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1、第 1 页毕节市七星关区卫生和计划生育局考试交流群：306073698中公教育事业单位考试网毕节市七星关区事业单位招考211名为加快我区经济建设步伐，促进七星关区各项工作的全面发展，根据区委、区政府的安排，结合我区工作需求实际，决定面向社会公开招考聘用事业单位工作人员211名。为确保这次招考聘用工作公开、公平、公正的顺利进行，特制定本实施工作方案。一、招考职位：1.毕节市七星关区扶贫开发办公室下属事业单位核桃产业办公室招考工作人员4名。2.作人员50名。3.毕节市七星关区房产事业局下属事业单位住房保障所招考工作人员44.5名。5.4名。6.毕节市七星关区城区河道管理处招考工作人员2名。7.3名
2、，服务业统计中心招考工作人员19名。(报考该职位的考生，考察)。8.40名。(*)。9.2名，防火大队招考工作人员810名，白马山国有林场招考工作人员10名。10.2名，七星关区洪南社区卫生服务中心招考工作人员1名。2名，区计生局信息中心招考工作人员2人，区计生局利益导向中心招考工作人员3名。第 2 页12.毕节市七星关区人力资源和社会保障局下属城乡居民养老保险中心招考工作人员9名。(报考该职位的考生，考察合格后按笔试和面试的总成绩从高分到低分进行依次选岗聘用)。13.毕节市公安局七星关分局招考事业单位身份工作人员20名。考试交流群：306073698中公教育事业单位考试网14.毕节市七星关经
3、济开发区招考事业单位工作人员20名。其中党政办公室5名，规划建设与管理局5名，财政局6名，投资促进局4名。报考以上职位的具体条件要求详见毕节市七星关区事业单位公开招考聘用工作人员计划表二、招考对象及条件：(一)招考对象：1.全日制普通高校大专及以上(具体学历要求详见计划表)不在职、生。2.年龄在35周岁以下(1978年5月15日及以后出生)。(二)招考基本条件：1.力。2.遵纪守法、品学兼优、爱岗敬业。3.身体健康，能胜任所报考岗位的工作。4.具有履行职责所需的专业技术能力。三、下列人员不准报考：1.2.特岗教师不得报考。3.4.5.6.(人员名单附后)。由区人力资源区纪委、区监察局对整个招考
4、聘用等工作进行全程监督，用人单位全力配合做好应聘毕业生档案材料的收集、整理及招聘过程中的后勤保障服务等工作。第 3 页五、发布招考公告时间：20*年5月15日20*年5月22日。详见毕节市七星关区人民政府网(网址：/retype/zoom/ac5db340852458fb770b5692pn=3&x=0&y=1856&raww=250&rawh=56&o=png_6_0_0_135_63_162_47_892.979_1262.879&type=pic&aimh=56&md5sum=764a4c43f456c0e429a17200de7f42a4&sign=ef9033b1b1&zoom=&p
5、ng=48266-72398&jpg=49727-72259target=_blank点此查看考试交流群：306073698中公教育事业单位考试网(二)报名地点：毕节市七星关区人力资源和社会保障局(七星关区百里杜鹃路区人民检察院对面约150米处)联系电话：0857-8946678。(三)报名所需材料：1.报名人须持有效居民身份证、毕业证书原件及复印件。2.交近期同底免冠一寸彩照3张。3.报名费按有关文件要求收取。4.提供报考职位所需的有关证件。5.应届毕业生持就业推荐表原件及复印件。6.七、加分公示及考场安排加分及考场安排公示时间于20*年5月29(网址：/retype/zoom/ac5db3
6、40852458fb770b5692pn=4&x=0&y=1856&raww=250&rawh=56&o=png_6_0_0_135_63_162_47_892.979_1262.879&type=pic&aimh=56&md5sum=764a4c43f456c0e429a17200de7f42a4&sign=ef9033b1b1&zoom=&png=72399-96531&jpg=72260-97783target=_blank点此查看考试交流群：306073698中公教育事业单位考试网1.父母双方都是农业户籍的独生子女和二女结扎户的女儿在笔试成绩中加10分。第 4 页2.“一村一名大学生工
7、程”、“三支一扶”、西部志愿者服务期满一年的在笔试成绩中加3分，服务期满二年不足三年的加5分，服务期满三年以上的加7分。符合多项加分条件的，只能选择其中一项加分。3.以上加分均在笔试成绩折算前进行。十一、体检：1、根据笔试和面试的总成绩从高分到低分1：1成绩并列的，以笔试成绩高者进入体检;笔试成绩高者进入体检。体检合格者进行考察和公示。体检标准参照公务员录用体检通用标准(试行)执行;室在有资质的县级以上公立医院中临时抽取;体检费用考生自理。十二、考察：的证明。考察内容以现实表现和学籍档案为主。在考察中发现有下列情况之一的，取消考生的拟招聘资格：1.;2.;3.;4.5.无举报和其他异常情况签订
8、聘用合同，聘用人员试用期一年，试用期满不合格者解聘，一经聘用五年内不得申请调离和参加其他事业单位的招2.在公开招聘中因应聘人员自动放弃或体检、政审、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。十四、保障监督机制和纪律：为确保招聘工作公开、公平、公正，将对招考过程实行有效监督。考聘工作由招考单位、区人力资源和社会保障局、区财政局、区编委办、区监察局、区公安局派人参加，请区人大、区政协、区纪委、区组织部进行监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象发生。考试交流群：306073698中公教育事业单位考试网对违反聘用规定和纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格或取消聘用等
9、处理。其中有考场舞弊行为或提供虚假报考材料的人员，由招考领导小组办公室进行备案，并且三年第 5 页内不得参与本市事业单位和行政单位的招考。构成犯罪的，依法追究刑事责任。十五、本方案由毕节市七星关区本次公开招考事业单位工作领导小组负责解释。附：毕节市七星关区事业单位面向社会公开招考聘用工作人员计划表.xls篇二：毕节市七星关区人口计生特岗工作人员招聘公告。毕节市七星关区人口计生特岗工作人员招聘公告作者：admin时间：20*-02-18阅读：159次根据中共毕节市委、毕节市人民政府关于持续加大人口和计划生育工作力度确保“双降”目标实现的实施意见（毕党发【20*】4号）及毕节市招聘乡级人口计生特岗
10、工作人员指导意见（毕人社通【20*】24号）精神，在区委、区政府的统一安排下，结合我区实际，为确保这次招聘工作公开、公平、公正的顺利进行，特制定本实施工作方案。一、招聘职位毕节市七星关区每个村（居、社区）配备1名（5000人以上村配备两名）、每个乡（镇、办事处）计生协会配备2名（3万人以上的乡镇配备3名）人口计生特岗工作人员要求，全区共招聘计生特岗工作人员611名。二、招聘对象及条件（一）招聘对象：1.户籍在本市、区范围内（20*年12月31日以前迁入），国家承认学历的中等专业技术学校及以上毕业生。年龄在18周岁以上（1994年2月28日以前出生），30周岁以下（1982年2月28日以后出生）
11、。（二）招考基本条件：第 6 页1拥护中国共产党，有较强的政治思想素质及良好的奉献精神和协作能力；2遵纪守法、品学兼优、爱岗敬业；3身体健康，作风正派，吃苦耐劳；4具有履行职责所需的专业技术能力；5.未违反计划生育政策（已婚人员需提供由乡镇办事处或县级计生部门核实盖章的“未违反计划生育”证明）。6.同等条件下优先聘用计算机和医学专业人员三.下列人员不准报考：（1）因犯罪受刑事处罚及劳动教养人员；（2）有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人的人员；（3）特岗教师不得参加报考；（4）在读学生（包括20*年应届毕业生）和现役军人；（5）曾被开除公职的人员；（6）违反计划生育政策的人员；（7）伪造有关
12、证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人员；（8）其他不符合报考条件的人员。四、招考程序成立招考领导小组（人员名单附后）。在区委、区政府的领导下，由区编委办、区纪委、监察局、区人力资源和社会保障局、用人单位等有关人员组成工作领导小组，具体负责本次人员招考工作。由区人力资源和社会保障局具体牵头，区纪委、监察局对整个招考环节全程监督，计生部门做好拟聘毕业生相关信息收集、整理、审核及招聘过程中的后勤保障等工作。五、发布招考公告时间20*年2月172月28日。详见毕节市七星关区人民政府网（网址：）。第 7 页六、报名和资格审查（一）报名时间：20*年2月28日20*年3月5日（星期六、日照常上班）；（二
13、）报名地点：毕节市七星关区人力资源和社会保障局；联系电话：0857710250908578946678（三）报名所需材料：1.报名人须持有效居民身份证、毕业证书原件及复印件；2.交近期同底免冠一寸彩照5张；3.报名资格审查费100元；4.提供报考职位所需的有关证件（居民户口薄或户籍证明）。七、经过资格审查合格者，发给准考证。领取准考证时间：20*年3月8日20*年3月9日，领取准考证地点：毕节市七星关区人力资源和社会保障局。八、考试考试分笔试和面试两个部分进行，笔试为闭卷考试：（一）考试满分为100分，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%；所有成绩均按“四舍五入法“保留小数点后二位数字。（二
14、）招聘人数与报名人数比例须达到1:1.5以上，达不到比例的，调整招聘人数。（三）考试内容为：1.计划生育法律法规2.省委、省政府关于全面加强人口和计划生育工作确保实现“双降”目标的意见（黔党发【20*】17号文件）3.市委、市政府关于持续加大人口和计划生育工作力度确保“双降”目标实现的实施意见（毕党发【20*】4号）（四）1.笔试时间：20*年3月10日上午9:0011:00；第 8 页2.笔试地点见准考证；3.考生须持准考证和居民有效身份证方可进入考场。九、加分条件1.农村独生子女和二女结扎户在笔试成绩中加10分；2.加分在笔试成绩折算前进行；3.凡以上加分人员，报名时必须提供相关的佐证材料
15、（需提供由乡镇办事处或县级计生部门证明）。十、面试1.面试按照笔试成绩从高分到低分的原则，按招聘原则1：1.5比例内（含1:1.5）确定人选进入面试，末尾分数并列者一并进入面试。2.面试时间：20*年3月18日.面试地点另行通知。十一、体检1.笔试、面试合格者，根据笔试和面试的总成绩从高分到低分1：1比例确定体检人员，若末尾笔试、面试成绩相加之和并列的，优先考虑计算机和医学专业人员进入体检。体检合格者进行考察和公示。如出现体检不合格者，可申请复查一次，复查不合格者按前述条件从高分到低分的顺序依次递补，递补人员原则上不超过两次。体检标准按照公务员录用体检通用标准（试行）执行；体检地点由招考领导小
16、组办公室临时指定；体检费用考生自理。2.体检时间：20*年3月25日20*年3月26日十二、考察体检合格人员列入考察对象，考察内容以现实表现和学籍档案为主，必须提供户籍所在地派出所出具的现实表现证明和当地乡镇及以上计生部门出具的未违反计划生育政策的证明材料。在考察中发现有下列情况之一的，经招考领导小组办公室审定，取消考生的拟招聘资格：第 9 页1不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致；2有违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；3.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人员；4经招考领导小组研究确定不能聘用的其他情况。十三、聘用经笔试、面试、体检、考察合格者，在媒体上公示五天，无举报和其他异常情况的，按照综合成绩从高分到低分进行选岗聘用，并签订计生特岗聘用合同。在规定时间内未参加选岗的，视为放弃聘用资格。聘用期为三年，工资参照我区计生事业单位统一的工资制度
