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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 9保卫处年度工作总结暨工作安排保卫处 2013 年工作总结暨 2014 年工作安排一年来，保卫处紧紧围绕集团公司转型跨越发展中心工作，全面落实省、市、区社会管理综合治理工作要求，以集团公司强力推进的“成本预控精细化管理”和“安全风险预控管理”年为契机，严格履行精严细实的工作要求，进一步增强责任意识、创新意识、服务意识，紧紧围绕“强化管理、创新提高”的保卫工作思路，牢固树立“稳定是第一责任”的思想意识，找准综合治理工作重心，着力推进平安矿区建设。全体保卫人员以饱满的工作热情，严谨的工作作风，务实的工作态度，认真开展综
2、治、维稳、禁毒、防邪反邪、消防、民爆物品管理等治安保卫中心工作，为集团公司生产经营和职工家属安居乐业提供了一个和谐稳定的良好环境。一、充分发挥内保职能，维护矿区和谐稳定2013 年，电煤市场持续低迷，集团公司煤炭主业经营仍经受着市场疲软的严峻考验。保卫处干部职工保持清醒的头脑，进一步增强责任意识和危机意识，牢固树立忠诚卫士的使命感，迎接新形势下企业社会管理综合治理工作的新挑战。（一）全面提升信息收集研判能力。保卫处建立长效精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 9预警机制高度重视信息员队伍建设，进一步加强重点人员管控和热点领域的信息搜集工作。完善重点群体
3、信息库建设，多方了解各单位内部存在的不和谐不稳定因素，建立矛盾信息通报制度，将发现的矛盾信息及时通报有关部门，并协助信访部门做好预防和应对工作。面对长访、缠访、闹访重点人员，严格落实逐人管控措施，做到了责任到人。（二）大力开展矛盾纠纷排查调处工作。一年来，对于各单位突出的矛盾纠纷，采取定时、定人、定点、定责的办法，开展“拉网式”专项排查调处，及时反馈涉及到稳定工作等方面的信息。建立健全了各类矛盾纠纷档案，对排查发现的各类矛盾隐患，按性质和轻重缓急进行梳理分类，详细记入档案。同时加强与各二级单位保卫部门的联系，及时掌握了解各单位信访案件化解工作进度。密切与集团公司信访办联系，跟进排查可能出现的问
4、题，准确把握综治维稳动态，全力将影响社会稳定的隐患消除在萌芽状态。针对各类上访苗头，努力开拓渠道提前得悉，争取做到趁早谋划，尽快解决，从而有效化解上访事件尤其是群体性上访事件的发生。特别是水沟沿经济适用房建设以来，我们定期不定期安排人员实地掌握拆迁工作动态，及时与地方相关部门协调、沟通，及时化解因拆迁引发的矛盾纠纷，确保精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 9.部门充分认识民爆安全管理工作的重要性，始终坚持“严查、严打、严防、严管、严治”的工作方针，对爆炸物品、危险化学品、要害部位的从业单位及人员重新进摸底，登记造册，督促各二级单位对涉爆人员从业资格证
5、进行了更换。年初与各单位签订重点要害部位及危化品安全管理责任书21 份。督促各单位保卫部门完善民爆物品运、储、领用、清退台账管理各个环节的安全工作，严格落实火工品各项管理制度及人防、物防、技防、犬防等安全措施；切实加强井口验身工作管理及涉爆人员更衣室的抽查工作。另一方面，认真检查火工品管理方面存在的问题，查找管理中的薄弱环节，把隐患排查整改工作的认识提高到“隐患就是事故”的高度，加大监督检查和整改力度，彻底查堵隐患漏洞，最大限度的消除安全隐患。一年来，共开展 5 次全面安全检查，共查出安全隐患 104 条，当场督促整改 94 条，限期整改 10 条（现整改完毕 9 条） ，下发安全检查通报5
6、份、整改通知书 7 份。按照爆破作业规程要求，协调集团公司与相关审批、建设单位，为红会四矿、魏家地矿和宝积山矿新建民爆物品储存库，并协助厂家安装民爆物品移动储存库，长期进行跟踪监督，协助完成了技术协议的签订和评估工作，新建民爆物品储存库将在近期投入使用。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 9（四）扎实开展消防安全管理工作。消防工作今年在全体消防队员中开展“一日一题、一月一考、每季一评”活动，强化消防队员业务能力培养，组织大家学习消防法 、 消防安全管理条例 、 甘肃省消防条例等有关法律法规，以此增强队员业务理论素质。及时核对企业消防重点部位及消防重点
7、场所、人员信息数据和消防器材配备情况。定期组织开展消防安全检查，加大对人员密集场所、易燃易爆场所和举办大型群体性活动的场所检查力度，确保集团公司消防安全通道出口畅通，消防疏散标志、消防设备处于完好状态。全年对各二级单位进行了 6 次消防安全大检查，2 次消防专项检查，检查中共发现火险隐患 42条，其中当场整改 10 条，限期整改 32 条，至目前其中 1条为部分住宅小区未设消火栓问题，因涉及集团整体规划未整改外，其余 31 条已全部整改完毕。结合消防工作重点，对部分二级单位开展了实战灭火演练培训和消防安全知识讲座，进行了消防政策法规教育宣讲活动。并在集团培训中心组织开展消防安全管理人和重点消防
8、部位责任人培训班 1 期，受训职工 40 名，切实提高了职工群众防火意识和扑救初期火灾的能力。在实战灭火战斗中，全年接处火警3 次，出动消防车辆 3 台次，战斗人员 15 人，挽回经济损失 10 万余元，最大程度地减少了人民财产损失。三、增强内保服务意识，提升企业安保水平精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 9按照集团公司“安全风险预控管理”年的要求进一步完善体制机制，细化工作职能，严格落实工作职责，做好重点部位管理、巡逻守卫工作，（一）切实增强内保服务意识。保卫处从维护矿区和谐稳定，推进集团跨越发展大局入手，将保障职工群众安居乐业提升至政治高度，认真
9、落实矛盾纠纷排查调处机制。以增强职工群众安全感、满意度为目标，以维护企业正常生产生活秩序为重点，切实加强重点要害部位、区域、重点人员防控的安全保卫工作。在接触外部人员较多的护卫大队，开展了“星级员工”和“文明示范岗创建”活动，推行文明亮牌执勤和文明礼貌用语，对来人来访人员做到热情接待，规范用语，切实维护和提升了对外形象。春节期间，发挥团员青年作用，组织青年职工深入集团公司各住宅小区，开展了以“加强治安防范，构建和谐家园”为主题的治安防范巡逻宣传活动，为职工家属发放治安防范传单，讲解治安防范知识，以此增强群防群治意识，强化小区居民安全防范能力和甄别判断能力，提升小区安全水平，受到了广大职工家属的
10、一致好评，职工家属的安全感、满意度不断提升。（二）加大巡逻守卫工作力度。保卫处严格执行各项门卫守护管理规定和重点要害部位的巡逻守卫制度，做到文明执勤、依规执勤，严格门禁制度，全力做好上访人员精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 9的登记稳控工作，维护好上访秩序，切实把好治安防范第一关。截至目前，共保障集团公司的各类大型会议、活动20 余次；累计接待外来人员 5200 多人次，开具会客单1200 多张；清理大院内摩托车、自行车 90 余辆，指挥疏导机动车辆有序停放 4300 余辆；劝导个体缠访、上访人员 29次 71 人次， 3 人以上群体上访 11 次
11、 54 人次；夜间巡查大楼、大院 1250 多人次，查出不安全隐患 110 余条，全力维护了集团公司大楼及办公区域的安全稳定。（三）做好重大活动及重要节点的安全保卫工作。在重大节日期间，切实做好内部稳定和安全保卫工作，坚持节日期间“零报告”制度，确保了企业生产、生活秩序良好。全公司保卫部门围绕内部治安防范工作，积极开展巡逻守候、治安执勤、上访和治安事件的处置等工作。全公司保卫系统巡逻守候出动保卫人员 33903 人次，抓获小偷小摸人员 86 人，为企业挽回经济损失 3.2 万余元。各类会议治安执勤 41 次，文艺活动治安执勤 79 场次，幼儿园安全执勤 690 次，其他场所执勤 253 次。处
12、置各类上访 42 起228 人次，其中群体上访 6 起 100 人次。在集团公司各类大型文体活动、会议及上级领导前来公司调研时，每次都能做到实地查看场地安全情况和部署保卫工作，从车辆路线疏导、现场防火、群众疏导、现场进出口秩序，场地安全等多方面进行了深入细致的综合分析，制定详细的安全保精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 9卫方案，确保了各类活动的顺利进行。四、丰富综治宣传教育形式、全面提升职工法制道德素质2013 年，保卫处进一步强化综治宣传教育工作，建立综治工作宣传教育长效机制，丰富宣传的形式方式，理清工作思路，通过宣传教育工作的持续开展，竭力提升
13、全员法制道德素质。按照集团公司“生命无价、安全至上”的安全文化理念要求，积极开展企业文化宣贯活动，提高保卫系统宣传教育工作质量。（一）明确工作思路，丰富宣传形式。保卫处坚持以宣传引路，精心谋划制定年度宣传教育计划、确立宣传工作重点，通过定期开展宣传教育活动，逐步形成宣传教育长效机制，做到重点工作宣传日常化，使集团公司及广大职工家属能及时了解企业内保工作的目标、任务、要求及措施，增强职工家属理解支持内保工作的主动性。为进一步引起广大职工家属对综治，禁毒、消防工作的关注和认识，一年来，保卫处开展形式多样的宣传教育活动，创新宣传工作的方式方法，借助现代媒体手段，依托集团公司电视台、 靖煤宣传杂志、
14、靖煤工会杂志、OA 办公平台及流动课堂等进行宣教活动，全年报送宣传稿件 30 余篇，发布各类信息 167 条，点击量超过 2500 余次，有效的扩大了宣传范围，取得了显著成效。年内，成功组织开展了禁精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 9毒流动课堂、综治宣传月、 “6.26”国际禁毒日、禁毒宣传进课堂和消防安全进小区等活动，进一步普及了相关知识，巩固了宣传成果，努力营造了和谐、平安矿区建设的良好舆论氛围，有效提升了职工家属对综治、内保工作的理解和支持。（二）提升全员法制道德素质。我们在大力开展综治工作宣传教育活动的同时，进一步加强普法教育，不断提升保卫
15、人员的法律意识，组织广大干部职工学法用法，增强法律意识。通过各种宣传教育载体，大力开展普法教育，切实增强广大职工群众的法制意识。结合“六五普法”宣传教育活动要求，组织全体副科级以上干部参加普法考试，合格率达到 100%，促使广大干部法制道德素质不断提高，真正做到学法、懂法、守法、用法。（三）充分发挥企业文化引领作用。今年集团公司提出强化企业文化引领，积极开展企业文化宣贯和“四德”教育活动，完善企业文化体系建设。6 月，按照集团公司企业文化宣贯工作实施方案的要求，制定印发了保卫处企业文化宣贯工作安排 ，同时，大力倡导“晶彩人生、虹动未来”的晶虹文化， “生命无价、安全至上”的安全观，“固本攻玉、再造靖煤”的创新观， “忠诚为先、才干为本”的人才观， “进取、严谨、梦想、
