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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 25医院科研工作一、 指导思想2009 年我院的科研工作将坚持以科研为龙头，带动医学技术、教学质量的提高；同时注重发挥协作力量，鼓励横向联合，加强合作与交流，积极组织各相关科室开展有关的课题研究，共同研讨带有共性的问题和新的工作思路。不断提高医学的学术水平，推动学科建设，促进我院的发展。注重课题研究的可行性、前瞻性、群众性、实效性、过程性、动态性，解放思想，大胆创新，把科研课题研究工作推向深入，使我院科研工作有新的突破，努力创建科教兴医、科研兴教的新局面。二、 工作目标、任务规范科研管理工作，加大科研工作力度，努力
2、做到以科研促医学，以医学助科研，将医学与科研有机地结合起来，形成一个整体，协调发展。、落实科研管理制度在现有科研管理制度的前提下，在开展市级及省部、厅级课题时，严格遵守上述制度。对工作中发现的问题进行修订，并制定有关在研课题的监督、激励方面的相关制度。、加强对教科研课题的立项管理工作1、重视上级批准课题的进展 省厅级课题，认真组织精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 25全院医师申报各级科研项目、课题。2、加强课题研究常规管理，使课题研究能够扎实有序地开展，做到有记录、有检查、有总结、有专人负责。采取措施使课题研究落到实处，不流于形式。确保每次研究活动
3、都有确切的目标和内容，加强科研工作的规范化和制度化。定期召开每个课题组成员会议、课题组长会议，让每个课题的全体成员都能够主动积极的投入研究。3、主动协助医院各职能部门做好相关工作。4、重视课题完成率，总结成绩，找出不足。、健全在研课题的档案管理工作，为每一个在研课题组建立档案，掌握进展情况、科研经费使用情况，一旦结题全部资料归档。、做好教科研的工作量统计工作。、加强学习，提高理论水平，加强理论与实践的结合，共学互补，深入开展课题研究和课程研究，力争抓出研究成果；做好科研型骨干医师的选拔和培养工作，让更多的骨干医师能成为科研带头人，带动医师治疗与带教的整体水平的提高。4、组织管理外出的科研活动包
4、括各种科研会议、学术报告、学术交流的管理工作。、加强对有关单位的联系为教科研课题的申报、结题、申请专利等工作做好必精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 25要准备。通过网络媒体了解学习兄弟院校的科研管理工作经验，促进我校科研工作的进展。具体安排如下：一、组织医师申报省级、市级科研项目二、科研项目申报；召开工作会议，制定本年度各部门科研工作计划三、科研项目申报；科研方法培训内容待定XX 医院xx 科 2011-2015 年科研工作规划2011 年 1 月为加强我科的科研工作，在科室内形成良好的科研工作氛围，力争获得更多的科研成果并服务于临床，不断提高我科
5、的技术水平，特制定本计划。一、科研管理分工1.科室的科研工作由 xx 主任领导，副主任 xx 具体负责科研的立项、申报、指导等具体工作。,xxx 负责与 xxx 医院感染科保持联络，具体承办“十一五”重大科技专项子课题的标本收集、保存及病人随访、登记、资料整理与报送工作。二、科研工作主要规划主要研究方向及负责人纤维化的组织学与影像学诊断：由 xx 主任牵头负责；精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 252. 病毒性肝炎的基因诊断：重点是乙型肝炎病毒cccDNA 检测技术的临床应用研究，由 xx 副主任牵头负责；3. 病毒性肝炎转归预警预测研究：为与 x
6、x 医院感染了合作的“十一五”重大科技专项子课题，我科承担部分科研工作任务，具体由 xx 副主任牵头负责。人才培养对象与目标 由 xx 副主任具体负责1.以 xx、xx 作为主要后备培养对象，掌握基本的科研工作方法，初步掌握实验设计、论文撰写等基本技能。2.培养 xx、xx 作为临床研究课题的参与者，掌握资料收集、整理、分析方法及临床研究的随访方法。主要工作措施1.继续开展 x 型 xx 病毒 xxxDNAxx 技术的临床应用研究，重点是临床病例的收集、检测与观察，撰写 5-6 篇的论文，结合以前的论文，形成系列研究成果，争取报 xx 医疗成果三等奖或二等奖2.继续加强 x 组织活检与病理诊断
7、工作，力争发表 3-5篇论文。3.力争购进 x 纤维化扫描仪，开展 x 组织纤维化的无创诊断研究，发表 3-5 篇论文，与肝组织病理诊断研究一起，争取申报医疗成果三等奖。4.继续加强与 xx 医院感染科的科研合作，在科研经费、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 25人才培养上得到支持，5 年内送 1-2 名工作人员到 xx 医院感感染科短期进修、学习。四、科研工作目标1.科研成果：力争 5 年内至少获得一项 xx 科技进步或医疗成果三等奖以上的奖项。2.科研立项：力争 5 年内至少有一个项目获得 xx 级以上立项。3.科研论文：全科力争平均每年发表
8、3-4 篇高质量的论文，5 年内发表论文数不少于 15 篇，力争有 1 篇以上的SCI 论文。4.论著：主编或参编 1-2 部学术专著。北京伟达中医肿瘤医院科研工作制度和管理办法第一章 总则第一条 为了鼓励我院人员积极参与中医药科研工作，促进医院科技进步和学术发展，充分调动和鼓励医务人员的科研积极性，实现对科研工作的科学化、规范化、制度化管理以保证科研工作的顺利进行，切实提高我院的医疗技术水平，更好地为患者服务，结合我院的实际情况，特制定科研工作制度和管理办法。第二条 本办法适用于我院医药、护理、医技及其他专业的科研项目。第二章 项目申报精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导
9、写作 独家原创 6 / 25第三条 申报条件：凡我院从事医药技护和其他专业人员，具有一定的科研能力，并能认真执行科研课题计划者，均可申报科研课题或科研任务，积极鼓励学科带头人申报各类课题。第四条 申报时间: 申报者应在以下各类项目规定的申报时间截止 20 天前，向科研处递交项目申请书，以便医院学术管理委员会评审和推荐上报。1、市级及市级以上科研项目按规定时间申报。2、院内科研项目申报时间为每年年底前上报，特殊情况可直接向科研处申报。第五条 申报审批程序： 申请者结合本专业特点，提出科研项目，做好查新工作和科研设计，按申请书要求，认真填写项目申请书，在规定时间内上报科研处，科研处对项目申请书进行
10、形式审查合格后，提交院学术管理委员会对其科学性、先进性和可进行性进行评审，由业务院长审批后由科研处上报有关部门。第三章 项目实施管理第六条 我院为基层医院，科研项目的选题应注重临床应用和新技术、新项目使用推广价值，积极鼓励院内科研。第七条 科研项目实行主研人负责制，项目组成人员采取自愿组合形式，主研人负责制定和完善项目研究设计、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 25项目进度及完成周期、经费开支计划，经批准后组织实施。第八条 科研处对项目实施进度督促检查，积极做好协调工作，为课题组创造条件，确保科研任务按计划顺利完成。第九条 科研工作结束后，项目组应
11、及时整理好研究资料报科研处申请评审和鉴定。第四章 科研成果管理第十条 按国家科技部有关规定，科技成果必须经同行专家确认在理论或实践上具备新颖性、先进性和实用价值三个特点的新理论、新发明、新技术、新药物、新产品等，院内科研包括临床研究、新药总结等。第十一条 凡本院职工开展的纳入医院管理的科研项目，或利用医院设备、条件开展的科研项目，其知识产权归医院所有，个人享有发表权和署名权。第十二条 鉴定申报程序1、课题组在课题鉴定前 30 天，将有关资料报送科研处审查合格后，由科研处向主持成果鉴定单位办理申请手续。2、我院与外单位合作完成的科研课题，我院为第一主研单位的，由我院负责办理成果鉴定工作，我院为协
12、研单位的课题由对方办理，但需要在我院科研处备案。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 25第十三条 鉴定申报材料及鉴定形式1、市级以上科研鉴定申报材料及鉴定形式按有关规定执行。2、院内科研由医院学术管理委员会负责鉴定。第十四条 科技成果登记：凡通过鉴定的科技成果，必须在鉴定后一月内将鉴定成果登记材料上报科研处。第五章 科研经费管理办法第十五条 科研经费来源：1、医院按有关规定计提科研经费，专项用于科研工作。2、县级及以上科研项目配套资金。第十六条 医院财务科统一管理各项科研经费，严格按照国家有关财务规章制度的要求，及时、正确地反映和监督各项科研经费的收
13、支情况。第十七条 为了鼓励科研工作，在厉行节约的前提下，对上级部门下拨的专项科研经费结余部分按 80%奖励课题组。第十八条 科研经费必须用于专项研究工作，其主要开支范围包括：查新费、印刷费、观察费、申报费、评审费、鉴定费、邮寄费、实验费、材料费、检测费、出差费、仪器使用费、协作费等。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 9 / 25第十九条 科研项目开支，均由课题组的经办人按财务制度办理报销手续，由课题组负责人签字，经科研处审核后，报分管院长批准，院长签字方可报销。第二十条 对无故终止课题的，医院有权追回已支付的科研经费，未在项目周期内完成科研项目者酌情扣减科
14、研经费，并责令课题组限期完成。第六章 奖励办法第二十一条 利益分配是调动中医药科研人员积极性的核心问题，保障中医药科研人员的合法利益，充分调动其从事研究、开发、应用、转化等工作的积极性。医院对结题并通过鉴定的成果实施奖励，每年评奖一次。第二十二条 以我院为第一主研单位的科研项目，获各级成果奖后由课题负责人持获奖证书原件到科研处办理相关手续。第二十三条 医院配套奖励标准：1、国家级一等奖，医院奖励课题组 300000 元。2、国家级二等奖，医院奖励课题组 200000 元。3、国家级三等奖，医院奖励课题组 100000 元。4、省部级一等奖，医院奖励课题组 50000 元。5、省部级二等奖，医院奖励课题组 30000 元。6、省部级三等奖，医院奖励课题组 20000 元。7、市级一等奖，医院奖励课题组 8000 元。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 10 / 258、市级二等奖，医院奖励课题组 5000 元。9、市级三等奖，医院奖励课题组 3000 元。10、县级奖，医院奖励课题组与科协下发同等金额。11、通过课题鉴定但未获奖者，医院奖励课题组 1000元。12、院内科研奖，医院奖励课题组 1000 元，同时获得新技术、新项目奖励的按最高级别执行，不重复奖励。同一项成果同时
