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1、1某县财政局创建标准化乡镇财政所工 作 实 施 方 案为贯彻落实财政部关于加强财政管理“两基” 建设精神，进一步加强乡镇财政管理，营造创先争优的工作氛围，切实增强乡镇财政公共服务能力，根据湖南省财政厅关于全面推行乡村财政财务精细化管理的意见（湘财乡20091 号）文件精神，结合实际，就我县开展创建标准化乡镇财政所工作制定本实施方案。一、指导思想和总体目标乡镇财政所是国家财政的基础。乡镇财政所作为财政部门落实国家惠农政策的窗口、联系群众的桥梁和纽带，在促进农村经济社会又好又快发展中发挥着重要作用。开展创建标准化乡镇财政所工作，既是深入贯彻落实科学发展观、统筹城乡发展的客观要求，也是推进财政财政科
2、学化精细化管理、强化乡镇财政自身建设的迫切需要。、1、指导思想：以提高乡镇财政所理财水平和服务质量为目标，以加强乡镇财政管理基础工作和基层财政建设为重点，突出职能建设、业务建设、队伍建设、设施建设，着力加强乡镇财政管理，不断提升乡镇财政效能，充分发挥乡镇财政服务农民群众，促进农村经济社会发展的职能作用。、2、总体目标：通过开展创建工作，使我县乡镇财政所组织机构更加稳定，职能定位更加准确，业务基础更加扎实，内部管2理更加规范，队伍素质明显提高，办公条件显著改善，工作效能全面提升，乡镇财政管理工作迈入新阶段。力争从 2011 年起的五年内，我县 90以上的乡镇财政所建设成标准化财政所。二、创建内容
3、根据省厅关于创建工作精神和要求，结合我县乡镇财政管理工作实际，开展创建活动重点要抓好组织机构、业务工作、内部管理、队伍建设和基础设施等五个方面。（一）组织机构标准化、职能和职责明确。目前乡镇财政所承担的主要工作有：乡镇财政预算管理、惠农补贴资金“一卡通 ”发放、专项资金监管、乡镇单位财务管理、村级财务监管、乡镇国有资产管理、乡村债权债务管理、乡镇财政信息化建设、参与农村综合改革等。职责明确，岗位设置科学合理。、管理体制规范。乡镇财政所按照国家公务员法的有关规定实施管理，实行“ 县乡共管、以县为主 ”的管理体制。、人员配备合理。根据工作职能和需要，合理配备人员。乡镇财政所实行所长负责制，有不少于
4、名 专职工作人员。（二）业务工作标准化、业务管理制度健全。按照现行有关法律、法规、及政策要求，结合我县实际和工作需要，建立健全各项业务管理制度。制度建设要涵盖财政管理、财务管理、基础管理等方面的内容。、业务管理规范。乡镇财政财务收支符合“乡财县管乡用”、3“村 账乡 代理 ”改革的要求， 优化业务流程， 细化工作标准，规范操作程序，完善对重点业务、重要环节的制约监督机制，确保财政资金安全高效运行。、基础工作扎实。在预算管理、财务监督核算管理、村账乡代理、债权债务管理、国有资产管理、补贴发放基础信息管理、档案管理、台账信息录入及账务处理及时准确，业务操作熟练，档案资料齐全。（三）内部管理标准化1
5、、内部管理制度健全。落实岗位责任制，全面推行首问负责制、限时办结制和责任追究制，做到“职责 明确、制度健全、操作规范、运转高效”，树 立基层财政部门良好形象。全县乡镇财政所职位统一设置为：每所专设所长 1 名，乡镇财政结算员 1 名，乡镇财政核算员 1 至 3 名，乡镇财务出纳员 1 名，乡镇财政信息网络系统管理员 1 名，档案保管员 1 名，乡镇财政惠农补贴发放人员 1 至 2 名，以上职位应严格按照会计法相关规定设置，不兼容职位务必分人分岗设置。乡镇财政所各岗位设置、岗位责任严格按 2010 年县乡财局下发的某县乡镇财政所工作规章制度汇编中相关要求落实到位。2、目标考核办法完善。依据某县财
6、政系统推进科学发展量化目标考评办法文件精神，建立健全乡镇财政所绩效考评和工作人员目标考核等办法，针对乡镇财政所基础业务流程，目标指标细化、量化，操作性强，有效促进乡镇财政规范化管理。4（四）队伍建设标准化1、人员机构合理。按照干部管理权限，建立规范的乡镇财政选人进人机制和干部激励机制。年轻干部、专用技术人才占比重大，竞争上岗和交流机制常态化。2、学历学识教育重视。鼓励和积极组织参加学历教育，乡镇财政干部 60%以上应达到大专以上学历，30%以上应达到本科以上学历。3、业务培训开展有效。制度完善的培训计划，安排专门培训经费，采取多种方式分批、分层次有针对性进行培训，逐步建立具有财政特色的干部教育
7、培训机制，3 年内全县乡镇财政干部轮训一次。4、思想作风过硬。加强作风建设、反腐倡廉建设和财政文化建设，不断提高乡镇财政依法理财、科学管理、勤政为民的水平，近三年没有违反党纪政纪的行为。（五）基础设施标准化1、办公用房及配备能满足履行职能的基本需要。乡镇财政所应设办公室、档案室、为民服务大厅（窗口）以及必要的配套用房。办公设备配置要基本满足各项业务工作的需要，要有标牌、文件档案柜、满足业务系统软件需要的电脑、打印机、扫描仪、复印件等2、办公场所设置能体现公共服务和政务公开的需求。要设置美观规范的政务公开栏、对外宣传栏或便民服务橱窗，及时宣5传财政政策、财务法规等内容。3、办公场所内务整洁，环境
8、优美。三、组织实施县乡财政部门要适应形势发展的要求，高度重视创建工作，要把创建标准化乡镇财政所与建立长效机制相结合，坚持不懈抓落实，要建立健全财政部门内部配合机制，各负其责，紧密协作，要牢固树立科学管理、为民服务理念，细化目标、落实任务、明确责任、强化措施，把创建工作的各项要求和措施真正落实到各个方面、各个环节。（一）统一思想，高度重视1、成立机构，加强领导。开展创建乡镇标准化财政所工作是学习实践科学发展观和逐步构建覆盖城乡公共财政体系的客观要求，是我县财政工作迈上新阶段的标志。县局党组对此项工作非常重视，成立了以县财政局党组书记、局长任组长，县财政局常务副局长任副组长、县乡财局全体工作人员为
9、成员的县财政局创建标准化乡镇财政所工作领导小组，领导小组下设办公室，办公地点设县乡财局。2、传达精神，宣传发动。及时传达领会财政部、省财政厅关于开展创建工作会议精神，工作要求，召开全县财政所负责人关于创建工作专题会，做好宣传，积极发动。、2、确立方案，精心部署。1、 制定方案。依据上级财政部门关于创建工作精神，结合6我县乡镇财政实情，制定科学先进、指导有方、操作性强的创建工作方案。2、 分步实施。8 月底前按照创建工作实施方案及相关的配套措施，县财政局机关相关职能股室密切配合，由县乡镇财政管理局具体负责组织，指导乡镇财政所具体落实各项创建工作内容；9 月底前考核实效，向上申报。由县财政局牵头，县乡镇财政管理局具体组织考核，进行创建工作绩效排序，按分值从高到低依规定比例向上申报，并将创建工作纳入乡镇财政年度工作目标考核范畴；10 月份后迎接省厅检查验收。二一一年三月二十日
