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1、第 1 页小学活力工会工作总结朝阳小学20*年工会工作总结本学期，我校工会根据县教育工会有关的工作精神，认真学习深入贯彻党的十八届三中全会精神及工会法，结合我校实际情况认真务实地开展各项工作。学校工会长期以来坚持以法治会，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理，在建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将一年的工作总结如下：一、坚持校务公开，实施民主管理1为强化学校民主管理，实行依法治校，确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权，学校多年来坚持全面推行校务公开工作，设立了校务公开栏、收费标准、评优评先公
2、示、迎接上级检查告示等。学校成立校务公开领导小组及监督小组，以多种形式开展校务公开工作，有关涉及教师切身利益的重大事宜、竞聘岗级设置等都要通过教职工大会并公示，每学期召开一次学生家长会，让家长了解学校情况及学生在校情况，为学校的发展提合理化意见建议。学校教育教学有关各方面制度都要给每个教研组下发一份，有关重大制度如教师请假制度、奖惩制度都要通过教师大会，教师讨论通过才开始执行。通过公开、透明的校务公开，实行民主管理，有效促进了领导与老师之间的融洽关系，提高教育教学工作效率。212月5日，工会组织召开了一年一度的全体教职工大会。会前，向各教研组征集了提案，共包含了“行政后勤”“教师管理”“教学管
3、理”“学生管理”“基础设施”“职工福利”“奖惩分配”7大方第 2 页面共25条建议。会上，首先由工会主席*作20*年度工会工作总结，然后由全体老师分组讨论*县*小学教职工绩效考核工作实施办法(试行)，接着表决通过试行办法修改部分，最后由校长对各教研组提出的提案做出答复解释。在这次会议上，全体教职工积极参与，讨论热烈，充分体现了我校教职工积极参与学校的民主管理，体现了教职工参与管理的主人翁地位。二、加强学习，开展竞赛，提高育人水平1为了提高全体工会会员的政治、业务水平，学校组织大家学习了十八大精神及习近平总书记系列重要讲话精神，还学习了教师师德修养，同时通过观看模范先进事迹录像、优秀课例录像、召
4、开教研专题讲座等多种形式的学习活动，有效提高了会员的政治思想认识水平、师德素质以及业务能力。220*年秋期，学校组织全体教职工参加了国培计划示范性网络研修与校本研修活动。在这次活动中，教师们通过网上学习专题理论知识，线下开展教研磨课活动，大大促进了教学研究能力。3为了实践新修订的课标新理念，营造科研氛围，提高教师课堂教学水平，强化教师专业发展，12月10日至12日，我校成功举行语文、数学、综合科教师课堂教学比赛活动，两天内共有14位教师同台竞技。经过激烈的角逐，*等老师分别荣获语文、数学、综合科一等奖，另外还评出二等、三等奖共15人。此次教学比赛从初赛到决赛历时两个月，活动的举行，有效地激发了
5、全体教职工参与教学教研的热情，使教师在集体备课、评课活动中，更新了教学理念，提高了教学技能。教师们还把参加活动的感受撰写成文，积极参与各级教学论文比第 3 页赛。12月，共收集论文30篇上交参评，体现了我校教师积极参加教学研究的热情。三、开展多项有益活动，活跃校园文化氛围为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动，主要开展了以下活动：1投入资金安装灯光，为教职工锻炼身体创造条件。20*年秋期，学校在外操场篮球场安装了大功率照明灯光，并划好气排球比赛场地，为教职工锻炼身体创造了条件。每天晚饭后，十多二十名老
6、师聚集学校球场，开展气排球比赛，欢声笑语洒满整个校园。2为了丰富校园文化，展示教师艺术教育活动，9月29日学校举行了“庆国庆，展风采”为主题的迎国庆教师书画比赛。比赛作品丰富多彩，表现形式多样。通过比赛，充分展示了我校教职工扎实的教学基本功，同时展示了教师才艺和教师风采，对提高教师教学的基本功也起到了良好的推动作用。3为了庆祝元旦，丰富教师的业余生活，增强教师的体质，营造积极、健康、向上的校园氛围，经过学校工会的精心筹备，12月20日至31日下午，学校举行了全体教师气排球比赛。比赛以级组为单位，通过抽签形式，进行循环角逐。比赛中，加油声、喝彩声此起彼伏，场面热闹非凡。比赛的队员，发扬了团结协作
7、，奋力拼搏的精神，赛出了友谊，赛出了风格，展示了我校教职工的凝聚力和良好的精神风貌。场下，观看的学生和老师们不时为场上的队员鼓劲、加油，充分展现了我校师生齐心协力、团结和谐的精神风貌。第 4 页四、开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会能够积极配合学校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下：1开展慰问活动。（1）慰问支教教师。20*年1月，由校长亲自带队，主任等一行6人到每个支教学校看望、慰问支教教师。领导们每到一处支教点，都与支教教师们进行沟通、交流，亲切
8、询问支教教师们的工作、生活情况，给他们带去诚挚的问候和浓浓的真情，并听取了各支教点的领导对该校支教教师们的评价。学校领导希望各支教老师能克服困难，安心工作，创新工作，发挥个人聪明才智，为所在支教学校贡献力量.（2）探望生病教师。学校规定，只要有教职工生病住院或在家修养，学校领导都要及时组织前往探望、慰问，表达对教职工的关心。3月8日前夕，学校领导及工会成员*等一行3人带着全体教师的祝福，前往医院探望了生病住院的*老师。*一行详细了解了X老师的病情，叮嘱她安心养病，愿她早日恢复健康。X老师非常感谢学校领导对她的关心，表示争取早日重返工作岗位。（3）慰问退休教师。尊老敬老，关爱教师，温暖民心。9月
9、30日，学校领导班子成员在校长及工会主席的带领下到退休教师*家中进行探望慰问。校长等人与*促膝交谈，详细询问她目前的生活状况和身体健康状况，叮嘱她要注意保重身体，积极参加力所能及、有益身心健康的运动，同时向她介绍了学校近期所取得的成绩。*对学校领导在百忙之中抽出时间来看望她表示感谢，为学校所取得的成绩感到由衷地高兴，并表示将一如既往地关注和支持学校的发展。第 5 页2组织体检活动。为了保障广大教职工的身体健康，3月份，我校组织全体教职工参加健康体检活动。经过此次体检，全体教师对自己的身体情况心中有数，起到了防微杜渐的作用，同时也深深感受到了学校的关心和温暖，不仅增强了学校的凝聚力，还进一步激发
10、了教师们工作的积极性和主动性，为推进学校各项工作再上新台阶奠定了坚实的基础。3关心青年教师。工会领导经常找青年教师谈心，询问他们的工作与生活情况，勉励他们安心工作，多向老教工、骨干教师取经，争取自己早日成才。总之，我校工会在县教育工会的直接领导下，认真履行职责，热心为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。篇二：小学20*年度工会工作总结。小学20*年度工会工作总结小学20*年度工会工作总结*年度，我校工会在市教育工会及学校党政领导下，高举邓小平建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜，深入学习、贯彻江泽民总书记三个代表讲话的精神，深入学习
11、中共中央国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定，结合八荣八耻活动，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，把学校工会工作做得有声有色。现将*年工会工作总结如下：一努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。学校的首要工作是教育教学，培养跨世纪教师队伍建设是主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工第 6 页会配合学校教导处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。（1）不断加强理论学习，提高教工师德水平。不断学习是提高教师师德水平
12、，促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部、学校结合一学两创活动，注重教职工的理论学习，规定每隔周三下午为党员干部学习时间、每周五下午为教师学习时间，雷打不动。通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。学校在暑假期间通过联合国教科文组织的赞助去上海对十名教师进行了新课程教育培训。首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平理论，三个代表重要思想和十八届四中、五中
13、、六中全会文件，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织教师学习了教师法、教育法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法、中共中央国务院关于加强未成年人思想品德教育的若干意见等与教育教学相关的法律知识，通过知识竞赛、演讲比赛、考试等各种形式检测、巩固这些知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上，工会参与制订了学校章程和学校制度修改工作，协助考核组制订教师考核细则、班主任管理条例等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教第 7 页师约束自己行为，提高师德水平
14、的保障。今年我校教师没有一人违章现象。（2）坚持关心青年教师，促进青年教师迅速成长。学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。在年初的教师大会上，工会主席（20*年初三语文教学工作总结）就要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学、函授等方法提高文化素质，通过教育教学实践活动提高能力水平。首先，工会配合学校行政继续实施青蓝工程。采用老帮青的方法，让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。针对我校青年教师占80%的情况，工会让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的
15、教师结成对子，签订师徒合同，规定二年为一周期，每年确定一个目标，要求师徒共同进步。由于长年坚持青蓝工程，我校年轻教师成长很快。金红花、严红梅、高亚男、李金玉、金红梅等近二十位年轻教师迅速成长为业务骨干。他们有的担任重担，教学成绩突出，今年，金红梅等在省、州、市各级教学中独占鳌头，为学校争得荣誉；有的专业成绩突出，成为省级学校学科带头人。其次，工会配合教科室，开展科研活动，提高教师业务水平。学校青年教师多，经验不足，工会主动为教师解忧，开设了教工阅览室为教师科研提供了方便，组织教师去兄弟学校参观取经，拓宽教师视野，我校立项、申报的十五科研课题顺利通过国家级验收。二坚持校务公开，加强行风建设，发挥
16、工会的监督功能。教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教第 8 页代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。1实施民主管理。每学期开学前，学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革；管理体制的改革与设想。2坚持校务公开。学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于校务公开的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，学校党支部和工会联合召开三次行政办公会，三次全校教职工大会及教职工代表大会，列出21大项内容，向全校教职工全面公布学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、实训、培训、后勤等整个工作情况，公布资料40份。同时分别召开三次座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校
