保证金;甲方不得无辜辞退乙方,否则应赔偿乙方 3000元损失。四、 合同变更:发生以下情况允许变更合同1、 双方协议解除合同。2、 甲方生产严重亏损无法履行合同规定,乙方身体或因其他已不适应生产,无法保证出工。3、 由于上级部门决定改变工作任务或变更机制。4、 由于不可抗拒或无过失无法防止的外因,致使合同无法履行。本合同一式三份,处存档一份,乙方一份,处会计一份。甲方:乙方:2003 年 月 日

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