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1、第 1 页公安领导竞聘演讲稿公安竞聘演讲各位领导、同志们:大家好!首先感谢分局领导为我们创造了这样一次公平竞争的机会。我叫*、今年42周岁、党员、大学文化、现任刑侦二大队大案中队副中队长。我于1988年毕业于*市人民警察学校,先后在基层派出所工作了6年,在法制科工作了8年,曾任法制科副科长、20*年1月竞聘到刑侦二大队大案中队副中队长至今。参加公安工作20年来,先后获得嘉奖九次、荣立个人三等功两次、个人二等功一次,20*年被省公安厅纳入刑侦预审专家人才库。今天,参加这次竞聘,我主要有两点考虑:一是通过这次机会,向各位领导和同志们汇报我这几年的工作,加深了解,表明我追求进步,积极向上的工作态度;
2、二是经过这些年的锤炼,我已经具备了一定的素质和能力,希望进一步开阔视野,在更高的层次上打磨提高自己。二十年的公安工作磨砺、锻造了我忠于党、忠于人民、忠于法律的牢固信念;不同岗位的公安工作实践,特别是6年的基层派出所实践工作经验、8年的法制科理论知识积累、6年的刑侦预审工作经历和领导岗位历练,培养了我适应各种工作环境、胜任各项工作要求和有效应对各种复杂情况的综合能力,使我彻底的完成了从一名普通的侦查员到基层指挥员的转变。在大案中队期间,我积极配合中队长工作,与同志们摸爬滚打、互相帮助,既在工作中树立领导示范作用,又在工作交流中做好民警的思想沟通和引领工作,使大家拧成一股绳,一块把工作做好,相继带
3、领同志们破获了一批有影响的大案、要案。20*年至今,超额完成了命案指标,并多次完第 2 页成了上级领导的交办案件,受到了上级领导的一致肯定。领导职位的晋升,不仅仅意味着个人发展向前迈进一步,更意味着责任更重了、要求更高了。一个基层单位的领导如果没有较好的素质、能力和人品,不仅仅是完不成任务,辜负了领导的重托,更有可能带坏队伍、带坏风气,把人心搞散,这种损害是长期的,后果也是无法想象的。如果这次我能竞聘成功,我将从以下几个方面做好工作:一是提高自己,带动同志。把学习能力、业务能力、综合协调能力、领导组织能力作为首位,不断向领导、向书本、向优秀同志学习,坚持不懈的充实自己、积攒后劲。同时带动其他同
4、志一起学习,全面提升队伍的整体素质和实战本领,坚决做到“文能办案、武能擒敌”,不让领导操心,让同志服气同心。二是真诚待人,凝聚队伍。靠真诚打动人、感染人,对待问题不回避,对待矛盾不头疼,用公平公正的办法带好队伍,用坦诚相见的态度凝聚队伍,用灵活有效的办法激发同志们的活力,只有队伍强了、和谐了,才是真正的强了。三是尽职尽责,踏实做事。对待领导交办的事情和各项工作任务,不做水过地皮湿的表面功夫,要做就尽心尽力的去做,要做就让领导满意、同志们信服、自己心里踏实。如果我这次竞聘不成功,我将以此为鞭策,认真查找不足,虚心学习,继续以饱满的精神状态投入到工作和学习中。谢谢大家!篇二:公安副科竞职演讲稿竞职
5、演讲稿尊敬的各位评委、各位领导:第 3 页大家好!我衷心感谢市局党委给我们提供了这次竞争上岗的机会,也很高兴能参加今天的竞职演讲。首先我简单介绍一下自己:我叫某某,32岁,大学本科文化,20*年参加工作,目前工作于市局“三项办”。在报名之前,我思虑再三,决定竞争指挥中心副主任。借此机会,讲三句话。第一句话就是心里话,即我为什么要竞争指挥中心副主任。理由有三:一是有基础,在市局“三基办”、“三项办”工作四年多时间来,我接触、了解、熟悉了许多公安基础业务和中心工作,这四年的工作让我成长迅速,收获颇丰;二是有思考,四年来我草拟、讨论、研究、制定了一系列的工作措施和方案,对公安的各项工作都有所涉及,对
6、公安基础工作有一定的分析、研判水平;三是有成绩,在“三基”工程建设中,我与同事深入基层,深入实际,扎扎实实搞好调查研究,为市局党委提供了翔实的资料,制定了一系列合乎实际的计划、目标和措施,使全市公安“三基”工作取得了较好的成绩,得到了各级领导的好评。第二句话就是实在话,即我竞争上岗的优势。我想结合近年来的工作和思想情况,给自己作个评价。主要体现为“四劲”,即努力工作有干劲、研究业务有钻劲、面对困难有韧劲、创新工作有闯劲。1、努力工作有干劲。参加工作以来,我坚持学用结合,充分发挥自己的学业优势,紧密联系工作实际,边学边用,边学边改,始终用科学发展观指导工作实践,以认真负责的工作态度、务实进取的工
7、作作风,在工作中干劲十足,激情高涨,积极主动,一丝不苟认真完成第 4 页领导所分配的各项任务。经过在不同工作岗位上的学习、工作和锻炼,我自身的业务能力、组织协调能力、分析、研判和解决实际问题的能力等综合素质都有了极大的提高。2、研究业务有钻劲。在工作中,为了克服警种的局限性,我刻苦努力学习公安各项业务工作,秉承“勤能补拙”的古训,坚持不会就学,不懂就问的原则,做到手勤,身体力行,把工作做实做细;脑勤,勤学善思,为领导决策多出点子;嘴勤,搞好情况通报,多向同事沟通思想,加强协作,齐心协力把业务学精、把工作干好。3、面对困难有韧劲。俗话说“困难像弹簧,你弱他就强”,在具体工作中,当遇到问题和困难时
8、候,我都能保持积极向上的“乐观主义”精神,正确对待,敢挑重担,敢于攻坚,敢于负责,团结所有同志圆满完成各项工作创新工作有闯劲。对待工作我总是奋力开拓、顽强拼搏,力求做得最好。在工作中,我能紧紧围绕大局和中心工作,坚持科学发展观的理念,发挥自己的聪明才智,对各项专项工作做到底数清、情况明、办法多、思路广、决断及时准确。并且充分发挥自己的主观能动性,主动思考,率先垂范,思维活跃,有创新意识,头脑中经常能闪现出一些火花,为创新工作提供条件。此外,我爱好广泛,身体健康,性格开朗,精力充沛,这也是搞好工作的重要保障。第三句话是希望的话,就是对将来工作的设想。一是坚定理想信念,提高政治素质。深入学习邓小平
9、理论、三个代表重要思想、认真学习实践科学发展观和党的各项路线、方针、政策,认真贯彻市委、市政府的各项决策和举措,坚定政治立场,明确政治方向,提高政治鉴别力,增强政治敏锐性。第 5 页二是加强业务学习,提高工作水平。结合新形势、新任务,始终保持学习的紧迫感和使命感,抓紧学习,带头学习,努力学习,刻苦学习,力求在认识上达到新境界,理论上达到新水平,素质上达到新高度,为提高工作水平奠定坚实基础。三是以信息化建设为契机促进公安指挥中心工作新发展,努力做到“天人合一”的境界。这主要以“建成一个平台、形成一套机制、培训一支队伍”三个环节开展工作。“建成一个平台”就是建设智能化综合指挥系统、建成集约化信息中
10、心数据库、完善基础通信网络建设。“形成一套机制”就是完善信息预警机制、健全快速反应机制。“培训一支队伍”就是培养一支勤于思考、善于思考,对治安防控、精确打击犯罪等各方面工作,提出切实可行的意见和建议,供领导选择参考的高素质队伍。四是坚持求真务实,努力开拓创新。在工作上,光明磊落,扎扎实实,不懈进取,主动研究新情况,解决新问题,在实践中做事悟理、总结经验、提高水平。解放思想,开拓进取,对问题想在前、谋在先,勤思考、多虑事,想领导之所想,想领导尚未想,全力支持、配合、协助一把手的工作,当好一把手的参谋和助手。各位评委、各位领导,竞争上岗,有上有下,不论上下,我都将扎实走好自己的每一步,力求在认认真
11、真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实干事上有新成效,在清清白白从政上有新形象。我的演讲完毕。谢谢大家!篇三:公安机关人员竞聘演讲稿公安机关人员竞聘演讲稿第 6 页尊敬的领导、评委:你们好!我叫谢方志,今年49岁,大学专科学历,是市公安局刑侦支队侦查员,也是从事心理测试的物证鉴定工程师。20*年9月8日,鄂东晚报以一个版面刊登一篇人物通讯,其“引言”说:“427”恶性杀人碎尸案、“321”恶性爆炸杀人案、全市第一宗涉案金额超过4000万元的金融诈骗案等特大、重大案件的成功告破,留下了他的神来之笔;影响广泛而深远的被公安部督办的追究刑事责任达24人的“黄冈第一案”佘昌明黑社会性质
12、组织的成功摧毁,是他参与的又一杰作;他对200多嫌疑人进行过心理测试,认定了多名犯嫌犯;经他预审、移送起诉的嫌犯达600多名,其中有50多人被判“死、缓、无”这篇通讯的主人公是我。因此,我先后4次被省、市公安机关评为“预审办案能手”,2次被评为市局“先进工作者”,3次受嘉奖,还被团风县委、县政府评为“严打”先进个人和全县“优秀共产党员”各1次,并荣立1次二等功。从警23多来,组织给了我很多锻炼的机会,使我养成了以身作则、保证政令警令畅通的工作作风和组织纪律观念,积累了较为丰富的基层工作经验和一定的机关工作经验。我体会最深的有两点:一是个人的进步离不开组织的培养和同志们的支持;二是要做好公安工作必须有强烈的工作责任心和献身精神。这次市局深化领导干部任用制度改革,对部分副科级岗位实行竞聘上岗,这对我来说既是机遇,又是挑战。假如组织信任,同志们支持,给我压担子,我将按照局党委的工作布署,摆正位置,协调好关系;围绕“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路,以“发案少、案必破、秩序好、第 7 页群众满意”为目标,向科技要警力,向科技要破案率,为黄冈公安事业的发展和社会稳定作出新的贡献!无论这次竞聘结果如何,我都会正确对待,胜不骄、败不馁。我相信,有领导和同志们的支持,再凭自己的信心、能力和努力,是能够胜任我所竞聘的岗位的。我的演讲完了。谢谢大家!