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1、专科生就业能力的培养一专科生就业的问题1.高等教育等级划分及教育期限的长短，让专科生被歧视教育存在着社会潜规则的等级划分。重点大学与非重点大学，部属大学与地方大学，国家统招与成人教育、网络教育、自考、函授等让学生成为这种潜规则划分的受害者。在相互比较之下我们就可以看出等级歧视下专科生被遗弃的原因。按等级排队，专科生只能站在最后边。另外，专科教育与本科教育明显的区别就在于专科是三年而本科是四年。三年的教育成果与四年的教育成果相比，明显的不占优势。在用人单位的眼里，本科生的知识掌握要比专科生多，这也是专科生在于本科生就业竞争中的劣势。2.大学扩招及专业设置的不合理使专科生就业形式严峻扩招的目的是让
2、精英教育转化为大众教育，但扩招速度之快使社会人才市场显然无法承受不起如此数量的毕业生，只好抬高门槛实行按文凭一刀切制度，这样使得专科生连购买人才市场入场券的资格都没有，即使能够进入也会因为用人单位的文凭歧视而拒之门外。同时，专科院校根据所谓的市场导向盲目开设专业，造成专业堵车现象，热门专业的专科生竞争对手不仅仅是相同专业的其他院校的毕业生，还有比自己学历高一级甚至更多的本专业的毕业生。 3.专科生悲观情绪和不客观的定位使得在竞争面前失去信心大部分用人单位在选择毕业生时首先采用的是学历比较，在专业相同情况下首先考虑本科生，用学历文凭来衡量应聘毕业生的工作能力。使得专科生在本科生面前潜意识中就有自
3、卑和压抑的情绪，心理负担和精神压力较大，容易导致对自身角色的不客观定位，在就业时处于迷茫、彷徨的心理状态；既想追求高薪企业，又缺乏足够的信心；既想主动竞争谋取理想职业，又担心竞争失败，这些个性心理不同程度地影响着他们的择业和就业。甚至部分大学生在学校内混天度日，无进取努力的积极观念。其目标是拿到专科文凭再做打算。造成竞争能力在先天不足的情况下更为降低。二面对这些问题专科学生应怎么办1.应自信自强，勤学技能，多拿证书 尽管专科生在学历上与本科院校的学生比不占优势，用人单位也有用文凭衡量能力方面的偏执，但专科生也不必悲观。而是通过(1) 要理性设计、规划在校期间的学习和大学及未来职业生涯规划，明确
4、发展目标，并不断完善。(2)参加社会实践，提高自身的综合素质满足社会及用人单位的需要；(3) 加强职业道德的培育，用良好的职业道德与个性修养弥补文化素质的不足；(4) 进行职业技能培训，获取较多的职业资格证书。多一种职业资格证书，就多一份就业竞争的筹码，也就多一线就业成功的机会。从以上几点出发，就需要专科生在学校期间自信自强，摒弃悲观厌学观念，加强心理素质、人际沟通能力、表达能力、创新能力、气质修养等各方面的锻炼，无论是在学习成绩、社会实践，还是职业道德培训或者各种技能考试，都需要有一个严肃认真的态度和踏踏实实努力刻苦的精神，只有做好自己才有未来。2.正确定位，降低标准，先就业再择业就业形势的
5、严峻迫使毕业生必须降低择业标准，先就业再择业已经成为大学生公认的就业观念。其实，就业难也不是专科生的专利，与本科生相比，专科生就业观念更为实际，就业时很少挑三拣四，能理性就业，这使得他们的就业空间更为广阔，就业层次更为丰富。另外，爱岗敬业、吃苦耐劳，踏实肯干的就业态度，以及重视实践能力的培养和职业定位比本科生要明晰，在就业时更符合企业注重职员的踏实肯干精神和忠诚企业的意向，使得专科生就业时具有一定的优势。另外薪酬要求相对较低，对某些岗位来说，可以降低成本，获得更好的用人效率，更符合企业从经济角度的考虑，也更容易被企业所接受。面对目前的就业形势，求职择业不可再像过去那样追求一步到位，如果斤斤计较
6、眼前的职业岗位是否理想，那就会失去许多起步的机会，可以在先就业过程中积累工作经验，使自我价值得到较大的提升，为以后找到理想的工作奠定基础。3.拓宽视野，扩大就业信息渠道 这虽然是老生常谈，但毕业生不可只盯着人才交流会，还有报纸、网络等多种渠道。也可多与企业接触，增加自己就业机会。由于专业途径过窄，可能会造成需要本专业的岗位不多，这时可以通过相关专业或者专业限制不强的岗位去碰碰运气，目前很多毕业生都是这样做的，如学法律的做了销售，学销售的做了行政，条条道路通罗马，只要你愿意，就会有一份工作等着你去做。就我们学临床的学生来说，我们可以从医、可以做基础研究如检验员、实验员，也可以从药如医药代表、器械
7、代表，也可以考营养师、保健师、按摩师等，更可以到基层做一名村医。我认为，大学的教育不仅仅是要学好专业知识，更重要的是理念的转变，思想上也从不成熟到成熟。4.毕业生不要只向发达城市看，中西部及基层的发展机会更多与东南部相比，中西部地区的经济发展似乎慢了一些，但近几年国家政策向中西部倾斜，中西部建设步伐快了起来，那里有着更多的就业机会和施展才华的机会。另外，随着社会经济的进步和文明程度的提高，人才向中小城市和农村延伸是必然趋势，基层的经济建设比大城市更需要经受过专业训练的知识分子。专科生应带着强烈的使命感、责任感，走人基层，走近日前还不发达的地区，施展自己的才智。专科生与其留在人才过剩、竞争不占优
8、势的大城市去当“蚁族” ，不如脚踏实地的进入基层或中西部，开拓自己的发展空间。同时，国家对大学生自主创业的鼓励也为积极准备创业的大学生提供了很好的就业机会。5.通过各种社会关系为自己的就业打基础 利用各种人脉关系，为自己的就业“搭桥铺路” 。人脉关系包括血缘关系以及亲戚、老师、同学、朋友、同事、邻居等各种关系。专科生可以利用人脉关系提供就业信息，拓宽就业渠道，甚至直接找到工作岗位。激励大师安东尼罗宾指出：“我所认识的全世界所有成功者最重要的特征是创造人脉，维护人脉 。 ”有人说，21 世纪的成功哲学是：20%专业能力+40%观念想法+40%人脉=100%成功。中国古人云，欲成大事者，须得天时、
9、地利、人和，三者缺一不可。所以拥有良好的人脉关系，能使人左右逢源，事半功倍，这也是专科生就业时弥补内部劣势、减少外部威胁的行之有效的方法之一。6.通过专升本、继续培训、参军入伍等其它途径蓄积就业能力 对于面临毕业的大学学子来讲，就业还是继续深造，成为一个现实的两难问题。当今社会在不断的发展，对人才的要求也越来越高了，很多学生选择勇敢的面对强大的就业压力，是比较理性和慎重的。而选择继续深造和培训的大部分同学目标也比较明确，不盲目不随大流，增强自身综合能力，蓄积待发。当然也有少数学生觉得军队是个能塑造人格、锻炼自我、成就事业的地方，另外，国家对高校毕业生应征入伍服兵役有一定的经济补偿，同时对退役后后报考事业单位或公务员有一定的优惠政策。这些也都能增加专科生的就业能力。总之，是就业还是继续深造或其它的途径就业因个人及家庭条件而定。总之，面对当前的就业形势，面对激烈的竞争和挑战，大学生要想立于不败之地，必须端正态度，认真学习，积极参加社会实践和掌握多种技能及资格证书，提高自身综合素质，拓宽视野，合理地确定就业期望值，才能够实现自己的目标，在就业竞争中处于主动地位，顺利实现就业，并最终实现自己的人生价值和理想，走向成功。
