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1、第 1 页工会工作总结幻灯片20*年工会工作半年总结20*年，公司工会在局工会的领导下，在公司全体党员干部的积极配合下，紧紧围绕全年工会工作目标，认真贯彻落实科学发展观，在上半年较好完成了各项工会工作、人才队伍建设和精神文明建设任务，积极维护职工的合法权益，做好全体员工的思想政治教育工作。在体现职工文体活动等方面，充分发挥了工会组织的作用。现将半年来的工作总结如下：一、加强工会组织的自身建设，提高工作能力（一）思想政治建设方面。上半年来，公司工会坚持以理想信念教育为核心，以道德教育为基础，教育职工坚定社会主义信念，全面贯彻学习科学发展观。组织员工认真学习了工会法、权益维护法等法律法规，召开工会
2、会议2次，布置研究了公司的工会工作，并在公司办公楼外墙悬挂工会宣传横幅，发放工会相关法律法规宣传知识彩页120余份，组织公司全体干部职工进行工会知识问答考试1次，通过以上措施，工会工作取得了显著的成效，不仅加强了公司员工之间的凝聚力，还提高了员工的维权意识。（二）人员队伍建设方面。为加强工会工作，今年公司专门派1名工会干部外出进行工会理论培训学习，提高了工会干部的理论水平和实际工作能力，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。二、坚持三看望制度，关心职工生活公司工会时时关心职工生活，把职工的冷暖放在心上，对家庭生活中遇到的问题，及时给予关怀和解
3、决，让职工真切的感受到工会就是她们的家。首先对1名思想波动第 2 页较大的职工谈心，积极主动地给予真诚的关心和帮助。其次对员工生病住院的，公司工会亲自上门探望，送去慰问品，同时在精神上给予安慰。再次是看望走访离退休老干部，并亲自为他们送去慰问品，倾听他们对公司工会工作的意见和建议，使他们真正感受到了工会大家庭的温暖。三、加强精神文明建设，发挥工会职能作用一是按照上级工会的要求，建起了“职工之家”，设立三楼活动室为工会活动室，制作了工会工作制度展板，购置了有关书报杂志及文体健身器材等，方便职工缓解工作压力，并进一步健全了公司工会制度。二是为丰富职工文化生活，公司工会为工会会员、女职工、关工工作订
4、阅了各类报刊杂志3份，进一步强化工会干部政治理论知识和服务意识，提高了工会干部综合素质。四、积极组织开展健康向上文体活动，营造和谐氛围为了活跃职工的文化生活，提高职工的工作激情，公司工会积极组织各类丰富多彩的文体活动。一是组织了迎春节文体活动，组织干部职工进行乒乓球、集体跳绳、下象棋、跳棋等趣味活动，从领导干部到广大职工都能踊跃参加，既营造了节日氛围，又有益于职工的身心健康。二是在供暖结束后公司积极组织开展了蓝球比赛。让职工即锻炼了身体，又磨练了团结拼搏的精神，增强了干部职工的凝聚力。五、今后工作设想一是妇工会工作要坚持以人为本的原则，将工会工作与企业发展、供暖事业及解决员工的实际问题有机结合
5、。二是创造性地开展好工会工作，调动公司职工特别是女职工的积极性，充分发挥妇女在生产、发展、服务等岗位中的生力军作用，积极营造全民健身的氛围。二一四年七月十日第 3 页篇二：企业工会工作总结模板。20*年工会工作总结模版工会20*年工作总结和20*年工作思路一、工作总结（一）主要指标完成情况：本单位共有班组个，通过星级班组创建工作，现有五星级班组个，四星级班组个，三星级班组个。（班组信息与erp对应，星级认定以发文为依据）（二）重点工作完成情况1、班组建设管理。（数据：*个班组与领导和管理科室建立了定点联系，领导和管理人员共深入班组指导*次，发现并解决问题*项。本单位组织知识技能竞赛、岗位练兵活
6、动次数，参与人次）。未涉及班组建设的单位此项不写。2、职工建功立业。3、和谐劳动关系。（数据：慰问、送温暖、对口帮扶等活动中的人数和金额）4、职工民主管理。（数据：局务公开中，全年共发布公开信息*条，其中会议*条、网络*条、专栏*条。提出合理化建议*条，采纳*条,已实施*条）5、工会自身建设。（三）工作中的突破和创新二、20*年工作思路三、工作中存在的主要问题及相关建议意见（一）工作中存在的主要问题（二）对电业局工会的意见和建议要求：第 4 页1、请各单位工会围绕年初部署，结合本单位实际，以班组建设管理、职工建功立业、和谐劳动关系、职工民主管理、工会自身建设等几个方面为重点，总结一年来工会工作
7、和所取得的实效。2、总结部分要体现工作亮点、突出成效和创新做法，注意数据的全面和准确性。围绕全局中心工作，结合工会实际，深入分析当前工会工作面临的形势和突出问题。围绕如何解决实际问题和推进工会工作创新，提出工作思路，拟定具体工作计划和措施。3、各单位工会上报的总结材料，字数不超过4000字，其中总结部分不要超过2500字，连同获奖情况统计表（填写前请看表格下方说明），篇二：公司及工会情况简介公司及工会情况简介河南鑫琪线业有限公司是一家民营独资企业。位于泌阳县产业集聚区，投资八千万元建成5.5万锭纺纱流水线及各种配套设施。公司先后被选为国家统计局工业调查样本企业，被评为河南省“诚信民营企业”、驻
8、马店市“守合同重信用企业”、获泌阳县政府首届县长质量奖。总经理常金安本人被评为“省级青年农民致富能手”、“驻马店青年五四奖章”荣誉称号、驻马店市委、市政府授予的“劳动模范”光荣称号，被县委、县政府评为招商引资“泌阳功臣”、被县人大评为“十佳基层人民代表”、最近又高票当选为泌阳县工商联主席。公司于20*年6月动工兴建，20*年5月正式投产，企业占地87亩，注册资金3000万元。15000平方米的标准化厂房、10000平方米的两栋职工宿舍楼，5层集办公、培训、阅览为一体的办公大楼拔地而起。固定资产达1.2亿元，现拥有职工52人，各类技术人员36人。公司主要生产40-80支涤纶缝纫线，原料是有光涤纶
9、短纤，大部分产品用于服装、箱包、家装织物等绗缝纺织品。公司拥有从清花、梳棉、细纱到捻线、络第 5 页筒的全套生产设备，由于产品质量高，投产以来产品供不应求。目前，公司已成豫南最大的涤纶缝纫线制线企业。公司成立6年即取得骄人业绩，这与全体员工的共同奋斗分不开，公司秉承着“发展企业，造福员工”的理念，视员工为家人。一是为了给员工创造一个良好的生活工作环境，公司投巨资绿化美化环境，为车间、宿舍、办公楼均安装了空调设备，所有员工在公司的食宿、水电、洗浴全部免费。根据每位员工在公司时间长短和技术熟练程度，工资水平在15003000元之间，除了工资以外，公司又设立了工龄奖、全勤奖、高温补贴、夜宵补贴、优秀
10、员工奖等，全方位解除员工后顾之忧。二是用先进的企业文化培育人，公司产品的提高依赖于公司员工的政治思想觉悟和业务水平的提高。公司从点滴入手，不惜重金，采取“走出去，请进来”的办法加大培训力度，使企业的战略目标、愿景、价值观逐步为大家理解和接受，使大批原本自由散漫的农家女逐渐成长为组织纪律较强的现代化企业产业工人。三是导入卓越绩效评价准则，狠抓产品质量的提高。公司产品已于20*年通过了国家iso质量管理体系认证，为增强企业核心竞争力，运用卓越绩效评价准则规范企业所有质量行为，公司所生产的“云梭”牌涤纶缝纫线，由于产品质量高，畅销江南诸省及欧美等国。四是公司的快速发展得到省、市、县各级领导的大力支持
11、，省委书记卢展工等各级领导到公司视察指导，公司积极缴纳各种税费，成为县工业区纳税大户，公司获得驻马店市国税局、地税局颁发的信用等级“a级纳税人”殊荣。公司多次对全县公益活动给予资助，对公司困难家庭和受灾地区伸出援手。公司细纱车间一名纺织女工的丈夫在南方打工时因公牺牲，公司特派厂长和工会主席携款前去慰问。20*第 6 页年县工会组织金秋助学活动，公司为刚考上大学的20名家庭困难的大学生每人资助20*元共计4万元，20*年秋季入学前，公司在公司正盖6层宿舍楼，资金相当困难的情况下，又捐款3万元资助15名大学生，使这些学子顺利走进高等学府。在新的一年到来之际，公司又在谋划企业的更大发展，为职工谋取更
12、大利益。20*年底，公司为每位员工发放意见征询函，根据员工的意见和要求，公司决定在新的一年为员工办理更多的实事，包括大幅度提高职工的工资、伙食、住宿标准；设立公司助学基金，资助公司员工考上大学的子女入学；设立大病救助基金，为患重病的员工（不含工伤，工伤费全部解决）报销农村合作医疗不能报销的部分费用，设立困难家庭救济基金，为困难家庭特别是出现天灾人祸的职工家庭给予资助；组织优秀员工到外地参观旅游等各项惠民措施。让员工感到以在鑫琪线业公司工作为荣，以公司为家，共同努力为县域经济发展做出更大贡献。一、狠抓工会委员的学习工会委员有7人组成，他们大都来自于农村，文化水平不高我们就组织工会委员多学习，先后
13、组织大家学习了中华人民共和国工会法、河南省工会条例、工会工作法律实用手册等内容。使大家对工会知识有了一个基本了解，从而提高他们的服务意识。二、工会同公司签订了各种合同从根本上保证广大职工的权益。工会同企业签定了集体合同、企业工资专项合同、女职工特殊权益保护专项集体合同，以此来保护员工的各种权益。三、积极开展“创建劳动关系和谐企业”为深入贯彻党的十N大精神和进一步落实县委、县政府关于在全县开展创建劳动关系和谐企业活动的意见，建设和谐稳定的新型劳动关系，维护职工队伍稳定第 7 页。由工会主席，副总经理，各车间主任和机修师傅为成员，制定了劳动关系和谐车间6条标准，让车间针对标准找不足。四、发挥工会在
14、安全生产中的协调、监督、带头作用，努力把工伤事故降到最低限度。五、努力工作，尽快提高职工队伍素质。我们明确按照中华人民共和国工会法总则第七条：“工会动员和组织职工的积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务，使职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有纪律的职工队伍。工会配合公司努力为大家营造和谐的生活工作环境。现工人伙食、住宿、水电、洗澡全部免费，定期发放劳保用品，解除职工的后顾之忧，每月为所有员工过集体生日。公司又投入资金绿化美化厂区，基本做到春有花、夏有萌、秋有果、冬有绿。工人闲暇时可以收看电视，可以打羽毛球。大部分员工都能心情舒畅地投入工作。工会决定带领广大
15、工会会员把工会建设好，为公司的发展壮大做出应有贡献。篇三：公司工会工作手册公司工会工作手册一、范围本手册明确了集团公司工会组织的职责和任务，规定了工会组织建设、职工民主管理、经济技术创新工程、建设职工之家，开展送温暖活动、开展劳动保护和监督检查，以及劳动模范和先进生产（工作）者管理、职工文化体育工作的基本内容和要求。二、工会组织的职责和任务1、认真贯彻党的路线、方针、政策、做好职工思想政治工作，发挥工会组织有时采取灵活多样、生动活泼的形式，深入开展“四职”教育，提高职工队伍素质，培养“四有”员工队伍。第 8 页2、认真贯彻工会法、深化单位民主管理。落实职代会的各项职能，促进民主管理规范化、制度
16、化，调动职工积极性，提高职工参政议政的能力。3、开展富有工会特色的群众性竞赛活动，围绕生产建设、技术创新、安全环保、节能降耗、增收节支开展劳动竞赛，总结推广经验。充分发挥工会在生产安全、职业健康和环境保护方面的协商、沟通、教育、监督和保证作用维护职工的合法权益，了解职工群众生活情况，及时反映职工的意见和要求，协助行政搞好职工福利，解决职工的后顾之忧。5、维护女职工的合法权益，做好女特殊保护工作。6、积极开展有益职工身心健康的文娱、体育活动，丰富职工精神文化生活。7、关心职工劳动条件的改善，维护职工职业健康安全，建立协商与沟通机制，就生产安全和职业健康的方针、政策、程序和事故事件与职工做好协商与沟通，监督国家有关法律法规和规章的贯彻实施。8、认真做好工会的自身建设，努力实现工会组织的群众化、民主化，把工会真正建成职工这家，工会的民主制度，发挥工会组织作用，推动单位健康、快速和可持续发展。三、工作内容及要求：（一）工
