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1、1文化的力量-洛阳市质量技术监督局开展大质检文化建设纪实乔 骥 郜 欢洛阳，千年帝都，牡丹花城。历史文化独具特色，底蕴深厚。在这片美丽富饶的土地上，洛阳市质量技术监督局紧紧围绕“忠于职守，勇于负责，严格把关，保国安民” 的核心价值观，开展了一系列从理念到实践的大质检文化探索，唱响服务发展主旋律，弘扬和谐诚信新风尚，努力营造合心、合力、合作的大质检工作氛围。在这里，服务与监督达到了完美结合， “科学、公正、廉洁、高效” 得到了生 动诠释 ，大质检文化与 质监事业同行，以其独特的魅力成为推动各项质监工作创新发展的强大力量。搭建舞台展现别样风采多种多样、各具特色的主题文化活动，是繁荣大质检文化的一种
2、重要方式，是丰富干部职工精神生活的重要组成部分，也是培养干部职工健康向上的生活情趣、蓬勃向上的精神风貌和高尚道德情操的有效途径。洛阳市质监局积极开展具有质监特点的丰富多彩的文体活动，在潜移默化中增强了广大干部职工素养。洛阳市局从丰富干部职工生活出发，投资 200 多万元建起了 700 平方米的活动场所，设置了图书室、书画室、棋牌室、健身房和乒乓球室等文化设施，让干部职工在工作之余放松身心。成立了文体协会，在职工中建立了足球、篮球、游泳、乒乓球、2羽毛球等运动队和舞蹈、健美操、声乐等表演队以及书法、摄影兴趣小组，邀请相关专家对文体骨干进行培训，经常性开展文体活动。2003 年以来，全市系统共举办
3、文艺演出 20 多次，演讲比赛 30 多场，书画展览比赛 15 次，棋牌球类比赛 52 次，各类知识竞赛 50 余次。为干部职工充分施展才能提供了广阔平台，使干部职工张扬个性、展示自我、增强信心。 2009 年，市局组建了 200 人的合唱队，代表市直机关参加全市庆祝建国六十周年歌咏比赛，勇夺最高奖-金奖；游泳队在市直机关游泳比赛中力挫群雄，夺得团体总分第二名；足球、篮球、乒乓球也分别是全省系统和市直机关举办的比赛中屡获佳绩。舞蹈、健美操等队伍除在各种比赛中获得较好名次外，还多次参加全市在牡丹花会、河洛文化旅游节期间举办的公益性演出，并经常深入社区、农村为群众义务演出。他们还把质监法律法规、辨
4、假识假的基本知识和工作中的典型事例编成歌曲、小品、相声等群众喜闻乐见的文艺形式，在送文化下乡的同时，又扩大了质监工作在社会上的影响力，受到了市委、市政府的充分肯定和群众的热烈欢迎。健康有益的活动，使干部职工的心灵得到了净化，大家在枯燥的工作中体味着兴趣，在紧张的工作中享受着轻松，在繁重的工作中保持了健康，丰富了干部职工的精神生活，提升了干部职工的文化品位。润物无声滋养美好心灵3大质检文化建设，建的是“文” ，化的是 “人”。洛阳市质监局把环境文化作为大质检文化建设的重要组成部分,建起了教育走廊、文化长廊、文化网络,致力营造具有质监特色的文化环境。市局机关充分利用走廊、楼梯彰显大质检文化。墙壁上
5、挂起字画、警示语、激励语，以多种形式展现干部职工的理想追求和良好风尚，在机关电子屏幕上滚动显示格言警句，使人们时时刻刻都能感受到大质检文化的浓厚气息，在耳濡目染中接受教育。各县区局和二级机构则修建文化长廊，设置先进人物宣传栏和学习园地，摘发先进模范人物事迹、哲理故事。使质监人员随时随地接受熏陶教育，激励干部职工爱岗敬业、公正执法。在重视外部环境熏陶的同时，他们还长期开展读书活动，着力提升干部职工的人文素养，市局党组把 2010 年确定为“读好书” 活动 年，倡议坚 持落实每天学习 1 小时、每月读 1 本好书、每半年交流 1 次学习心得的“三个一” 的学 习要求。市局党组定期推荐参考书目，并为
6、每名职工购买了阳光心态、把责任落实到位、做一个懂得感恩的员工三本书。市局党组书记、局长赵晓政同志分别为三本书作序，勉励大家以快乐之心拥抱生活，以感恩之心报效组织，以责任之心勤奋工作，以进取之心追求事业，以包容之心凝聚力量，做知恩感恩的践行者、加快发展的推动者、和谐社会的维护者。他们还通过开展“书 香河洛” 读书节、 “读书启迪人生，共建和谐质监“演 讲比赛、笔 记（心得）展示、读书 沙龙、读书故事会等4喜闻乐见、富有感染力的形式，培养学习兴趣，激发学习热情，吸引干部职工投入到读书活动中来，增强读书学习效果，引导广大干部群众在阅读经典中净化心灵，陶冶情操，蓄养正气，营造爱读书、读好书、善读书的良
7、好氛围。文明创建催开满园春色精神文明建设是大质检文化建设的重要内容。洛阳市质监局坚持以创建文明单位为抓手，深层次推进全市系统精神文明建设，进一步促进了大质检文化建设的开展。市局长期开展创建文明机关、文明标兵科室、争当文明职工、人民满意公务员（先进工作者）活动，规定文明用语，普及文明礼仪，努力培育职业道德，树立文明新风。先后有 2 人被评为“河南省杰出青年 卫 士” ，5 人被评为“洛阳市优秀市民标兵”和“洛阳市优 秀公务员 ”称号。自 2006 年起，为进一步转变工作作风，提升工作效能，市局开展了“ 严格统一 规范执法检测行为 ，努力提高服务企业和经济社会发展有效性” 活动。成立了首问 服务科
8、，制度了首问负责制、服务承诺制、限时办结制等，全市系统干部职工服务意识不断增强，服务能力进一步提高。2009 年，市行政服务大厅质监窗口被评为“ 河南省优质 服务窗口” 17 人次被授予 “服务标兵”荣誉称号。积极参加社会公益活动，在全市 9 个县均建立了新农村建设共建点和扶贫点，帮助贫困村制定脱贫计划，使村民逐步走5向富裕的道路。成立了志愿者服务队，先后开展了“我为花会添光彩”、扶助空巢老人和义务献血等活动。今年以来，为受到洪涝灾害的栾川、汝阳两县的村民和患白血病的职工之子捐款捐物 25 万余元。扎实的是创建活动取得了丰硕的成果。市质监局自 1998 至今，连续三次被省委、省政府命名为省级文
9、明单位。目前，全市系统 22 个直属单位中，有省级文明单位 8 个，市级文明单位12 个，县（区）级文明单位 2 个，全部跨入文明单位行列。理念引导彰显时代精神建设有洛阳特色的大质检文化，必然需要符合洛阳质监工作实际的先进理念作指引。洛阳市质监局党组以构建和谐系统为核心，充分发挥大质检文化的引领和导向作用，建立起了一系列具有洛阳特色的大质检文化理念。-坚持“以人 为本、以法为度”的服务理念，以增强服务效能为目标，促进全市产品质量的整体提升。-倡导“博学慎思、明辨笃行”的学习理念，以营造浓厚的学习氛围为基础，增强大质检文化的感召力。-构建“目 标凝聚合力、责任激发能力、机制发挥效力”的管理理念，
10、以规范的制度文化为途径，致力实现严格制度和人文关怀的和谐，在全市系统构建起张驰有度、严格有序的工作秩序和尊重、理解、沟通、信任的人文环境。-突出“朗如日月 清如水镜” 的廉政理念，以独特的廉政文6化为抓手，增强了廉政文化的互动性、教育性和感染力，形成了弘扬正气、崇尚廉洁的良好氛围。-践行“快 乐心境、健康人生”的健康理念，以丰富的群众文化为载体，促进干部职工之间的情感沟通与交流，营造文明健康、欢乐和谐的质监文化氛围。文化建设助力事业发展大质检文化建设是质监事业发展的力量之基和活水之源。洛阳市质监局积极引导各单位将大质检文化融入事业发展之中，为推动各项工作的开展提供了不竭动力。他们将“文化 ”概
11、念具体化，建立健全了职业道德、窗口服务、接待礼仪、仪表举止等行为标准和卫生、车辆、着装等管理制度，并常年开展优质服务竞赛、共产党员佩戴党徽做表率等活动，使质监使命、核心价值观等升华为工作人员的实践行为，激活干部职工潜在的主人翁意识，并汇集成为强大的团队精神，促进了工作的提速增效。他们不断创新服务举措，相继开展了“服务企业万家行” 、 “质 量提升服务进万企 ”等活动，市局领导带领 相关业务科室和技术机构负责人深入企业，通过开展免费培训服务、召开质量分析会等形式，增强企业产品质量主体责任意识，指导企业建立和完善质量管理体系，帮助企业分析解决平时定检、监督抽查发现的问题，有针对性地改进质量管理，促
12、进了产品质量的整体提升。7稽查大队把每周四下午定为学习日，邀请专家学者讲授质量法律法规和识假打假知识，研讨规避和预防执法风险，倡导文明执法、人性化执法。近年来，洛阳市局没有发生过一起行政诉讼案件。检测中心以“心系质 量、关注民生” 为切入点， 为重点企业开辟绿色检验通道，为中小企业提供诊断式咨询服务，解决质量技术难题，深受企业的欢迎。今年以来，又对全市 58 家集贸市场的 3552 台电子秤、度盘秤、台秤等计量器具进开展计量器具免费强制检定活动，使集贸市场真正成为“政府满意、群众放心”的诚信市场。几分耕耘，几分收获。洛阳市质监局通过大质检文化建设，队伍的凝聚力和战斗力不断增强，质监部门的社会形
13、象、公信力和工作业绩得到全面提升。近年来，市局先后被评为全国质量工作先进集体、全国特种设备安全监察工作先进集体、 河南省整治企业经营环境工作先进单位、 洛阳市服务企业发展十佳单位。继去年被、授予洛阳市首批机关文化建设示范单位称号之后，今年 7 月，赵晓政局长被评为全市十大“优秀党建工作第一责任人” 。“文化的力量，深深熔铸于民族的生命力、创造力和凝聚力之中。 ”大质检 文化体 现了质监人员的内在素质和高尚追求，洛阳市质监局的实践证明：先进的大质检文化具有强大的渗透力和推动力，它是蕴涵在质监事业中的创造力和创新力。只有大力8加强大质检文化建设，不断增强质检文化的软实力，才能让文化建设成为事业发展的“助推器” ，为质监 事业持续健康发展提供强大的思想保障和精神动力。
