《二级分行副行长竞聘演讲稿》由会员分享，可在线阅读，更多相关《二级分行副行长竞聘演讲稿（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、二级分行副行长竞聘演讲稿尊敬的各位 、各位评委：，请 允许我介绍一下我的主要工作简历。我叫*，男，汉族，现年*岁，党员 ，大 专文化，经济师，*年*月参加银行工作，现任盘县支行党委书记、行长。在*年的工作历程中，我 在营业所干了*年的会计员、出纳员，在支行工作*余年曾担任过会计股长、稽核股长、人事股长、办公室主任、信贷科长等职务，在二级分行 X 年多 担任过稽核 处副处长、人秘处副处长主持工作、党办、行政办副主任主持工作， *年*月至今任盘县支行党委委员、副书记、 书记、副行 长、行长。竞争上岗，是省分行党委 十六大关于 干部人事制度改革步伐， 干部任用制度改革的一项重大举措，在贵州省农行的发
2、展历史上是 划时代的进步，对 农业银行的改革，激发员工的进取精神 重大的意义。 一名基层， 坚决支持和带头 。次竞聘中我 ，知难而进，勇于竞争。我 ：竞争可以展示自我，竞争可以 差距，竞争可以 学习，竞争可以的综合素质和工作能力。我的 是： 竞聘 ，我决不志得意满。 次竞聘中： 为农业银行的发展 的老同志服从改革 ， 让出了位子； 优秀的年轻员工竞聘条件的限制 赶上机遇， 了竞争 ； 竞聘的并 享受，而是要承担更大的责任和风险，能否胜任副行长的职务需要在今后的实践中才能 检验。 竞聘失利，我也决不气馁， 我毕竟 在农业银行改革的道路上当了一块铺路石，敢于 竞争 超越自我， 人性的升华，即使一无
3、所获，我也无怨无悔。我也 会 这次竞聘 审视 ，寻找差距，在今后的工作中 努力学习，弥补 的缺点和 ，尽快找到 适合的位置。一、履 职设 想和责任措施我的履职设想和责任措施是：抓住机遇，更新观念，深化改革，发展。X、抓住机遇。西部大开发给贵州各地带来了千载难逢的发展机遇，如六盘水境内，已开工的盘南电厂及即将上马配套的响水煤矿、发耳电厂、XXX 国道改造等大 项目的开工建设，能否拿到 大项目关系到贵州分行未来的前途和命运。 ， 集全行之力，在行党委的下，组建 班子， 专办人员，与省分行公司 处紧密 ，上下联动，打破常规，特事特办，与投 资方 密切的合作关系，想尽千方百计把响水煤矿、发耳电厂等项目
4、争办到手， 营销贷款。把大项目的争办 贵州省农行可持续发展， 跨越式发展 重中之重的工作。X、更新观念。 现代商业银行的发展要求和贵州经济发展特点，用前瞻性的眼光，找准优势，敢为人先， 拓展新 ， 创新能力。 “以市场为导向，以客户为中心，以效益 为 ”的机构组织体系和营销机制， 以创新和一体化营销为手段，公司 抓“大” 。贷款投向 支持电力、交通、煤炭、城市基 础设施、教育卫生等行业。支持好有竞争实力和发展前景好的非公有制项目， 发展低风险的票据 。个人金融 抓“好”，以客户为中心，以市场为导向， 个人金融 的综合效益。住户金融 努力做精。贷款优质房开企业的“精品” 项目上， 创品牌效益。
5、以个人住房贷款为主， 以按揭 为主要调控手段的风险控制机制，规避风险。把住房贷款办成我行的精品信贷 。存款工作 抓“实” ，寻找新的存款来源， 对社会经济状况和主要行业发展状况 ， 与计委、经贸委、 财政、工商等 经济管理 的， 投资计划和投资项目情况，细分客户，制定发展计划，对公存款的增存。储蓄存款要 “亿元所” 、“星级所” 的辐射效应和示范作用。在抓好传统 的 ， 抓好代发工资 ，加大银行卡发卡 ， 奖励措施，调动员工发卡的 性。 ，几大综合应用系统功能，提升经营管理 和整体竞争 。实施“三年 规划” 工程，向存款要效益，向贷款要效益，向资金营运要效益，向中间 要效益，向节约财务支出要效
6、益。X、深化改革。 深化扁平化管理改革，尽快 工作职能和管理 的 ， 扁平化管理配套机制，以内部机制创新 发展。改革收入分配制度，加大绩效挂钩考核的分配制度， 效益工资为主的绩效考核来调动 员工的 性。绩效挂钩要明码标价，到人。据实按期公布考核结果和分配兑现。X、 发展。 以 发展为主题，要 用“ ” 思想武装全体党员， 党员 是 干部的思想政治素质，为全行的改革和发展 强 的思想 。要 全员教育， 是对党员思想政治教育，法律法规教育、党风廉政教育， 党员的先锋模范作用带动全行员工爱岗敬业、廉洁自律。抓学习、找差距、 员工的危机意识和忧患意识， 全行员工尽快 现代商业银行经营管理知识， 改革发
7、展的需要。 员工 的世界观、价值观和金钱观。克服软弱涣散、奢侈享乐、不思 进取、以 赌为乐、以混为荣的不良风气和消极 。站在可持续发展的 ，以“ 十字”方略为核心，在总结贵州农行发展的历史经验的基础上，提炼 的企业精神，建设有自身 的企业文化，用先进文化凝聚全行员工的思想意识，构筑坚强 的企业团队精神， 把农行的 事业推向前进。二、 竞岗优势我参加工作时就分配在最基层的营业所，在支行和二级分行担任各 的工作较多，对基层情况熟悉。对机关的情况有 的 ，基础 ，与企业的 和财务主管 了 的合作关系，与地方党委和 关系融洽，与 银行和地方各工作 ，外部环境有利。工作勤奋，勇于开拓，从 严执纪。大胆管
8、理，具备了担任二级分行副行长的能力。 分行党委的 下，在全行员工的下，我在担任县支行副行长和行长期间，年年超额 了工作任务。XXXX 年、XXXX 年两年在全市 经营综合评比中均为名。 是 XXXX 年 X 月，周书记到盘县调 研时，给盘县支行党委 了存款增 亿，利润 XXXX 万元， 全省一类行的指示后，我带领全行干部员工以只争朝夕的工作责任感，给省行交上一份满意的答卷。盘县支行被省分行评为十强支行和“三迎三比”先进 ，我个人也被 评为全省十名优秀行长。 ，我有信心也有能力在省分行党委的 下 好二级分行副行长的职责。里，我郑重地向在座的 和评委们承诺， 我担任二级分行的副行长，我 在党委的 下 严于律己、团结同志、公道正派、廉洁诚信、求真务实、开拓进取，抓工作到位不越位，分工不分心。只要 坚决 省分行党委 的 决策， 全省农行 XXXX年工作会议精神， 班子精诚团结、勇于开拓、与时俱进，全行上下团结 ，齐心协力，众志成城， 省分行党委 的跨越式发展。说得好不如做 ，我能否胜任二级分行副行长职务，员工心中有数， 心中有秤，评委自有标准。不管如何，我都会坦然面对，借此机会，感谢 行 多年来对我的关爱和培养。感谢各位评委对我 评判！谢谢大家！
