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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 27组织工作会议致辞 全区组织工作会议，是经区委同意召开的一次非常重要的会议。会议的主要任务是：学习传达省、市组织部长会议精神，回顾总结的工作，安排部署年的主要任务，命名表彰年度组织工作中涌现出来的先进党组织和先进个人。稍后，书记还要代表区委作重要讲话，我们一定要认真学习领会，抓好贯彻落实。围绕这次会议的主要任务，我重点讲三个方面的意见。一、全面分析、扬长避短，进一步增强组织工作围绕中心、服务大局的自觉性和主动性年，在区委的正确领导和市委组织部的有力指导下，全区组织工作紧紧围绕区委“率先科学发展，建设首善之区”奋斗
2、目标，认真落实关于进一步加强和改进基层党的建设的实施意见 ，在改革创新上下功夫，在重点工作上求实效，在难点工作上求突破，各项工作都取得了新进展，为全区经济社会发展提供了坚强的组织保证。以建立长效机制为落脚点，学习实践科学发展观活动成果丰硕。善始善终地抓好第三批学习实践科学发展观活动的收尾工作，对一年半的学习实践活动进行了全面总结，对继续抓好整改落实，建立长效机制，巩固活动成果进行了集中安排，通过“回头看” 、 “回头查”等方式，督促全区各单位各部门整改解决突出问题 5000 多个、建立完善创精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 27新工作机制 821
3、个，形成调研成果 300 多个，整改任务完成率和群众满意率均达到了 100%。十九中“三师一建”经验做法得到了国家副主席习近平同志的肯定和批示，成为我区乃至全市党建工作的一个响亮品牌。以激发基层活力为切入点，创先争优活动效果显著。在巩固深化学习实践科学发展观活动的基础上，根据中央和省、市、区委的要求，按照“54321”的总体思路，全面启动了创先争优活动。全区 1607 个党组织和 19331 名党员全部参与活动，实现了组织活动的全覆盖、无遗漏。党员干部群众对活动的知晓率达 100%。全区各级党组织按照区委统一部署，以五大活动为载体，精心组织、扎实推进，先后开展评议大会 645 场次，发放评议问
4、卷 7800 多份，践诺事项 1200 余件，群众满意度达 96%。创先争优活动领导小组办公室编发简报 156 期，中央和省市媒体刊登播发 260多条。全省非公党建现场会、全市街道社区党建工作推进会在我区成功召开， “三师一建” 、 “五园一湾” 、 “365 阳光惠民工程” 、 “七树一林” 、 “五建一促” 、 “民情气象站”等一批有内涵、有深度的党建工作品牌，得到中央和省、市不同层面的充分肯定，标志着全区基层党建整体水平跃上了一个新台阶。以干部人事制度改革为突破点，领导班子和干部队伍建设不断加强。按照“抓改革、建机制、促规范，抓班子、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指
5、导写作 独家原创 3 / 27带队伍、强保障”的工作思路，突出工作创新，全力抓好领导班子和干部队伍建设。一是加强宏观管理。制定下发了关于开展创建“学习型党组织”和“学习型领导班子”活动的实施意见 ，完善了城关区领导班子和党的基层组织建设目标考核实施细则和全区科级领导班子和领导干部考核方案 ，全面落实了领导干部述学、评学、考学制度；对近 3 年来全区各街道、部门、直属单位领导班子和领导干部工作实绩及履行职责情况进行了全面考核；建立了试用期干部跟踪考察制度，对 16 名试用期干部进行考核考察，并根据结果，由部领导进行组织谈话，形成了以学习提升能力、以考核检验能力的领导班子建设机制。二是选好配强领导
6、班子。结合年度考核，对领导班子缺额及时进行调整补充，结合政府机构改革，增设了 13 个党组，调整、撤并了 14 个党委（总支） ，按照用好“十种人”的要求，先后对 387 名街道部门班子领导干部进行了调整交流，有 126 名女干部、13 名非中共干部、3 名少数民族干部担任了部门和街道的领导，调整后的街道、部门领导班子平均年龄比年降低了 1 岁，大学及以上学历人数比年增加了111 人，使各级领导班子结构更趋合理，整体功能进一步增强。三是规范选人用人程序。严把推荐、考察、酝酿、决策、任职五个关口，特别是在推荐环节严格落实“358”的比例要求，在选用干部的过程中，从干部任职时间跨度、精品文档201
7、6 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 27工作关联深度、活动空间广度“三维”立体视角出发，创新采用追溯考察、征询考察、家访考察等办法，充分征求相关业务主管部门、上级领导、服务对象的意见，将干部的德才表现置于立体的视角审视和评判，使考察结果更加客观准确，提高了选人用人的公信度。四是加大年轻干部和基层一线干部选拔力度。选派 5 名优秀年轻干部进行跨地区、跨部门、跨行业挂职锻炼；选拔 118 名优秀年轻机关干部到街道社区担任办事处副主任或社区专职副书记；选拔了 22 名优秀社区书记主任到街道和区直部门担任副职；采取公开选拔的方式，从基层优秀年轻干部中选拔任用 21名街道司
8、法所所长；加大省市组织部优秀选调生选拔力度，有 4 名选调生被提拔到正科级岗位、6 名选调生被提拔到副科级岗位；通过全面考核有 244 名同志补充进入后备干部库，建立了培养、储备、选拔任用相互衔接的来自基层一线的干部选拔链。五是加大干部监督检查工作力度。落实科级领导干部请销假制度，实施了选任干部备案制度和全程纪实制度，完善领导干部任期经济责任审计制度和离任审计责任查究制度，形成了干部选拔任用管理工作“监督链” ，确保四项监督制度落到实处。严格执行“一报告两评议”制度，选任干部的满意度达到 95%。六是人才队伍建设得到加强。对全区各级各类人才进行了全面摸底和分析研究，制定了中小学“名师、名校长、
9、骨干教师”培养实精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 27施意见 ，在卫生系统实施了名医、名学科、名项目为主要内容的“三名”创建活动，及时落实市区两级专业技术人才政府津贴，为全区经济社会发展提供有力的人才支持。以构建区域化党建大格局为着力点，基层组织建设水平不断提升。按照“抓基层，强基础”的工作思路，突出抓好基层组织和党员队伍建设。一是创新党建思路，找准党建抓手。在全面分析、科学研判的基础上，制定下发了关于在全区基层党组织中深入开展党建“六个一”工程建设活动的指导意见 ，在全区各级党组织中深入实施党建“六个一”工程，有效解决了全区党建工作中存在的工作缺
10、抓手、措施缺力度、落实难到位、群众不满意等突出问题，有力推进了全区基层党组织建设。二是街道社区党建工作水平显著提升。全面推行社区书记、主任“一肩挑” ，创新建立起社区书记、主任由街道党工委初始提名、区委组织部考察任免、街道党工委管理使用的工作机制；为每个社区配备了 37 名事业编制工作人员和 1 名专职副书记，充实了工作力量、优化了队伍结构；将党建工作经费纳入财政预算，提高社区办公经费和党建工作专项经费，每个社区两项经费合计达到 2 万元，形成了以财政支持为主，党费补贴、自筹为辅的社区党建工作经费保障体系；投入6682 万元，完成了 2 个街道、41 个社区阵地的新建和改扩建工作，使全区 12
11、6 个城市社区中阵地达标社区达到 124精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 27个；组织开展街道党工委书记抓党建专项述职，增强了党工委书记抓党建“第一责任人”意识；完善党建工作联席会议制度，提高了驻区单位党组织参与街道社区党建工作的积极性；指导开展紧扣区情的主题实践活动，形成了一批特色鲜明的街道社区党建工作品牌,“三有一化”程度显著提高,“民情流水线”工程进一步深化，达到了用党建工作“一颗子”激活街道社区服务“全盘棋”的效果。三是农村党建得到进一步深化。围绕“一定三有” ，不断深化拓展“三争一促” 、 “三级联创”等活动，研究制定了城关区村干部岗位补
12、贴管理办法 ，建立完善了村干部激励保障机制，村干部年报酬达到了 12000 元；全面推行“四议两公开”工作法，加强了村级民主政治建设，增强了村级组织的凝聚力和战斗力。按照组织共建、党员共管、活动共搞、共享的方式，开展“三助一带”城乡共建活动，机关、企业、社区党组织同农村党组织结成帮扶对子 18 个，建成农村行业党组织 4 个，促使城乡党建双向流动，积极探索构建城乡统筹的基层党建新格局。四是机关和学校党建在创新中发展。机关党建紧紧围绕区委“五场硬仗”和“行政效能建设年” 、 “树新形象、创新业绩”等中心工作，以“三争一提高”为主线，通过举办先进事迹报告会、专题演讲会、机关运动会、迎春联欢会等活动
13、，促进了机关各项工作的和谐发展，进一步转变了作风，提高了效能。学精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 27校党建紧扣“城关教育六个最优化”目标，大力开展“三师一建”主题实践活动，促进了党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用的发挥，为学校健康发展提供了坚强保障。五是非公企业和社会组织党建工作进一步加强。以服务企业、推动发展为根本，适时召开了全区非公企业党建工作推进会，在工商城关分局和东部分局分别设立了非公企业党工委，强化所辖非公企业的党建工作。全年新组建非公企业党组织 619 个，规模以上企业党组织组建率、党组织应建已建率、党的工作覆盖面均达到了 100%
14、。六是党员教育管理信息化水平进一步加强。通过建立手机信息平台、QQ 群等形式，进一步强化了党员的日常教育管理；积极完善党员和党组织信息库，初步实现了党员管理络化；全面落实发展党员票决制，共发展党员 367 名；大力开展农村党员干部现代远程教育工作，培训农村党员干部 4320 人次；进一步完善流动党员管理模式，为流动党员提供了就业、培训、权益保障等多方面的服务。七是村、社区“两委”换届选举工作基本完成。村、社区“两委”换届是去年组织工作中的一项重要工作，按照省、市、区委的要求，及时制定了村、社区“两委“换届选举工作实施方案，召开了全区动员大会，成立了换届选举工作领导小组，举办了换届选举工作培训班
15、，编印了换届选举工作指导手册 ，强化工作指导，细化工作任务，落实工作责任，确保了换精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 27届选举工作的顺利进行。目前，126 个社区全面完成换届任务，18 个村的换届基本完成。部分完成的 6 个村的换届选举正在进行之中。以“三服务、两满意”为立足点，组织部门自身建设不断深化。以贯彻落实全省“组织部长下基层”活动成果交流暨创先争优活动推进会精神为重点，制定下发了关于进一步深化拓展“组织部长下基层”活动的实施意见 ，按照“模范部门、过硬队伍”的标准要求，把部机关创先争优活动与“讲党性、重品行、作表率”活动紧密结合起来，内强素质、外树形象。部领导带头开展调查研究，带头撰写调研文章，将调研成果及时汇编成中共城关区委组织部部长论谈专
