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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 25监察室半年工作总结：今年以来，在及的正确领导下，在的高 度重视下，我办认真贯彻落实中央、省、市、区相关工作会议精神，紧紧围绕中心工作，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，大力推进干部作风建设，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓各项工作落实。现将我办2014 年上半年纪检监察工作总结和下半年工作安排报告如下：2014 年上半年工作总结一、强化组织保障，细化任务分工成立党风廉政建设领导小组，由党组书记负总责，纪检 组长具体抓，全体干部职工共同参与落实。制定纪检监察工作要点及任务分工 党风廉政建设和反腐败任务分工 ，对党风廉
2、政建设各项牵头和协办的任务明确责任领导和牵头，形成了“主要领导负总责，分管领导牵头抓，责任具体抓，层层抓落实”的党风廉政建设工作格局。二、加强宣传教育，营造良好氛围加强理念教育。制定年度学习计划，将廉政教育作为学习会、的重要内容，组织机关党员干部认真学习中国共产党党员领导干部廉洁精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 25从政若干准则 关于实行党风廉政建设责任制的规定十八大以来廉政新规定和中央、省、市纪委全会精神，提高对党风廉政建设和反腐败工作重要性、长期性、复杂性、艰巨性的认识，切实增强政治意识、大局意识、法治意识、责任意识和廉洁意识。加大宣传力度。深
3、入开展廉政文化进机关活动，在统一使用廉政文化屏保，在公共区域张贴廉政文化标语，让党员干部在办公期间随时接受廉政教育，筑牢反腐倡廉思想防线，提高廉洁从政意识。利用办公区宣传栏、区政府办门户网站、手机短信、微博、微信等平台，宣传党风廉政建设的工作要求和现实意义，引导大家依法行政、廉洁从政。推行党员干部挂牌上岗制度，时刻提醒党员干部要身体力行，做廉洁自律的表率，始终保持为民、务实、清廉的工作作风。丰富学习载体。一是将集中学习和个人自学相结合，组织学习习近平总书记系列重要讲话和中央、省委、市委、重要文件精神，原原本本研读党的群众路线教育实践活动必读书目，并对毛泽东、邓小平以及周小平系列文章等自选书目进
4、行学习，提升干部理论素养。二是开展“双学”活动，组织观看焦裕禄、兰辉、毕世祥以及兰世勇、夏克秀、郑世泽等纪录片，引导干部向先进学习，向精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 25正面典型学习，以先进人物的标准要求自己，真正成为“讲党性、重品性、作表率”的垂范者。三是开展和内部交心谈心活动，积极组织参加群众路线教育实践活动知识竞赛、演讲比赛等，多形式多渠道加强对办公室干部职工的廉政教育。三、强化作风建设，提升服务水平践行群众路线。一是深入调研。定期到联系服务的开展调研。上半年共编发群教活动专报期、简报期，形成调研成果篇，经验做法在简报上刊发近条。二是真帮实
5、扶。主动深入联系服务村解决实际困难。上半年，共压缩自身办公经费万元帮助联系服务村完善基础设施；组织干部职工开展帮扶联系余次，送去现金万余元、物资万元；积极争取万元帮助解决等群众关心的热点、难点问题。三是尽心销帐。积极做好“三本台帐”的销帐工作。上半年，民生诉求共销账项，正在办理项，困难群众程序性销账户、继续帮扶户，稳定工作项已全部销账。深化正风肃纪。一是牵头任务切实履职。建立了“主要领导亲自抓、分管领导重点抓、责任具体抓”的工作机制，先后召集协办单位专题研究讨论，摸清“执行精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 25不力” 、 “侵害群众切身利益” 、
6、“行政行为不规范”等方面存在的突出问题，并研究制定专项整治方案，对工作职责进行了明确；会同等单位组成三个督查小组，定期对协办单位的问题整治情况开展督查，确保牵头工作有力推进。二是积极配合协办工作。针对切实解决的问题，积极主动与等牵头单位对接，配合开展好各项整治工作。三是强力推进内部工作。在问题和基础上，结合自身实际，最终确定将作为的 X 项，并针对项问题，制定专项方案和督查方案。严格内部管理。一是严格开展专项整治。针对领导干部“走读” 、会所中的歪风、会员卡清退和党政领导干部在企业兼职问题开展了专项整治。经清理，有人存在“走读”问题，目前已整改到位。名退休领导干部存在在企业兼职情况，正在整改当
7、中。二是努力提升信息工作水平。制定信息工作方案 ，每月通报信息上报和采用数量，1-6 月共对外报送信息条，其中采用条，挂网条，信息数量和质量不断提升。三是深入开展城乡环境综合治理。制定城乡环境综合整治“进机关”工作方案 ，每周开展一次内部环境督查，每月根据考核结果评选出五星、四星、三星科，并对评选情况进行通报。1-6 月共编发通报精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 25期，办公环境得到有效改善。健全机制体系。结合“建机制、促规范”活动，对现有制度体系进行全面、深入、细致梳理。新建了，正在修订完善真正做到了用制度控权、按制度办事、靠制度管人。2014
8、年下半年工作安排下一步，将继续坚持以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，深入践行群众路线，强化廉洁从政意识，不断转变工作作风，努力提升业务水平，为建设提供强有力的组织保障。一、进一步转变工作作风。提升群众工作能力。一是认真践行“三视三问”群众工作法，加强对基层一线的调查研究，明确调研重点，倾听群众呼声，问需、问计、问效于民。二是广泛开展“走基层”活动，组织机关党员干部深入基层，解决群众实际困难。三是继续选派机关干部到村任职，推荐年轻干部到信访岗位锻炼，促进政务服务与群众工作的有机结合。加强机关党建。以争创基层服务型党组织和争当为民务实清廉型党员干部“双争”活动、 “走基层”活动和“双报到”活
9、动为载体，定期到联系服务村开展交流讨论，共享党建工作经验，共同提高党建工作水平，充分发挥机关精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 25党组织的示范引领作用。增进与群众的鱼水深情。一是主动深入到艰苦地方、困难地方和问题多的地方，倾听民声诉求，了解民情民意，切实解决好“联系服务群众最后一公里”问题。二是结合办公室职能职责，广泛听取基层部门对工作的意见和建议，建立工作台帐，并落实责任机制，进一步改进工作方式，提升参谋、协调、服务水平，真正成为基层、群众和部门优质高效的服务部。深入推进正风肃纪。构建长效推进机制，在认真做好切实解决“执行不力” 、 “侵害群众切
10、身利益”和“行政行为不规范”问题行动的牵头工作基础上，切实做好自身正风肃纪各项工作，争当政府系统转变作风的表率和践行群众路线的标兵二、进一步加强队伍管理强化思想教育。建立分管领导交心谈心机制，采2014 年上半年纪检监察工作总结湖南省交通医院2014 年上半年，医院在省交通运输厅驻厅纪检组的正确领导下，对照厅党组年初的部署和要求，紧紧围绕医院中心工作，认真履行纪检监察的工作职责，主要从以下方面开展了工作：精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 25一、强化教育预防，严明党纪政令深入贯彻落实党的十八大，十八届二中、三中全会和中纪委十八届三次全会、省纪委十届
11、六次全会精神，组织党员干部重点学习厅下发中共湖南省纪委驻省交通运输厅纪律检查组转发中纪委关于纪检监察系统认真学习贯彻习近平总书记在十八届中央纪委第三次全会上重要讲话的通知 ，刘明欣厅长关于深入推进党风廉政建设和反腐败工作为交通运输改革创新科学发展提供坚强保障的讲话，刘志信组长在全省交通运输党风廉政建设工作会议总结会议上的讲话 ，及时传达国家、省、厅关于反腐倡廉的会议精神，在全院范围内深入开展理想信念和宗旨教育、道德教育、党风党纪和廉洁自律教育，坚持以教育为基础，把严明政治纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止，在思想上始终与党中央保持一致，为医院发展提供有力的纪律保障。医院主要负责人和兼职纪
12、检监察工作人员到厅参加交通运输部召开的全国交通运输系统学习贯彻十八届中央纪委第三次全会精神电视电话会议，回院传达了会议精神。医院将通过近期组织全体党员和班组长以上人员，人事、财务、药剂等人财物重点岗位人员前往湖南省反腐倡廉警示教育基地湖南省长沙市监狱进行警示教育，观看电影纪录片永远的焦裕禄等活动，强化各级人员廉洁行精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 25政、廉洁行医、廉洁行事的意识。二、推进作风建设，严肃纠正“四风”组织领导干部与重要岗位的工作人员认真学习驻厅纪检组下发中共湖南省纪委驻省交通运输厅纪律检查组转发省纪委省委组织部省监察厅印发的通知 ，提
13、高责任意识与危机感，将对违反群众工作纪律和干部作风要求，履职不当、作风不正、为官不廉，造成不良影响或损失的行为和相关责任人员严肃查纠问责到底，起到重要警示作用。认真落实党政机关厉行节约反对浪费条例 ，严格规范公务接待、公务用车、办公用房、差旅费等事项，将厉行节约的规定融入医院建设与日常管理，形成改进作风的常态机制。努力推动“三转” ，切实做到转变工作作风，以群众路线教育实践活动为契机，加强服务意识，坚决纠正“四风” 。继续深入开展党的群众路线教育实践活动，牢固树立以病人为中心，全心全意为病人服务的思想，围绕主题，进一步强化学习，提高认识；围绕民生，继续查摆问题，明确重点；围绕实效，进一步整章建
14、制，求真务实；围绕发展，进一步推动工作，摆脱医院发展困境。通过认真分析医院的实际情况，取长补短，对外开拓专精业务项目，为湖南省交通医院营造一个生存与发展的有利环境。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 9 / 25三、加强专项整治，强化主职主责1、签订目标责任书，明确责任与奖惩办法。医院认真贯彻执行厅纪检、市卫生局关于实行党风廉政建设责任制与卫生系统行风建设等各项工作的部署和要求，每年都与各部门负责人、科室主任及护士长签订综合治理目标管理责任书，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确责任人，细化责任目标，对工作不到位、管理不完善的科室，严格执行责任追究制度。以此约束广大干部以身作则、做好表率、上下一心，形成齐抓共管的局面，促使广大干部职工遵守医疗法规，遵守医院规章制度，自觉维护职业道德，抵制贿赂，增强拒腐防变能力，发扬廉洁从医、依法执业的良好风气。2、始
