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1、计划生育个人整改措施 (精选多篇)第一篇：计划生育工作存在的问题及整改措施大门乡计划生育工作存在的问题及整改措施我乡地处偏远，群众文化水平相对较低，意识观念相对落后，依法开展计生工作的难度较大，致使工作基础薄弱，相对其他乡镇问题较多。综合软硬件方面的各项指标，现将存在的问题归纳梳理并提出相应的整改要求。一、存在的问题1、宣传氛围不够浓厚开展多角度、全方位的计生知识宣传，是提高广大育龄人群自觉执行计生政策强有力的保障。但就我乡而言，涉及马路沿线（甘什路）的村有 10 个，大多都是千人以上的重点村（容易被上级计生部门检查） ，在宣传方面，除了有几十条固定标语外，没有一块图文和当年新开展的各项工作并
2、茂的宣传牌，更谈不上有文化长廊、文化大院，在这方面显得非常单调。2、示范点创建规格不高今年我乡的计划生育示范点有 2 个，分别是长官村和王沟村，其中长官村有较为整洁宽敞的阵地，因此，在区上半年考核中进行了布臵，除缺少两个报栏外，基本上符合区上的要求。但王沟村的阵地陈旧，环境很差，无法做进一步的布臵整理，至今该村示范点创建还是一个空白，而王沟村接待市区年终考核验收的可能性极大。3、节育措施落实难度大截至目前，我乡本年度报表上反映的出生 275 人，其中落实结扎000 人，放环 000 人，但全乡的实际出生人数远远大于 275 人。大约在 340 人左右，其中多孩出生 15 人以上。也就是说，真正
3、应结扎人数在 160 人左右，放环 100 人左右。而全乡目前真正落实手术为：结扎 72 例（区服务站大夫做 56 例，医院证明 16 例） ，放环：26 例（服务所落实 23 例，医院证明 3 例） 。手术欠账为：结扎约 80例，放环约 70 例，欠账依然严重。4、社会抚养费征收率不高社会抚养费征收率不高，主要包括两个方面：一是征收标准不高，按照省条例规定，我乡当年计外出生的二胎，应缴纳社会抚养费 14397.6 元，计外出生三胎应缴纳的社会抚养费为 38393.6 元。但在实际工作中，计外二胎、三胎征得的社会抚养费仅为 3000-5000之间，和政策规定的征收数额差距很大。二是应征对象没有
4、做到100%的征收。主要表现在：上街村的几个钉子户，已经计划外生育了二胎，但是一直拒交社会抚养费，并威胁乡专干和村干部。其他村的计外三胎（二女户生第三胎或有儿有女户扎后生）则以女扎手术不成功或种种原因，大多数拒交社会抚养费。而计生局对多胎拒交社会抚养费的情况并不支持起诉，以致这些对象逍遥法外。5、村办公室条件简陋一是办公室条件差。具体表现在：房屋陈旧，漏雨现象存在，如田于村；部分村无办公室，借用民宅存放计生上墙表侧及相关资料，如穆沟、白寨两村；房屋有限，计生办公室、服务室“两室”未分离，除长官、王沟两村外，各村均存在此类现象；办公设施短缺，缺少办公桌、椅、服务床的现象各村普遍存在。二是上墙制度
5、不齐全。今年，又新增了诚心计生和协会、村规民约等各项上墙制度，由于经费的原因，除了长官、王沟两村制度上墙外，其他村均未制作上墙牌。6、应付考核能力不强一是乡专干经验不足，工作按部就班，缺乏一定的创新能力和预见性；二是村干部责任心不强，侥幸心理较为严重，在考核来临前，没有足够的心理准备；三是村上缺少一套严密地，操作性强的应对考核预案，以致考核组进村后，陪调员不能就位，不能及时的划分成组，入户路线重复，接待点选择不准，任务不明确；四是群众灵活度不够，在考核组人员提问时，户里的明白人显得较为死板，只对户资料的内容掌握，一旦改变提问方式，明白人往往会露出破绽，道出实情，从而出现了户明白人回答和户资料运
6、转不相符、不对口的问题，影响了全年的计生工作。7、完成孕前优生健康检查困难重重今年，区上下达我乡孕前优生健康检查的任务是 149 对，但截至目前，只完成了 53 对，占任务的 35.5%，缺口很大。要完成这一任务，困难很多。一是我乡早婚现象较为严重，无论新婚还是无孩待孕对象、一女户的早婚情况普遍存在，因此虽然应检对象很多，但是符合检查条件的对象却很少；二是流出人员较多，即使有符合检查条件的对象，但因为外出务工，大多数夫妇双方不在家或一方不在家，很难组织到区服务站进行检查。二、整改措施及时限要求1、 “宣传氛围不够浓厚” 的问题：在加大经费投入的基础上，首先是在郭陈（范家庄） 、王沟（苏河广场处
7、） 、长官（村阵地附近）制作三块以诚信计生、孕前优生健康检查、幸福家庭创建为主题的宣传牌；其次是在马路沿线新书写 15-20 条固定标语（9 月 20 日前完成） 。2、 “示范点创建规格不高” 的问题：一是在长官村阵地周围集中书写固定标语 35 条；在文化广场处的树上悬挂横幅 23 条；二是在王沟村建成人口文化长廊一处，地点设在苏河广场处，以制作铝合金的宣传展板 1012 个为宣传手段，在村级阵地周围张贴 68张宣传画（9 月中旬前完成） 。3、 “节育措施落实难度大” 的问题：在不能采取强制手段的前提下，对不按时做节育手术的对象，一是不在办理出生证的表册上签字，限制其办理入户相关的手续；二
8、是暂时收回二胎生育证，等落实节育手术后方可发放；三是办理结婚证、流动人口婚育证明时，先检查其家庭某个成员是否按期落实了节育手术，如其家庭某成员未落实相关手术，则延期或不予办理相关手续。 （严格把关，长期坚持）4、 “社会抚养费征收率不高” 的问题：对不按乡上规定的标准缴纳社会抚养费的对象户，一是不在办理出生证的申请表上签字；二是暂缓发放各类惠农资金；三是依法进行起诉，由法院强制收取。 （严格把关，长期坚持）5、 “村办公条件简陋” 的问题：一是动员各村低保户对办公室及周围环境的卫生进行打扫， 并将各村办公室周围的卫生状况作为考核村工作的一项重要指标，重点考核；二是制作制度牌，确保各村上墙制度齐
9、全、完善（9 月 20 日前完成） 。6、 “应付考核能力不强” 的问题：一是平时加强对乡专干的培训；二是注重平时督查，认真掌握各村干部的工作态度，及时纠正个别干部的错误想法；三是对制定的村级考核政策认真把关，对存在的疏漏及时弥补；四是由各片自行组织干部进行模拟检查，对乡村户各环节存在的问题认真整改，确保 18 个行政村均能经得起上级部门的检查。7、 “完成孕前优生健康检查困难” 的问题：一是从新婚对象入手，把是否做了孕前优生健康检查作为办理结婚证和一胎生育指标的重要依据；二是严把二胎生育证的审批关，对做了孕前优生检查的对象可办理二胎生育证，否则不予办理；三是从流动人口中寻找目标人群，随时掌握
10、外出务工返乡人员的动向，一旦有育龄夫妇返回，且符合检查条件，可给予适当的补助，动员其接受孕前健康检查（9 月底前阶段性总结，12 月底前全面完成） 。第二篇：乡镇计划生育工作整改措施一、优惠政策落实:关于二女户进入低保问题，我们已把 xxxx 年至今所有已扎二女户名单清理出来，并报乡党、政府及民政所，力争今年全部列为低保对象，xxxx 年以前的已扎二女户争取以后逐年分期分批列入抵保对象。二、基层基础工作:xx 乡基层基础建设工作正在逐步完善，由于当时的调查点象形村村部正在建设中，没有规范的村室，目前该村部建设已完工，并于2014 年 6 月 30 日完工搬迁使用，到目前为止，全乡除 xx 村部
11、在建，其余各村部已经新建或改建好，我们力争在今年内把全乡的村室建设按规范化要求全部完善好。关于村组网络人员问题，我们已手调整了村、组网络人员，建立了相关规章制度，调动他们的工作积极性，充分发挥他们的作用。三、社会抚养征收工作：社会抚养费征收我们严格按照上级的要求的执行，调查组在我乡调查时已把 xxxx 年所有已缴社会抚养费对象的分期缴纳社会抚养费申请审批表、签订好的协议并已报县计生委审批。以后所有的社会抚养费征收都严格按上级的要求执行规范填写好相关的法律文书，不能一次激清的按要求必须由当事人提出申请，签订缴款协议报县计生委审批。第三篇：计划生育考核总结及整改措施建设路街道计划生育半年考核总结
12、2014 年 6 月 21 日，*市计生委半年考核检查组对我街道计划生育工作进行了考核，本次考核工作采取入户调查、随机抽查、查看资料、信息核对等方式进行。本次考核的重点内容包括社区常住人口计划生育管理服务、流动人口管理服务、资料规范、奖励政策落实、基层队伍建设以及街道硬件设施建设等工作。经过检查组认真细致的走访登记和入户调查后，将反馈结果通报给办事处，办事处通过对通报结果的认真分析，理清思路，查找不足，总结经验。现将检查结果做如下总结：一、检查基本情况。本次考核是全市统一，考核组分别对常住人口和流动人口进行考核，其中常住组对*社区一五二医院家属院内的常住管理人员进行了入户调查，共调查 40 名
13、已婚育龄妇女，其中近期生育的 5 名、协管对象 10 名。流动组对*社区管辖的大众路-劳动路市场沿街门面流动人口进行了走访登记，共登记 40 名流动人口育龄妇女，其中未婚女性 5 名。本次考核结果整体良好，各项考核数据指标都正常稳定，这充分体现了我街道计划生育工作的扎实基础，以及社区日常工作的有序开展，取得这样的成绩与以下几个因素是分不开的。1、准备工作比较充分。考核前，办事处和社区充分准备，召开专题会议研究考核方案，使社区能抓住考核方案的重点，充分明确了考核的目的、内容、程序等，社区积极动员部署，合理安排人员，做好迎检工作。同时认真整理规范资料，查漏补缺，使台帐资料准确详实。2、社区日常工作
14、扎实有序。街道计生办狠抓经常性工作，切实落实各项计划生育工作制度，严格要求计生专干熟练掌握业务知识和能力，使社区计划生育工作平有序开展，各项台帐资料齐备准确。积极开展宣传服务，各项计划生育政策措施落实到位，包括免费技术服务、避孕节育、奖励扶助等。尽管诸葛庙社区流动人口数量大，人员流动性强、周期短，造成管理难度较大，情况复杂，但是社区通过分组分段配备专人管理，定期全面清理排查，认真落实管理制度。新优社区常住人口管理到位，出生统计上报准确，独生子女父母光荣证领取及奖励费的发放不漏缺，免费技术服务及健康检查落实到位。3、积极配合。在考核过程中，办事处和社区积极配合考核组的检查工作，在规定时间内提供详
15、实的育龄妇女基本情况、住址等信息，不存在干扰影响考核组进行正常的考核工作。二、存在的问题。通过对检查过程和结果的认真分析总结，存在的问题主要有：1、迎检工作做得不够细致。虽然社区在人员调配上分配清楚有序，但是没有落实好，个别人员主动性差，团队意识薄弱，没有做到协同合作，导致检查组已进入检查点，迎检人员却没有及时到位，随机应变能力较差。2、流动人口管理工作仍需进一步加强。流动人口清理清查工作不够细致全面，没有严格执行月清理清查制度，仍存在漏管现象，特别是流入已婚男性、儿童管理不到位，导致全员管理率下降。个别流管员业务不够熟练，对流动人口婚育证明的查验及管理合同签订情况掌握不熟。流动人口管理资料存
16、在信息不准确情况，社区个别流动人员的信息采集卡填写不规范，有漏项，错项，导致流动人口管理系统信息与检查组调查登记信息不一致，与被调查者提供的信息出入较大。3、常住人口管理没有把握好细节。本次考核新优社区的常住人口管理情况，社区个别专干对包片情况不熟悉，对育龄妇女基本情况掌握的不够全面。计划生育信息管理系统数据更新不及时，出生、节育情况没有及时录入、变更，部分已婚育龄妇女的长效避孕节育措施没有得到有效落实。三、整改措施。1、提高认识，加强领导。加强社区全体干部对计划生育工作的重要性和必要性的认识，强化责任，充分调动全体人员的工作积极性，形成齐抓共管，协同合作。社区计生专干要对照考核中存在的问题认真整改，继续充实和规范计划生育业务工作。办事处加大对社区计生工作的督察力度，确保人口计生工作各个阶段和各个时期工作的正常开展。2、针对流动人口存在的全员管理率低等问题，在下一步工作中加大清理清查力度，扩大清理清查范围，加强全员管理，重点登记已婚男性、不满 18 周岁儿童和在校学生，严格执行
