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1、上市公司如何加强市值管理本文从上市公司深化对市值管理的认识、建立长效机制、制定近期远期目标、把握关键指标等方面加强市值管理。一、上市公司应该深化对市值管理的认识。第一，市值管理是公司经营哲学和经营理念的转型，作为上市公司，上市公司的经营目标将从利润最大化向企业价值最大化过渡。第二，市值管理是上市公司提升产业竞争力的要求。上市公司如何在资本市场上建立起美誉度，营造出吸引力，如何利用股价和市值来展开收购兼并、资源整合，如何建立和谐的股东关系，确保公司治理安全等问题都具有十分重要的战略意义，而这些问题都与市值管理息息相关。第三，市值是企业家经营能力和职业声誉的最高体现和综合指标。企业家或经理人的天职
2、就是追求企业价值最大化。做好市值管理，是保障企业家的职业声誉和职业安全的必然要求。二、上市公司应该建立市值管理的长效机制。目前在建立市值管理的长效机制上，很多上市公司意识淡薄、行动滞后。上市公司应该从市值管理机制、工作规范、人力资源、策略体系等方面入手：第一，循序渐进地建立市值管理的领导体制、组织机构、岗位职能、业务流程、应急反应机制、危机处理机制等；第二，建立市值管理的内容体系、工作标准和工作规程；第三，构建市值管理的人力资源管理体系，包括人员的任职资格、薪酬绩效、团队建设、培训学习等；第四，设计一套行之有效的市值管理策略体系，争取实现市值管理阶段性见利见效。三、上市公司应该制定近期、远期市
3、值管理计划与目标，实现与融资安排、项目并购的有效结合。通常来说，在公司有融资需求，以定向发行股票支付并购对价、换股并购，在治理和决策事项上需要征得更多股东支持等情况下，公司都可以通过市值管理来实现阶段性股价上涨，达到市值放大的效果，从而获得更多的资金或更大的并购产业。这种阶段性推动股价上涨的做法，只要不违反相关法律，就属于资本市场上的正当行为。但这种做法容易沦为应需应急性的股价操纵，上市公司市值管理一定要谨防踏入这样的陷阱。上市公司结合近期、远期的资本运作规划，在有融资需求时，在并购和资产重组时，择机通过市值管理实现阶段性股价上涨。四、上市公司应该把握市值管理的关键指标，争取在市值管理上获得高分。市值管理指标评价体系如下图注：托宾 Q 系数为企业股票市值对股票所代表的资产重置成本的比值，在西方国家，Q 比率多在 0.5 和 0.6 之间波动。因此，许多希望扩张生产能力的企业会发现，通过收购其他企业来获得额外生产能力的成本比自己从头做起的代价要低的多。
