《心理协会的规章制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《心理协会的规章制度（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、第 1 页心理协会的规章制度心理协会规章制度第一章总则第一条性质：南林学校心理社团是以心理健康服务工作为主，志愿从事各项服务工作，并由在校学生自愿组成的团体。第二条宗旨：提高我院学生的心理素质及自我调试能力，促进学生的健康成长。丰富同学们的课余文化，实现学习和生活娱乐两不误，使大学在学习的同时也能及时的了解和认识社会，并学会适应社会。第三条任务（一）遵循和贯彻学院的教育方针，全方位、多角度地开展各种社会实践活动，使广大学生掌握一定的心理健康知识。培养其面对困难的应变能力。（二）在校团委的指导和支持下，组织学生参加各类有意义的活动，为其在以后就业奠定基础。（三）在严格遵守学校规章制度的前提下，进
2、行一系列的学生便利服务工作，以无偿为主，突出社团的性质，真正为广大学生提供学习、生活等方面的方便。第二章会员第一条入会：凡热衷于服务工作，并且有一定社会实践能力的本院学生，热爱本社团工作，有一定组织能力，学习上勤奋刻苦、工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神。第二条退会：会员向社团提出退会申请，即可自愿退会。第三条基本权利和义务（一）权利1、有按本社团章程规定的入会退会自由2、有权出席本社团全体会议，参加本社团所组织的系列活动3、在会员大会享有选举权和被选举权，并对重大问题享有表决权4、第 2 页凡本社团会员在各项活动中一侓平等5、对本社团工作有进行监督，提出建议、意见个批评的权利6、
3、根据社团规章制度收取管理和使用会费、吸收和处分会员7、定期召开例会并制定社团规章制度、活动计划（二）义务1、有义务出席本社团全体会议、参加本社团组织的各项活动2、自觉遵守本社团章程3、支持并承担社团委托工作4、自觉维护本社团声誉，为社团的发展壮大贡献力量5、缴纳社费20元，档案费3元6、服从学工办，团委的领导7、组织社团成员开展各项活动8、全体社员每月向社团提交一份心得体会或心理小测试，并在学期末提交一份关于心理健康的小论文第三章组织机构和职能第一条本社团管理机构设社长一名，副社长三名，部长五名，每部设两个部委。全体会议是本社团的最高权力机关。由全体社员组成，每月召开一次社团例会，每学期召开一
4、次总结大会，由社长主持，社员共同探讨活动计划以及对工作进行总结第二条全体会议行使下列职权：1、修改本社团章程2、监督本社团章程3、选举社团各部门组成人员4、审查和批准社团工作计划和经费支出情况报告5、商讨社团内部出现的问题6、进行活动策划7、维护本社团的正当权力和利益8、审定社团内部机构的构成，依据章程规定任免第三条社团下设组织部、宣传部、咨询部、外事部、文秘部（一）组织部1、负责社团活动的策划、组织及安排活动2、组织丰富多彩的活动，培养学生的兴趣爱好，丰富同学们大学生活、陶冶学生的情操3、协调其余各部门的活动安排（二）宣传部1、负责社团活动相关宣传文字、图片等的策划，设计和发布工作，并能够搜
5、集相关信息，并将活动成宗归纳成文字材料2、负责社团简报的编辑和印刷3、负责社团与其它社团的联系，通过各种形式宣传社团，第 3 页进一步扩大社团在校内外的影响，为社团的进一步发展创造良好的外部环境（三）咨询部1、负责答复来者咨询2、搜集相关资料，并向其它部门讲授心理健康知识3、为社团简报提供资料（四）外事部1、统一负责社团对外业务的联系、洽谈，为社团争取赞助与合作，为广大同学提供良好的工作机会2、加强社团与社会各界的联系，树立良好形象3、确保与社团联系在外单位的合法性（五）文秘部1、负责内部事务、协调社团各部门之间的关系，加强各部之间的交流，使社团成为一个有机的整体2、负责本社团所需物品的采购、
6、活动经费支出的财务管理、日常安排、社团会员档案的管理3、会议记录、会议签到、记录考勤情况4、负责社团下档案的建立、健全5、定期进行工作总结的整理、归档6、协助管理机构做好大型活动中各部门具体分工，监督各项工作的落实及时向管理人员反映各部工作情况第四章活动第一条社团所进行的一切活动必须严格遵守学校的规章制度及其国家法制。第二条一切外部活动必须经院团委及社团管理人员通过方可执行。第三条社团在每学期开学两周内，到团委、学工处登记社团本学期常规活动的时间、地点、内容，由社团部核准并备案。第四条社团需每学期向团委上交一份本学期活动小结，小结内容包括组织者的姓名、参与人数、活动内容、场地、活动反应，以及经
7、费结算等情况。第五条组织开展其他相关活动：1、心理健康讲座2、校园风云人物座谈会3、“爱人、爱己、爱我化院”的义务劳动4、“献爱心，共建和谐社会”为福利院儿童捐款、捐物活动5、本社团开展的各种活动需按照院有关规定和程序进行。事第 4 页前递交详细计划书申报第五章经费第一条本社团所有日常经费开支必须经社长同意签字生效，统一交到文秘部报销第二条本社团经费：（1）会员费（2）学院资助（3）活动创造（4）向外界争取赞助第三条本社团经费使用方法：（1）日常宣传（2）日常用品（3）组织活动费用。如：开展讲座，组织各项比赛奖励优胜者第四条经费使用原则：以尽可能少的费用获得尽可能大的效益第六章管理制度第一条社
8、团社长职能1、负责确定本社团各个阶段的工作和任务2、领导各部门及下属组织的日常工作，主持社团例会3、监督各部门工作，对各部门工作进行考评4、负责社团重大活动的筹备和组织5、加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持第二条副社长主要协助社长处理日常工作，做好分工负责非各项工作，社长不在时，代理社长工作。第三条部门负责制：社团各项事务按各职能部门分工管理机构制定决策。第四条档案制度：文秘部具体负责档案管理，对社团的各项活动和人员信息要及时记录、整理、存档。第五条财务制度：社团经费原则上自行处理，社团指定专人监督，主要由社长和副社长领导，副社长组织同学们开展各项活动，对各笔
9、经费的、管理和用途进行详细的记录，保存期一年。第七章附则第一条本章程解释权由内蒙古化工职业学院青苹果心理健康社团行使。第二条本章程自全体会议通过之日起生效，即为全体会员活动之准则。篇二：心理协会规章制度。第 5 页大学生心理协会规章制度各部门每周需召开一次部门例会，地点自定。内容包括本部门与协会相关工作。加强协会部门成员交流，增加凝聚力。协会成员收到通知务必回复，不得无故多次请假。请假需说明原因。内部成员须团结友爱，互帮互助。建立良好“家”文化。尊敬师长，爱护同学，乐于助人。传播协会正能量，树立协会良好形象。爱护协会公共物品。各部需服从上级安排，按时完成工作任务。篇三：心理协会成员工作制度。内
10、蒙古机电职业技术学院大学生心理健康协会工作管理制度第一章总则1、本条例由大学生心理健康协会（以下简称协会）全体干部提案，并经协会指导老师审核通过，用以管理协会日常事务及工作秩序。2、协会全体会员受条例约束，并严格按照条例进行和管理协会日常事务。3、本条例分三章，共四十九条本条例自20*年3月1日起生效。第二章协会基本制度协会管理制度5、协会管理由学生工作处大学生心理咨询中心指导老师会长部长五级管理构成，负责协会的日常事务与基本运作。6、指导老师及会长于每周例会下达任务，全体会员需在规定时间内保质保量完成，各部门部长做好各项任务的管理并就任务的完成情况反馈给上级。8、协会成员要互帮互助，群策群力
11、，提高工作效率，无正当理由不得拒接上级分配的任务9、协会成员需爱护公物，未经允许不得私自动用或破会用协会公共财物10、协会成员要注意自己的行为规范，不得破坏协会在校内外的形象值班考核制度11、协会全体干事需参加值第 6 页班，值班时间为：每周日周五19：0021:00，值班地点为大学生心理协会办公室。12、值班人员接受秘书部考勤，秘书部考勤人员提前五分钟到并做好值班考勤记录。13、值班人员准时到岗，如有特殊情况应提前一小时告知秘书部考勤人员，说明原因，并需找到本部门其他人员换班。14、值班人员值班期间遵守纪律，不得做有损协会形象的事情，如大声喧哗、吃零食等15、值班人员应该爱护公物，未经允许任
12、何人不得私自动用协会公共财产。16、值班人员不得迟到早退、中途离岗。17、值班考勤人员在协会每周例会上通报值班考勤情况。18、协会值班用假条未经允许不得另作他用，假条需写明原因和时间，经指导老师签字后生效。19、每学期值班缺勤次数达3次，迟到次数达6次，视为自动退会，作除名处理。其他影响值班的情况视具体情节给处罚。全体例会制度20、协会例会时间为每周一下午16：30分,地点为大学生心理咨询中心协会办公室。21、心协全体人员参加例会并于例会开始前五分钟到达，做好会议签到。22、会议人员不得迟到早退、中途离会。如有特殊情况未能到席需提前一小时告知秘书部并解释原因。中途离会需请示会长并得到同意后方可
13、离开。23、秘书部做好到会人员签到、会议内容记录、会后材料整理等工作。24、到会人员均需携带纸笔，认证记录会议内容。第 7 页25、会议开始前将手机调成静音或震动，不得影响会场秩序26、会议结束后活动部整理会场，将座椅排放整齐。28、每学期旷会次数达3次，迟到次数达6次，视为自动退会，作除名处理。其他影响会议开展的情况视具体情节给处罚。第三章部门管理制度秘书部29、收集、整理协会成员的详细信息，具体包括：班级、学号、手机号码、QQ、课程表，做好协会通讯录和值班表，如有人员信息变动，及时说明做好调整。30、财务管理必须公开、透明，做到每一笔支出与收入都记录详细，具体到购买物品的价格、数量、时间与
14、地点以及购买人的姓名。31、秘书部值班考勤人员应按时做好每天值班出勤人的记录，公正公开，不得徇私舞弊。32、收集、整理协会文件，并编号、分类，做好每个活动有记录，每个会议有记录。33、学期末将协会成员学号反复审查确定无错后报至指导老师，并督促其尽快加分。组织部34、每周举行一次部门例会，活动部全体人员参加35、在协会举行各个活动时，我部人员需提前到场布置好现场，做好活动前的准备工作。活动结束后需清理好现场，做好活动的扫尾工作。36、在协会举行活动时，我部人员需及时的了解活动情况，相互讨论制定出完整的策划方案。37、在协会举行大型活动时，我部人员需积极对外拉取赞助，保证活动的成功举办。38、我部
15、人员应积极配合其他部门的工作，积极沟通交流，协调好其他部门的关系，做好心协的各项工作。39、严格按照协会值班表进行值班。宣传部40、每周举行一次部门例会，宣传部全体人员参加。41、每期海报任务分配后主动积极的完成，内容积极向上，切合主题。每期海报经审核后方可张贴。对于张贴出去的海报不得置之不理，要定时维护。42、出海报时，用到的颜料、纸等用品，用完之后须收拾好放到第 8 页指定位置，不得到处乱放，并且将卫生打扫干净。43、各种绘画用品未经允许不得随意带出，在使用时要本着节约的态度，杜绝浪费。44、负责对协会即将进行的活动进行大范围、多形式的宣传，不断创新宣传方式，扩大影响。45、制作的所有海报都必须拍照留作存档。46、严格按照协会值班表进行值班。第四章奖惩制度47、自本条例生效期起，严格协会事务严格按照本条例运行，并对照条例及干部干事工作情况确定奖惩。48、认真做到本条例所述内容，表现积极，对协会有贡献者给予书面及物品奖励。49、未能做到本条例所述内容，工作消极，对协会无贡献者视情节严重给于协会内通报批评、留任观察、除名等惩罚。内蒙古机电职业技术学院大学生心理协会20*年3月1日
