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1、稀土掘金:新技术的内容分发社区通过数据推送这一产品模式降低开发者对技术内容的获取成本。 “每一次的突发奇想都会被追问背后的r 值和理由，无畏的成本浪费是一定会被控制和批评的。 ”稀土掘金创始人阴明说。 1990 年出生的阴明，本科在香港中文大学学习通信，毕业后去剑桥大学读了计算机科学的研究生。在剑桥大学期间，阴明独立创立项目“毕老师” ，继而归国创业，在兼职运营 8 个月的情况下将项目成功出售给了知名企业新通教育。 非要说阴明的工作经历，可能就是他在腾讯实习的那段时间了。阴明几乎是一毕业便参与到了创业大潮中。他在 2014 年 11 月创办的稀土掘金是一个技术社区，主要面对互联网公司的技术开发
2、者、产品经理、运营等人群进行有关新技术的内容分发。这些内容不仅包括前段、移动端、后端、编程技术等，还包括人工智能、区块链、VR/AR 等新技术品类。如今稀土掘金已完成三轮融资，最新的一次是在今年 4 月完成的 A 轮融资。 阴明喜欢尝试各种不同的事：读大学坚决不在离家近的地方;本科专业在信息工程系，却把整个工程学院每一个系的主要课程都上了一遍;放了假不回家，而是上暑期课程、去国外上课、旅游、支教。这些经历让本就不是一个安分的人的阴明几乎一毕业就创业了。 创办稀土掘金也与阴明学习的专业无关，网站开发的技术几乎是自学成才。就读剑桥期间，阴明帮一些老师、“富二代” 开发产品赚外快，还做着自己的项目“
3、毕老师”，同时还在帮当地最有名的一个中餐馆设计海报。可以说，阴明的技术增长完全是在打工的过程中练就的。 阴明的团队很年轻，平均年龄在 25 岁，但却有着同龄人少有的“冷静” ，这种冷静也被阴明称为是公司特别的文化。 而阴明的团队平时很少开会，直接用 Trello 管理日程，用 GitLab 控制代码，有需求才去讨论。 专注于技术垂直行业分发效率 自 2007 年以来，移动互联网、云服务及 Web 开发的技术热潮，加上开源社区 GitHub 的火热，加快了新技术的迭代速度，技术人才对新技术内容的高效获取带来了巨大的成本。 阴明告诉创业邦：“通过数据推送这一产品模式，极大降低开发者获取技术内容的成
4、本，是掘金这个产品的初衷。 ” 稀土掘金已有的移动端、Web 端及浏览器插件产品满足了开发者在工作中及工作外碎片时间的各种内容消费场景的需求，可以根据用户的阅读、收藏、评论、关注等多维的行为数据不断通过分发系统推荐内容。 到目前为止，稀土掘金已经积累了超过 6000 万条技术内容兴趣数据，平均一篇文章被阅读 19 次就会产生一次点赞或收藏，这样的分发效率极大地吸引了优质内容生产者通过稀土掘金来分享他们的原创内容。 据了解，每天有上百篇的专业技术文章被分享到平台上，内容生产者包括美团点评团队、摩拜前端团队、腾讯大数据团队等知名技术团队。 稀土掘金的客户包括了腾讯云、美团云、金山云、UCloud、
5、七牛云、声网、知乎、悦跑圈等公司，它们会通过稀土掘金推广各自的技术产品及招聘信息。 发力专业技术的原创内容 目前稀土团队共二十余人，超过一半做的是开发和产品设计，UGC 的社区模式运营加上编辑团队只有三人。但是技术生态的活跃和稀土掘金渠道的快速增长，让团队感受到了中文语境下优质内容的严重缺失。 “其实，现在已经很少有人能写出好的技术内容了，无论是工具、产品还是作者回报都不够好。 ”阴明告诉创业邦。 因此阴明决定，下一步将发力塑造中国的原创技术内容。现在稀土掘金团队拥有着国内最大的英语技术翻译计划，在 GitHub 上已有超过 8000 个 Star，下一步团队还将投入 100 万元激励专业技术内容的原创作者。 阴明在留学期间创立的项目在运营 8 个月后被收购，剑桥毕业后他直接创立了稀土掘金。联合创始人江c 曾工作于猎豹移动，同时也是北京谷歌开发者社区核心组织者。团队核心成员均来自 360、豌豆荚、Panda.tv、欧朋浏览器等知名互联网公司，团队整体平均年龄不到 25 岁。
