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1、12012级学生返校有关工作明白纸一、按下列顺序收取材料1、顶岗实习报告（2014 年 9 月 1 日2015 年 5 月 31 日， 2000 字以上，纸质材料上交指导老师；电子版录入到顶岗实习系统中。 ）2、顶岗实习周记（纸质材料上交指导老师；电子版录入到顶岗实习系统中。 ）（参考日期： 2014 年 9 月 1 日-2015 年 5 月 31 日，企业指导教师签字）3、顶岗实习考核表（企业指导教师打分、签字）4、指导教师考核表（注意：姓名栏填写我系论文指导老师电话，企业盖章）5、毕业生就业跟踪调查表（企业盖章）6、 高职毕业生评价及人才培养建议调查表（企业盖章）7、劳动合同（企业盖单位公
2、章） 由班长收齐后，交王冰逐一审核，已网上签约的同学不再上交劳动合同。8、论文纸质稿一式三份。注：以上材料由各指导教师把关确认、签字，待所指导学生所有材料收齐后，论文由指导老师带到答辩现场，实施答辩。 二、论文要求1、学生定稿论文（一式三份） ，指导教师在第一份论文谢辞页审阅签字。2、论文上交时间答辩结束后，5 月 28日下午 4:30前，以指导教师为单位上交，未按时上交同学延期答辩。3、论文答辩： 5月23日上午8：0011：30（1）学生简述自己毕业设计/论文的主要内容（5 分钟）。（2）答辩老师提问（5 分钟）（3）答辩评委当场完成毕业论文答辩记录。5 月 28 日前，交毕业论文答辩评审
3、表至教学部主任。三、毕业论文成绩评定指导教师评分占 30%，评阅人评分成绩占 30%，答辩评分占 40%。论文答辩结束后由各指导教师将所指导学生的综合成绩（百分制）录入管理系统提交后导出，然后将导出的成绩登记到发给的毕业设计成绩登记表中，按等级（按优、良、及格、不及格四级记分方法）做出最终评价。成绩由各指导老师，通过答辩组长帐户录入，并保存（不准提交），由各答辩组组长审核提交。2四、顶岗实习成绩评定指导老师根据实习报告、实习周记、考核表等材料的质量评价学生的顶岗实习总成绩，将学生的总成绩（百分制）录入管理系统提交后导出，然后将导出的成绩登记到发给的顶岗实习成绩登记表中，按等级（按优、良、及格、
4、不及格四级记分方法）做出最终评价。顶岗实习成绩由指导老师给出，并录入，并保存（不准提交），由各答辩组组长审核提交。生物技术与园林教育教学部二 0 一五年三月三十一日3学生顶岗实习周记实习单位 实习岗位实习时间 年 月 日 至 年 月 日实习内容实习收获企业指导教师意见签字：年 月 日4淄 博 职 业 学 院 学 生 顶 岗 实 习 报 告系（院）： 专 业： 姓名 班级 学号实习单位实习岗位 实习时间学院指导教师 企业指导教师（学生顶岗实习总结，不少于 2000 字）5实习学生（签名）：年 月 日指导教师评语（成绩）指导教师（签字）：年 月 日6淄博职业学院学生顶岗实习考核表填表日期： 年 月
5、 日学 生 姓 名 班 级 企 业 指 导教 师 职 务职 称顶 岗 实 习单 位 岗 位学 院 指 导教 师职 务职 称顶 岗 工 作时 间 2014.9.1至 2015.5.31 职 业 素 养 优 良 一般 较 差工 作 态 度 优 良 一般 较 差敬 业 精 神 优 良 一般 较 差专 业 技 能 优 良 一般 较 差协 作 能 力 优 良 一般 较 差创 新 意 识 优 良 一般 较 差出 勤 率 优 良 一般 较 差实 习 周 记 优 良 一般 较 差实 习 报 告 优 良 一般 较 差学 生 自 我 鉴 定 ：实 习 成 绩 优 良 合格 不 合 格7指 导 教 师 评 语 ：企
6、 业 指 导 教 师 签 字 ：学 院 指 导 教 师 签 字 ：淄博职业学院学生顶岗实习学院指导教师考核表姓名 填写系指导 教师姓名 职称 带队实习 时间实习学生 专业 班级学生实习单位实习单位评价评语：结论：优秀、 良好 实习单位签章：及格、不及格 年 月 日8实习学生评价评语：结论：优秀、 良好 实习学生签名：及格、不及格 年 月 日教育教学部评价评语：结论：优秀、 良好 及格、不及格 教育教学部主任签名：年 月 日学院顶岗实习督导组评价结论：优秀、 良好 及格、不及格 督导组组长签名：年 月 日用人单位对 2015 届高职毕业生评价及人才培养建议调查表淄博职业学院毕业生姓名： 专业：
7、满意程度项目 非常满意 满意 不满意 备注思想表现敬业精神工作态度专业知识9工作能力与水平创新能力协作精神工作实绩对 我 院 毕 业 生就 业 工 作 的 评 价综合评价对我院学生的教育培养的建议：用人单位：（盖章） 联系人： 联系电话：E-mail:年 月 日2015 届毕业生就业跟踪调查表姓名： 性别： 专业： 联系电话： 就业单位及工作岗位： 单位电话： 1、您对用人单位的客观评价：满意程度项目 满意 基本满意 不满意 备注工作环境生活条件 工资待遇人际关系福利保险10管理机制发展前景对 用 人 单 位 总 体 评 价2、您对学院的客观评价：满意程度项目 满意 基本满意 不满意 备注思想
8、教育课程设置师资水平生活环境学生管理后勤服务就业指导对 学 院 工 作 总 体 评 价所在系(院)：（盖章） 导师(辅导员)： 年 月 日说明：填写培养建议调查表和就业跟踪调查表时，必须在相应的栏目内填写相应的汉字，如：“非常满意” 、 “ 满意” 、 “ 不满意”等。不可以用“” 、 “”等符号。生物技术部顶岗实习指导教师联系方式一览表姓名 电话 QQ E-MAIL 办公室裴爱田 18653376857 78167114 实训楼 513赵莉 13793349161 375846862 实训楼 415田 健 13806482388 401181233 Q3-30411胡本高 138643
9、77296 实训楼 511苏传东 13583393766 实训楼 337闵宪梅 15053393917 371600673 实训楼 511杨芳 13589594473 110429304 Y 实训楼 511张玮玮 13864360063 113046871 实训楼 511毕秋芸 13589515358 25718453 实训楼 513耿云红 13869333435 305634485 实训楼 415柴明艳 15166071187 76484595 实训楼 513王冰 13964301989 1286871046 Q3-304宋健 15853351280 153517487 实训楼 335李庆云 18766985389 634209168 实训楼 415
