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1、第 1 页住房保障先进个人事迹房管局保障住房租赁管理中心主任先进事迹材料住房问题是基本的民生问题之一。“安居乐业”是我国历代思想家代代相传的社会理想，是社会和谐的基石。区房管局保障住房租赁管理中心主任同志按照区委“保有质量的经济增长、保有优势产能的企业、保群众能得实惠的民生、保符合发展需求的人才、保法理情有机结合的稳定”的总体要求，面对社会转型期的特殊阶段，能够冷静思考，从容应对各方面的工作压力，理清工作思路，调整工作状态，找准工作重点，分析工作难点，解决工作热点。始终把群众利益放在个人利益之上，关心群众疾苦，维护群众正当权益，诚心为群众做实事、做好事，能自觉接受群众的监督，切实做到“民有所呼
2、，我有所应”。一、认真学习，提高素质。一是加强理论学习，不断提高政治理论水平。近年来，该同志一直把理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，加强党性修养，提高自我素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。认真学习有关政策法规和法律知识，较为全面地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及构建社会主义和谐社会的重要理论，开阔了视野，拓宽了思路，丰富了自己。二是切实摆正位置，不断增强思想道德素质。在工作和事业面前，能顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，提高理论水平和解决实际问题的能力，在改造客观世界的同时努力改造自己主观世界。在思想上、政治上、业务上
3、不断地完善自己，更新自己，无论做什么工作能摆正自己同组织、同事业的关系，工作上尽职尽责。坚定不移第 2 页地用科学发展观理论武装头脑，以此作为统揽全局、贯穿各项工作的灵魂。二、努力工作，严格管理。一是注重自我修养，不断修炼处理事务内功。认真学习本职业务，学习新的知识，熟悉工作程序，严格工作纪律，不断增强内功。积极参加市、区、局举办的各类业务知识培训活动；能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题；在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字语言表达能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高。二是加强团结协作，不断改进协调各方关系。在工作实践中，该同志能注重与分管领导、各个部门、同事们的沟通
4、，经常听取方方面面的意见和建议，这样做不仅是对别人的尊重，而且对完善自己的工作思路有很大的帮助；在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互理解、相互配合，尽职尽责地做好领导委派的各项工作。三、勇于创新，突出实践。一是坚持勤能补拙，不断遵循为民服务原则。该同志虚心向分管领导请教，向同事们共同探讨解决问题的思路、原则和办法。广泛听取意见，及时调查研究，了解社情民意，立足本职，服务居民群众。我觉得要做好本职工作，就必须坚持自己用理论武装头脑，吃透上级精神，领会精神实质。认真执行工作制度和学习制度，以优质的服务、良好的形象，按照“民有所呼，我有所应”的要求，及时化解居民群众反映的突出困难和问题，在不断提高
5、服务质量中提高管理水平。二是理清工作思路，不断调整现实工作状态。根据日新月异的形势发展变化，面对社会转型期的特殊阶段，能够冷静思考，从容应对各方面的工作压力，理清工作思路，调整工作状态，找准工作重点，第 3 页分析工作难点，解决工作热点。能够正确对待局领导的分工。兼任直管公房和航全公司负责人以来，运用新思路，谋划新蓝图，促进新发展，坚持单位全面建设与争创文明窗口相结合，坚持政治思想教育与业务技能相结合，坚持提高自身素质与提高全体人员的综合素质相结合，坚持内部管理措施到位与规范为民服务相结合，对群众反映的问题，件件有结果、事事有回音，用一颗热心，一颗爱心，一颗公心，架起了党和政府与群众的“连心桥
6、”。四、自我加压，解决难点。一是切实履行职责，不断做到改进工作作风。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,能够保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待、努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。能主动与有关部门的沟通、协调，拟建立一个相关部门联动的工作机制，建立一个住房保障的长效机制，实现廉租住房工作的动态管理。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；严格管理，立足较好地完成上级交给的各项工作任务。二是注重自我加压，不断解决工作难点问题。针对工作量大、任务重的实际情况，深入各镇街道做好调
7、研工作，倾听政府有关部门的呼声，并主动协调与民政局、财政局等政府部门的工作关系，结合区的工作特点，制定了切实可行的工作方案和工作措施，在具体操作中起到了一定的效果。能摆正位置，甘当小学生，坚决服从局分管领导的领导。对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽全力予以解决，善于发现问题，分析问题，解决问题。第 4 页五、廉洁自律，敬业效民。一是严格要求自己，不断树立廉洁自律意识。该同志平时能自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。作为单位的负责人，他的理解是,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、带头工
8、作的义务。在与同办公室其他几位同志的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学，感情上比较融洽，工作上积极配合不越权。坚持做到不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，积极维护单位的良好形象。二是坚持党性锻炼，不断提高拒腐防变能力。该同志能按照局党委的指示和局领导的要求，发扬“克己奉公、敬业效民”的房地精神，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，不断加强党性修养，以一个合格党员的标准，严格地要求自己，严守工作纪律，积极参加支部组织的各项活动。他常说：人的一生应该是不断实现自我价值和社会价值的过程。按照“先做人、再做事”的原则，严于律己，清正廉洁。牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守
9、中央、局党委关于廉洁从政的有关规定，经得住考验，守得住原则。坚持慎独、慎微、慎重，自觉做到自警、自省、自励；洁身自好，严守制度。篇二：保障性安居工程工作先进集体事迹保障性安居工程工作先进集体事迹县房地产管理所住房保障管理办公室负责作为住房保障日常管理部门，我们深刻认识到，住房保障是整个社保体系的重要组成部分，是解决低收入群众住房困难、实现“住有所居”的重大惠民工程，上级党委政府非常重视，人民群众寄予了很大期望。为此，县委、县政府把住房保障作为一项严肃的政治第 5 页任务来抓，作为“一把手工程”来推进。通过近三年不懈努力，我县住房保障工作取得了较好成效。很好的完成了市委市政府下达的建设任务。自2
10、0*年以来，新建保障性住房1176套（其中20*年建设500套，）截止目前，建成廉租房36套，另有640套公共保障房主体封顶后正在装修。一、服务大局促和谐，全力推进保障性住房建设事关社会和谐稳定直接关系社会和谐稳定的大局，社会影响大，随着住房保障能力进一步提升，住房民生将得到显著改善，使广大人民群众切切实实得到实惠。保障性住房主要是由政府主导建设和管理的一项实事工程、民生工程，涉及百姓的切身利益，群众关心、社会关注。针对今年目标任务作为一号民生工程、坚持政府组织推动和市场运作相合，坚持科学组织，多渠道筹措资金，对保障性安居工程建设项目从源头抓起，创造性的开展工作，积极想方设法攻坚克难，对急需解
11、决的难题及时逐级请示上报，请县政府召开各相关部门的专题会议确保了保障性安居工程建设不断推进。突出重点，力促项目，将保障性住房优先安排在交通便利、设施齐全、就业方便的区域，户型设计按照“住得下，分得开”的原则，力争在较小的空间内满足不同家庭的需求。（介绍本年度具体工作.）加强保障性住房项目规范化管理，完善各类手续，严格住房建设标准，严格供应对象资格审查、公示，严格分配程序和办法，加强工程建设全程监管，确保工程建设质量合格、安全达标。全面推行质量终身责任制，把保障性住房建成安心房、放心房，真正经得起历史和群众入住的检验。二、团结战斗的集体为确住房保障工作顺利进行，科长以身作则，为完成工作经常加班加
12、点，吃苦在前，处处以身作则。使科室全体第 6 页工作人员，团结协作，形成了具有凝聚力和战斗力的坚强集体。充分发挥每个工作人员的特长，我们科以老代新相互取长补短，工作中遇到困难党员冲在前，充分发挥3个党员的模范带头作用，从而调动了大家的积极性和创造性，认真学习有关政策法规和法律知识，提高自己的法律意识，开阔了视野，拓宽了思路，丰富了自己。认真学习本职业务，学习新的知识，熟悉工作程序，严格工作纪律。积极参加省市举办的各类业务知识培训，经常与同行兄弟单位交流工作经验，不断增强思想道德素质。在工作和事业面前，都能顾全大局，不计较个人得失。在工作实践中注重与主管领导、各个部门、同事们的沟通，经常听取方方
13、面面的意见和建议，在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互理解、相互配合，尽职尽责地做好各项工作。三、住房保障工作开展根据保障房建设目标任务结合我县实际情况，起草制定了20*年住房保障工作方案。县政府根据此方案及时下发了正政办20*33号文，将住房保障工作以红头文件形式列入县政府工作计划。为办理保障性住房项目“四证”手续提供了帮助。为确保首批廉租住房分配公平、公正、公开，出台了正政办【20*】74号廉租住房实物配租分配方案，和物价、财政共同制定了廉租住房租金标准，为廉租住房实物配租的分配、入住顺利进行奠定了良好基础。严格执行廉租房建设优惠政策，用地一律实行行政划拨方式供应，优先安排、落实到位；工
14、程建设一律免征行政事业性收费和政府性基金。在资金筹集上，除了中央和省财政下拨资金外，我们努力克服很大困难，其余建设资金全部由县财政兜底。对廉租房建设资金实行专账管理、专户储存、专款专用，加强财政、监察、审计三方监督，确保了资金安全高效运行。根据相关政策的规定，新出让土地上建第 7 页设普通住宅项目，都应按比例配建公共保障房，因项目建设条件不宜同步配建或无法配建的，经县政府批准，应缴纳都易地建设费。为此我们对今年县城住房市场平均租金进行调查后，拟定了廉租住房租金以及对不宜配建保障性住房项目缴纳异地建设费标准均给领导决策提供了参考依据我们积极向有关部门通报住房保障的政策信息，使各部门保持协调联动，
15、严格把关，通过和各部门协调、沟通，并报请县政府召开专门协调会议，今年首次实现了公安、工商、社保等多部门参与对廉租住房申请家庭的查询、联审联批的工作机制，今年我办和街道办、民政局联合入户调查，对申请保障对象进行严格审核，发放了保障证，建立工作台账，实行动态管理，确保符合条件的家庭都能享受到住房保障，全县今年通过租赁住房补贴方式共实施保障71户家庭（新增14户），今年共计发放廉租住房补贴125904元。廉租住房租赁补贴发放严格实行住房补贴资金专户、专账、专人管理，发放实行“一卡通”，确保专款专用。四、不断完善工作机制，严格落实责任对全县城镇住房市场租金进行调查后，结合我县实际并充分考虑廉租住房承租
16、户的实际承受能力，制定了廉租住房租金以及对不宜配建保障性住房项目缴纳异地建设费标准均给领导决策提供了参考依据。在建设过程中，严格督促各施工单位按照时间节点要求，把任务落实到月到旬，卡死时限，采取轮番作业、交叉作业、联合作业等方式，确保以最快速度推进。加强监管保质量，严格落实项目法人制、合同管理制、招投标制、工程监理制和竣工验收制，明确勘察、设计、建设、施工、监理五大责任主体，按照“谁主管、谁负责；谁许可、谁负责；谁监管、谁负责”的原则，狠抓廉租房建设工程质量，派专人到建设工地现场监督，专业第 8 页监理单位采取旁站、巡视、平行检验等方式，进行全程监督，并聘请群众代表予以监督，真正打造德政工程、民心工程和精品工程抓制度严格执行旬报表、及时上报有关数据信息，同时实行了网上信息公开和项目现场公示制度。所有住房保障数据台账全部上网，并及时更新相关变化信息，安排专人负责报表和项目情况的录入，确保按照上级要求报送项目情况。篇三：办公室个人先进事迹材料个人事迹材料我叫*，现就职于市住房保障和城乡建设管理局办
