《党风廉政活动总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党风廉政活动总结（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、第 1 页党风廉政活动总结20*年廉政建设工作总结20*年，党工委认真贯彻落实区、州、县关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为产业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。现将落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况报告如下:一、加强廉政教育，增强拒腐防变意识一是建立健全管理制度，规范工作行为。健全创先争优长效机制，加强党内民主建设。建全完善党工委、管委会各项议事制度及争先创优长效机制，不断加强党内民主建设。认真落实民主集中制
2、，严格落实“六重一大”“四个不分管”“一把手末尾表态”等制度，严格议事程序，研究部署重要工作任务、讨论重大项目安排和大额资金使用等重大事项，都有各责任科室上报党工委、管委会，按照相关制度的要求，召开会议集体研究决定，提高党组织在决策管理中的地位。二是加强宣传发动，落实党风廉政建设责任制。召开党工委党风廉政建设工作会，学习贯彻县委、政府下发的党风廉政建设、行风评议、纠风等工作的安排计划及讲话精神，安排部署闽奇产业园党工委20*年党风廉政建设、行风评议及纠风工作。进一步推进廉政风险防控管理工作，完善领导班子及机关干部廉政风险自查方案，找准领导班子及个人廉政风险防范点具体内容，确定风险类型和级别，强
3、化防控第 2 页措施，健全廉政风险防控预警体系，全面落实廉政风险防范承诺。组织风险防范点评会3次。三是加强领导干部遵纪守法和廉洁自律教育。开展廉政承诺、反腐倡廉及岗位评议活动，实行廉政承诺制，对重点岗位、重点工作责任人进行评议。制定廉政谈话计划，从政治思想、工作开展，生活作风三个方面，结合各科室及领导干部的本职工作，制定廉政谈话内容，开展廉政谈话工作,使党员干部真正做到自重、自省、自警、自励，成为依法服务企业、廉洁自律的模范。二、强化廉政风险防范，扎实推进党风廉政建设一是加强机关效能建设。制定绩效管理工作实施方案，针对科室及领导干部制定机关干部效能检测表，分机关效能、业务及综合三部分设置岗位职
4、责及考核标准，对科室和机关干部实行周动态、月计划、季考核制度。二是优化服务环境，提高工作水平。为方便企业，安排专人采用招标询价的方式，各类前期手续选定3家中介机构，极大的方便了企业办理前期手续，缩减了办理成本，受到企业好评。研究制定了入驻企业办事流程，简化办事手续，提高办事效率方便企业办理相关手续。通过深入企业了解掌握各项重点工作落实中存在的问题，引导企业办理施工手续、安全保险、健康体检等，尤其是针对荒料运输、供水供电、废料清运等问题，分科室明确责任，逐一解决落实。三是抓好廉政文化建设，创造良好环境。悬挂廉政锦句、订阅报刊杂志丰富机关文化活动氛围。开展民族团结教育月活动，增强企业员工的“五观”
5、、“四个认同”、“三个离不开”思想，做好创建民族团结模范单位的各项工作，促进企业健康和谐稳定的发展。开展以“品牌、文化、持续、跨越”为主题的企业文化品牌提炼打造活动。第 3 页四是加强重点监控。对重大工程项目建设，采用提前告知书的方式提醒项目主管领导履行项目建设程序，加强项目资金、建设、工期、质量、安全生产等管理，确保工程安全、干部安全。今年园区利用财政资金和自筹资金实施的水、电、路地质勘查等项目全部采用招投标方式进行，工程全部保质保量按期完工。五是加大企业经营监督力度。严厉杜绝违规违纪行为的发生，尤其是新入驻的企业，实行全程跟踪指导服务，按照企业入驻办事流程，严把企业入驻审核和企业建厂配矿工
6、作。加大园区企业环境综合整治和安全生产工作监管力度。党工委在党风廉政建设方面做了一些工作，但工作中还存在着诸多问题和差距如党风廉政建设仍存在薄弱环节、干部管理水平上还有待进一步提高，部分干部的责任心、事业心还有待加强等。在以后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，扎实推进党风廉政建设和惩防体系建设，为产业转型升级提供强有力的政治保证。篇二：党风廉政月活动总结。一六团水管所党风廉政教育月活动总结按照团纪委关于印发一六团第十九个党风廉政教育月活动安排意见的通知的工作部署安排要求，水管所以学习党纪条例和廉洁从政教育为重点，紧紧围绕“牢记党员使命，严明组织纪律，唱响廉洁团场”这一活动主题，结合实际，
7、突出重点，精心组织，周密安排，扎实深入开展反腐倡廉宣传教育月活动，取得了明显成效。一、加强领导，明确任务，认真部署党风廉政教育月活动党风廉政宣传教育月活动在动员阶段主要突出了“三个到位”：第 4 页一是思想认识到位。为提高对宣传教育月活动重要意义的认识，召开了水管所党支部会议，统一思想，明确了开展党风廉政建设宣传教育月活动是从源头上治理腐败的重要举措。二是宣传发动到位。明确此次教育月的任务目标和活动内容，并提出了具体的工作要求。结合工作实际，制定了切实可行的活动方案，将整个教育月活动分为学习、整改、总结三个阶段，制定了各阶段的活动计划，明确了各阶段的活动要求。三是组织保障到位。为了把实施方案中
8、的各项活动抓落实，水管所党支部成立了宣传教育月活动领导小组，真正做到党支部书记亲自抓，党支部成员具体抓，党支部班子合力抓。自7月初党风廉政宣传教育月活动全面展开。二、精心组织，认真学习，创造良好的廉政教育月学习氛围组织广大党员干部特别是领导干部认真学习习近平总书记在十八届中央纪委三次全会和在兰考指导调研第二批党的职工路线教育实践活动时的重要讲话、第二次中央新疆工作座谈会、兵团党委六届十二次全委（扩大）会议、师市党委第十届四次全委（扩大）会议及师市纪委十届四次会议等会议精神，全面掌握廉政准则等党风廉政建法规制度的基本要求和主要内容，认真解决廉洁自律“8禁止52不准”方面的突出问题，树立严格按制度
9、办事的观念，养成自觉执行制度的习惯，营造人人维护制度、人人执行制度的良好氛围。三、内容丰富，形式多样，扎实推进教育月活动的开展为了贯彻落实今年教育月的各项活动要求，切实加强党员干部作风建设，我们积极开展了“六个一”活动。第 5 页（一）开展一次“党支部书记说廉政”专题活动。月4日，水管所全体党员参加了党支部书记杜茂峰“说廉政”活动。以“牢记党员使命、严明组织纪律、唱响廉洁团场”为主题，重点围绕如何保持清廉务实作风服务广大职工群众进行讲授。（二）开展一次警示教育活动。组织全所干部职工共48人在7月16日参看了反腐倡廉警示教育片。督促广大党员干部认真学习，接受教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。（三
10、）开展一次廉政风险防控“亮剑精神”的教育。6月29日，水管所党支部所有党员在一六团总闸回顾历史、重温誓词，提高党员干部的廉洁自律意识，营造廉荣贪耻的社会环境，激励践行“亮剑精神”。深化廉政风险防控工作，确定工作重点、规范管理、制度创新，取得实效。（四）组织专题党课。水管所认真开展了“一把手”上党课活动课。党课内容从认真落实关于“牢记党员使命、严明组织纪律、唱响廉洁团场”主题教育活动的要求，结合党的群众路线教育实践活动，严格落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”，牢固树立廉洁从政、勤政为民的思想；严格遵守各项规定，切实履行好党风廉政建设的各项职责，教育党员干部牢固树立以人为本、执政为民的理念。（
11、五）开展一次家庭助廉活动。结合新形势、新任务，组织干部家属以争当贤内助为目标，以座谈会的形式，寓教于乐、多管齐下，发挥廉政教育的作用，弘扬中华民族传统美德，从源头预防各类腐败行为的发生。第 6 页（六）开展一次宣传教育活动。在水管所管辖区域范围内进行廉政建设宣传，参加团组织以“牢记党员使命、严明组织纪律、唱响廉洁团场”为主题内容的板报比赛。四、围绕主题，注重效果，确保教育月活动取得实效教育月活动尽管集中在一个多月时间内，我们开展了一系列丰富多采的教育活动，但由于整个活动有领导、有组织、有计划地进行，使我们的教育月活动扎实开展，取得了显著成效。一是增强创新本领，在工作能力和水平上有所突破。通过学
12、习教育活动，干部在解放思想上敢于、善于谋划创新，工作中克服了封闭守旧、四平八稳、消极畏难、敷衍塞责等无所作为的思想切实改变了工作中标准不高、细节不细的现象，坚持高标准、严要求。积极学习、借鉴先进经验，不断提出新的举措，实现新的跨越。二是强化“遵守党性准则、永葆党的纯洁性”意识，在工作作风上有所突破。广大党员干部普遍要求要深入职工家中，认真开展调查研究，真正去想职工所想、急职工所急、帮职工所需。要坚持以解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，真心实意地为职工办实事解难题，进一步密切党群、干群关系，全力为职工办实事好事。三是筑牢廉政防线，在勤政廉洁上有所突破。水管所党支部结合单位实际，要求
13、每名党员干部特别是领导干部要加强思想道德修养，增强自律意识，每一名工作人员都要警钟长鸣，高标准严格要求自己，牢固树立正确的权力观、地位观、名利观，立党为公，执政为民，做到为民、务实、清廉。通过开展此次党风廉政教育月活动，水管所党支部引导广大党员干部加强了党性修养、增强了职工观念、更加严第 7 页明了组织纪律、深化了作风建设，严格地贯彻落实了中央和兵师党委的重大决策部署，坚决地反对“四风”，努力营造了“为民务实清廉”和“廉荣贪耻”的浓厚社会氛围，为迎接兵团成立60周年大庆、实现师市团场全面建成小康社会、维护新疆社会稳定和长治久安提供坚强的保障。使我们的教育月活动在党风廉政建设和反腐败斗争中，真正
14、起到宣传教育的治本作用。篇三：20*年党风廉政建设工作总结。20*年党风廉政建设工作总结20*年，*在公司党委正确领导下，以十八大精神为指导，以“三严三实”专题教育为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，切实履行好党委主体责任和纪委监督责任，不断提升党员干部素质，持续培育严“严细实”作风，为行政工作顺利开展保驾护航。一、党委主体责任落实情况（一）加强领导，全面落实党风建设责任制。*党委严格落实“一岗双责”，按照一级抓一级、层层抓落实的原则，深入推进党风廉政建设。一是明确责任。领导班子成员全部签订领导人员廉洁从业承诺书，基层单位领导班子全部签订基层单位党风廉政建设责任
15、书，基层管理人员、重点岗位人员全部签订廉洁自律承诺书。二是狠抓落实。今年以来，*党委与新任职领导人员廉洁谈话达15人次，召开党风廉政建设联席会议6次，并4次听取各单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。三是严格督导。*党委通过季度岗检和基层联系点活动，先后10次对基层单位领导班子进行督查，并将考核结果与年终评优评先挂钩，增强了基层单位抓好党风廉政建设的责任性。第 8 页（二）注重教育，提高干部职工廉洁自律意识。今年以来，*坚持预防为主，强化廉政教育，促进党员干部始终绷紧“廉政弦”。一是扎实开展“三严三实”专题教育，积极查摆在思想、工作、作风方面的“不严不实”问题32项，并明确责任人和整改期限，促
16、进问题查摆整改形成有效闭环。二是全年累计组织反腐倡廉会议、培训以及活动62次，重点学习贯彻中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等，基本实现了全员全覆盖、学习无死角。三是党员干部共撰写“三严三实”心得体会70余篇，做好了学有所悟、悟有所为。四是以*网站、宣传栏、标语标牌等形式，大力宣传规范领导干部操办婚丧喜庆事宜规定以及关于开展公款吃喝、公款旅游、公款送礼专项治理和自查自纠工作的通知，并建立相应台账。（三）完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。今年以来，*不断加强和推进党风廉政制度建设，坚持用制度管人，按程序办事，从源头上杜绝腐败。一是在人员管理上建立了领导班子管理实施细则、基层领导人员绩效考核实施细则、因私出国（境）管理实施细则等多项规章制度。二是在项目管理上严格落实监管制度，对今年签订项目合同严格把关，并对项目建设程序、施工进度、工程质量和项目资金全过程监督。三是在信访稳定工作方面完善党务公开制度，设立公告栏，在党员群众反映问
