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1、员 工 调 查 表部门： 职位： 学历： 性别：为了提高员工的工作积极性，并达到完善公司各方面管理制度的目的，现对我公司员工进行此次调查，希望大家自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。同时为耽误您的时间表示歉意！第一部分（员工个人部分）1、你的年龄？（ ）A、1825 B、2632 C、32 以上2、你在公司工作多久了？A、不足一个月 B、2-3 个月 C 半年以上D、一年以上3、你是否已经适应工作环境？A、是 B、否 C、适应中5、你认为公司目前的工作环境A、很好 B、较好 C、一般 D、较差 E、很差如果选 D 或 E，你希望哪方面有所改进： 6、现在工作时间的安排是否合理A
2、、很合理 B、较合理 C、一般 D、较不合理 E、很不合理如果选 D 或 E， ，你希望哪方面有所改进： 7、你的工作是否得到了领导及同事的认可A、非常认可 B、较认可 C、一般 D、较不认可 E、非常不认可如果选 D 或 E， ，你希望哪方面有所改进： 8、你对目前的待遇是否满意A、很满意 B、较满意 C、一般 D、较不满意 E、不满意你目前是 元，你的期望值是 元。9、你与同事的工作关系是否融洽A、很融洽 B、较融洽 C、一般 D、较不融洽 E、很不融洽如果选 D 或 E， ，你希望哪方面有所改进： 10、你与其他部门的合作是否融洽A、很融洽 B、较融洽 C、一般 D、较不融洽 E、很不融
3、洽如果选 D 或 E， ，你希望哪方面有所改进： 11、是否受多重领导管束A、 经常是 B、偶尔 C、从来没有 如果选 A，你希望哪方面有所改进： 12、你和你的上司沟通顺畅吗？为什么？A.非常顺利 B.比较顺利 C.一般 D.沟通困难 主要表现： 13、你对工作职责是否明确A、 是 B、不是 如果选 B，你希望哪方面有所改进： 14、你在工作中是否开心，为什么？A、开心 B、不开心 原因是： 15、你对公司的其他建议（请概述）： 第二部分（行政人事管理部分）1、你认为公司目前的福利政策（休假制度、加班补偿等）是否完善，若不完善，还需进行哪方面的改善。A、是 B、否 改善： 2、除薪酬外，你最
4、看重：A、提高自己能力的机会 B、好的工作环境 C、和谐的人际关系 D、工作的成就感 3、你认为自己最需要哪方面的培训？A.管理方面的 B.技术方面的C.文化方面的 D.沟通及营销方面的其他： 4、公司内部，后期你的理想岗位：A、销售 B、管理 C、技术 D、设计E、其它 5、你觉得在公司是否得到公平的对待？哪些方面？A 得到公平对待 B 没有得到公平对待表现在： 6、下列哪种情况最有可能让你你选择辞职？A.工资待遇跟自己的付出不相符 B.同事关系不融洽，工作不开心C.工作得不到认可，能力不能够发挥 D.看不到希望，没有提升的机会E.得不到应有的尊重,心里压力大其他： 第三部分 （补充事项）1
5、、你认为公司的未来前景如何？A、好 B、一般 C、不好 D、说不清 2、你认为公司工作环境的气氛如何？A、活跃 B、平淡 C、沉默 D、压抑 3、在过去的半年里，有没有人在工作中跟您谈到您的进步？A、有 B、没有 C、不确定4、你对工作紧迫性的感受如何？A、很紧迫 B、较紧迫 C、一般 D、较轻松 E、很轻松如果选 D 或 E， ，你希望哪方面有所改进： 5、你认为工作的挑战性如何？A、很有挑战性 B、较有挑战性 C、一般 D、较无挑战性 E、无挑战性如果选 D 或 E， ，你希望哪方面有所改进： 6、你认为自己的能力是否得到了充分发挥？A、已尽我所能 B、未能完全发挥 C、没感觉D、能力有些埋没 E、没有能让我施展的机会 如果选 D 或 E， ，你希望哪方面有所改进： 7、你认为目前公司存在的问题是什么（可多选）？A.缺乏优秀的企业文化 B.管理层次太多,管理职责不明确,多重管理,有点混乱 C.领导素质欠缺 D.工作乏味枯燥 E.物质激励不够 F.人际沟通不畅 G.职责分工不清 H.没有提高自身能力的机会 I.公司未能提供很好的培训晋升机会其他： 8、你对公司企业文化是否赞同，有何建议意见？
