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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 24纪律部一周工作总结本周为新学期的第一周，我部对我系的仪容仪表进行了严查，虽然出现的问题较多，但我部定会针对出现问题较多的情况予以严查。我部也希望各班给予积极配合我部工作，以便减少出现的问题。一、例会本周表现良好，未出现此类情况。二 、校卡本周表现良好，未出现此类情况。三、仪容仪表本周出现的情况有：8 月 27 日 12 清洁 程耀华 12 热动 马永明 海鹏飞 禹希瑾 陆春 12 电力 党毅 马明 四、迟到早退8 月 26 日 12 矿山 全班早退五、晚自习纪律8 月 28 日 12 矿山 全班纪律差以上为我部
2、这一周出现的情况，在仪容仪表方面我系表现良好，我部将继续严查。将在下一周的情况中进行改善，与各班班长配合我部工作，将继续对各方面情况进行严查。纪律部工作总结精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 24时光荏苒，光阴似箭，一个学年转眼即逝，在这一年繁忙的时光里，我们许多的快乐、有许多的欢笑。我们部各个成员竭尽全力，尽职尽责的工作着，纪律部就是一个机动部门，除了做好自己的本分以外，对于其他部门需要我部门提供帮助的，我们的干事都需要去帮忙，这样一来既可以获得更多锻炼的机会，又可以通过工作认识到更多的人，扩大自己的交际面，同时纪律安全部作为一个监督性的部门，平常
3、对我系学生的早晚自习及上课情况进行考核也对全体学生进行监督。在早读晚修考勤方面，我部门每个星期五都要班级的一周考勤表，班级将早晚自习及平时的考勤情况与个人期末的综合测评挂钩，这一点使我们纪律部的工作轻松了很多，在考核内容主要是开学到现在的上课考勤情况，所有信息都是从各位课任老师的名单中得到或纪律委员手中得到，我部门能够做到公平公正，绝不弄虚作假。现在对学年的工作如下总结：一、我们对大一的晚自习进行考勤二、在部长的带领下，我们对大二的早自习进行考勤，三、我部成员继续进行宿舍的晚就寝检查，是督促同学们保持良好的生活习惯的关键。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创
4、3 / 24四、 在系里举行的各个讲座中，我部成员对学生会成员及各班进行考勤，并在讲座过程中对现场秩序进行维持。五、 在这一年中系部的各项比赛活动中，我部成员到为赛事加油的同时负责班级拉拉队的考勤工作。六、 在篮球对抗赛中，我们部成员发挥积极主动性，帮助体育部干好各项事宜使其圆满成功。回首这短暂的一年，我们学到了很多，也发现了很好的工作方法。下学期，我们将以更加饱满的热情投入到学习和工作中。也许在个部门中还是团结的这个局限很难打破吧，我们也不例外，不管是工作还是日常生活。在今后一定要注重团结，团结就是力量这是亘古不变的事实。一年就在我们的努力中度过了，在以后的工作中我们一定要更努力的工作，来增
5、强我们系的总体实力和总体素质。纪律部工作总结一、对自部工作进行定义我部为校学生会纪律部，主要工作是协助学校管理全校学生的日常行为规范，对同学们进行检查，同时对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理，并及时上报学生精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 24处。更重要的是服务同学，树立学校的良好形象。作为纪律部学生会的一员，我们应该明确职责：严于律己，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。二、工作重点我部的日常工作主要为：早上出勤考察；升旗、集会纪律秩序维护；校牌佩戴检查；文明礼仪检查；文明监督岗站岗；晚自习纪律检查，六个方面。具体如下：1.早
6、上出勤考察：每天早上安排人员对迟到同学进行考勤。如有有疑似乱报班级者，从班委处了解情况，对虚报情况的班级进行查处并上报。对虚报情况的人员依情节严重性进行相关处理。2.升旗、集会纪律秩序维护：在升旗、集会时，安排相关人员对各年级各班进行考勤，同时负责维持对应班级的纪律，认真做好工作，本着实事求是的原则，做好与参人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将每周定期向学生处进行汇报。3.校牌佩戴检查：依校牌佩戴情况，每天或每周，利用唱红歌，做眼保健操，下午第四节自习或晚上第三节晚自习的时间，对各班或少数班级进行校牌佩戴的轮流检查。4.文明礼仪检查：不定期深入同学中间进行仪容仪表精品文档2016 全
7、新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 24的抽查或集体检查，让不合格的同学进行整改。5.文明监督岗站岗：每天早上、课间操、下午安排文明监督岗，对学校小卖铺、食堂等地区进行监督。对老师、同学的不文明行为进行劝阻与制止。6.晚自习纪律检查:每周抽 2 天对晚上对各班晚自习的检查情况，并对违纪的个人及班级，及时地处理和上报。7.学校和其它各部门的配合工作，做好学校的得力助手。具体扣分标准如下：早上出勤：17：20 未到 一人次 分2. 迟到的同学谎报班级 一人次 分并通告给该办主任3. 迟到同学每班超过 5 人 1 分4.迟到同学拒不配合登记，由我部人员跟随其至班级，告知班主任
8、或班委，并加重处理。升旗、集会1. 升旗仪式迟到 每人次-分2. 班级纪律混乱 -分3. 无班旗 -分4. 保洁人数不超过 2 人，超过规定人数且无正当理由者 一人次 分精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 245. 班级队伍内同学随意走动 -分6.未佩戴校牌者每人次 -分 达到或者超过 10 人以上 -1 分7.请假无假条者(正式假条）一人次-分8.升国旗、校旗时，为唱歌者-分校牌1.在校期间应随时佩戴校牌未戴校牌者 一人次 分2.每天中午 下午 晚上都将对校牌进行抽查为戴校牌者 一人次 分 超过十人 1 分文明礼仪：1. 在校园内穿奇装异服 -分2
9、. 指甲过长，手上戴首饰 -分3. 男生头发擦耳，女生刘海遮眼 -分4. 染发、烫发 -分5. 戴耳钉，穿拖鞋上课 -分6.女生衣服太露、太短、穿吊带装，打扮太过成人化，化妆 一人次-分文明监督岗：1. 在校园内吸烟、打架 -1 分并通报年级主任2.说粗话，行为习惯不符合中学生规范者 一人次 分乱扔垃圾，经提醒态度依旧恶劣者 -分精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 24晚自习：1. 晚自习纪律不好，有人大声讲话，招呼不听 -分2. 晚自习集体吵闹按情节严重情况 分 情节严重者上报年级组3. 发现有人玩手机 一人次-分并上报年级组4.人数不齐、差人过多
10、，切无理由 一人次-分 达到或超过 5 人次-1 分三、纪律部内部管理一 给纪律部全体成员明确工作职责，纪律部的主要工作是对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报学生处。更重要的是服务同学，树立学校的良好形象。二对学校举办的各种活动、会议进行纪律检查和维持会议秩序时。活动前列出出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，维持会议秩序。三加强新老干事文明礼貌学习，努力做到看到老师要主动问好、进入各班教室前先敲门征得老师同意后进入检查。四每双数周星期天第三节晚自习召开成员例会对上两周工作总结和下两周工作安排。五本部以扣分制度对部内成员进行考核精品文档2
11、016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 24具体考核标准如下：15 未到指定执勤点，组员 1 分 组长 2 分2.执勤未戴工作牌 1 分3.检查工作不认真，经组长或其他干事提醒后不整改者 1 分4.文明监督岗未准时出勤 组员 1 分 组长 2 分5.文明监督岗早退 组员 1 分 组长 2 分6.部内会议无故迟到或缺席 组员 1 分 组长 2 分7.个人扰乱会议纪律 1 分8.对学校或部长安排事物无正当理由拒绝 1 分9.因违反校律校纪被学校处分者，肃清出学生会。10.在执勤过程中，随意玩耍工作牌 组员 1 分 组长 2 分11.在文明礼仪或校牌检查过程中，大声喧哗
12、，打闹影响纪律 组员 1 分 组长 2 分12.以学生会开会或有事为借口，私自在班级请假外出者，立即清出学生会，并上报其所在年级组，进行相关处理。13.存在违反校纪校规者。经查，一律清出学生会，情节严重者，上报学校予以处理。六根据以上考核标准对干事的表现进行评比，对学校上报并对干事进行表彰精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 9 / 24七各部干事之间加强交流与合作，补己不足四、工作实施计划安排一、首先邀请各年级组年级主任、年级主任助理、各班班主任，参与工作安排，将工作细则发与嘉宾，介绍我部本职工作，已得到工作理解和配合，同时征求嘉宾的各项建议以更好的完成各项
13、工作。二、其次邀请各班班长，告知本部工作内容，以及需要配合的方面，与各班搞好关系，避免出现不配合情况，同时定期向班长咨询同学们对于本部的工作建议。三、认真落实各项工作，安排好固定人员，规定好各项工作的工作时间和内容。四、每隔一段时间，到各年级年级主任、年级助理、班主任和班长处，收取相关工作的表现情况，及时更正不足，加强管理。五、定期对工作进行小结，好的方面继续发扬；不足之处，及时更正，同时做好下期相关工作的安排。五、工作期间遇到特殊情况怎么处理 在学生会的工作中不可能事事都得心应手，所以我们必须具备如何处理特殊情况的能力。 一、若与老师发生冲突，首先应向老师道歉，询问缘由，告知老师相关工作的实
14、情，以求得到老师的谅解与配合，不可对老师有任何不礼貌行为，态度要精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 10 / 24诚恳，方式要恰当尽可能使用婉转的语言和平和的字眼表述出来。 多从自身找原因，正确对待老师的意见。先虚心接受老师的教诲，然后诚恳指出老师的错误二、若与同学发生冲突，首先应礼貌对待，告知其扣分原因，以及工作需要，希望得到他的配合。如果该同学人不依不饶，应避免与其再进行争论，从而引起不必要事件发生，应找其班主任或班长进行交涉在进行处理六、干事筛选标准一、干事筛选标准统一对高一新生发出邀请，由其自由选择，写好申请书交至班长处，再统一由我部人员收取后，对申请书进行筛选，根据筛选后的名单，通知进行面试。二、面试中，每人有三分钟的面试时间，两分钟由我部人员进行相关工作的提问时间，根据面试评分，选出待定人。三、选出待定人后，进行为期一周的相关工作培训。次周，让其根据安排进行为期一周的工作考核，根据考核表现，选出优异者进入我部，成为我部一员。四、所选新干事不得有任何歪风习气，必须在工作中认真负责，公平公正，工作积极，肯吃苦，有礼貌待人友精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指
