市侨办年度党建工作计划

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1、第 1 页市侨办年度党建工作计划20*年,市侨办党建工作总体要求是:深入贯彻落实党的十八届三中全会和市委六届七次全会精神,紧紧围绕全市工作大局,以“和谐班子”建设为方向,以群众路线教育实践活动为重点,认真落实市级机关工委提出的打造质量党建、特色党建、活力党建要求,突出学习型、创新型、服务型机关党组织建设,更加注重机关党员干部的思想引领,更加注重机关党组织的合力凝聚,更加注重机关党建服务大局的效能发挥,为全市侨务工作提供坚强的组织保证。一、强化理论指导,推进学习型党组织建设1、加强政治理论学习。紧紧围绕“三宽四有”目标,认真制定办机关党建学习计划,全面兴起学习宣传贯彻党的十八大和习总书记一系列重

2、要讲话精神热潮。组织开展专题辅导、专家解读、座谈交流等系列活动,引导机关党员干部深入学习讨论,领会精神实质,把握丰富内涵,牢固树立科学发展的新理念,深刻认识转型发展的新任务,倾力投入苏南现代化示范区建设的新实践,全面把握我市侨务工作的新部署,切实提高党员干部队伍的政治理论素质。2、加强思想道德教育。围绕保持党的先进性和纯洁性,深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动,引导党员干部积极实践群众观念,把经常性的思想道德教育渗透到党员干部队伍的日常工作和生活中去,弘扬以德为本、以诚立身的良好风气。全面加强党员干部思想政治建设、能力素质建设,努力打造眼界宽、思路宽、胸襟宽,有信念、有本领

3、、有担当、有正气的“三宽四有”型的干部队伍。建立完善“书记谈心”、“支部走访”等良性沟通机制,加第 2 页强心理疏导,注重情感交流,实施人文关怀,增强机关党员的归属感。3、加强业务知识学习。紧扣侨务工作发展大局和队伍建设一专多能的要求,紧密联系工作实际,以干部在线教育为抓手,本着“干什么学什么、缺什么补什么”的要求,组织党员干部学习公务员法、归侨侨眷保护法及其实施办法、行政许可法等与侨务工作密切相关的法律法规,深刻理解精神实质,准确把握规范标准,进一步提高依法行政的能力。同时深入开展上门服务,组织党员干部深入基层、侨企、社区开展上门服务,将学习调研成果转化为工作决策。4、优化学习方式方法。结合

4、我办的发展现状和机关干部的思想实际,为增强学习的针对性、时效性和主动性,大力开展“五个一”活动,即每名党员读一本好书、漂流一本图书、写一篇读书体会、讲一堂微型党课、汇编一本学习成果册,进一步量化、细化机关学习任务,努力营造良好的机关学习风气;引导党员干部把所学知识及时转化为创新思路和工作举措,达到破题发展、推动工作的目的。结合学用新党章,开展“重温入党誓词”讲述,组织“我是谁、为了谁、依靠谁”主题讨论,增强党员党性修养。二、推进项目建设,提升效率效能和机关形象1、全面深化服务项目建设。大力实施“服务创新发展,双百行动计划”,即联系涵养100家海外科技专业社团,引进服务100家海归创新创业企业;

5、实施侨界关爱三年行动计划,三年内实现5个1000,即资助贫困学生1000名以上,引导捐赠1000万元以上,走访慰问困难归侨和重点侨界人士1000户以上,组织侨企和归侨侨眷参加职业技能培训1000人以上、为1000第 3 页名困难归侨侨眷及侨界“四有人士”重点眷属进行一次健康体检和医疗咨询活动等,进一步做好新时期的为侨服务工作。2、策应中心深化主题实践。结合部门实际,深入开展以促进转型升级、推进项目建设、创新社会管理为主要内容的各种实践活动,催生党员干部服务发展、干事创业的工作热情。推动“三解三促”活动常态化,着眼于解决群众关注的热点问题、矛盾纠纷的难点所在,引导和督促机关党员领导干部多为基层和

6、群众办实事、解难事、做好事;全力服务文明城市创建,进一步健全侨办与社区网格结对共建长效机制,丰富拓展党员每月奉献一小时、慈善一日捐等活动,努力推动党群干群关系融洽、工作作风转变。3、加强党风廉政建设和反腐倡廉工作。继续贯彻中央“八项规定”和省、市委“十项规定”,进一步完善惩治和预防腐败体系,牢牢抓住教育、制度、监督等关键环节,标本兼治,惩防并举,切实加强对权力运行的制约和监督,建立健全岗位廉政风险责任制,从源头上预防腐败。组织开展“书记讲廉课”、“观看警示片”等活动,切实增强机关党员干部的自律意识、纪律意识、法律意识。认真分解落实党风廉政建设责任制,强化对重点环节、重点项目、重点部位的廉政风险

7、防控管理,预防和减少违法违纪案件的发生。全面推行党务政务公开,自觉接受普通党员和社会公众的监督。坚持侨务业务和党风廉政建设“两手抓两手硬”,落实“一岗双责”,促进党风廉政建设经常性、常态化。三、加强组织建设,提高党建活力和工作实效1、创新完善组织建设。认真分解落实机关党建工作责任制,对照各项工作内容和要求,根据工作实际,找准党建工作和侨务工作的结合点,不断增强党组织第 4 页的工作活力,不断提高机关党组织服务发展、解决问题的能力。完善民主议事、民主决策、民主评议等规则程序,保障党员群众的知情权、参与权、监督权。2、加强和谐机关建设。进一步深化党建带群建,支持群团组织贴近机关党员干部的精神文化需

8、求,根据机关干部职工的文化需求、兴趣爱好,开展丰富多彩的文体活动和特色工作,注重人文关怀和心理疏导,化解矛盾,理顺情绪,凝聚人心,帮助机关干部缓解工作压力、培养兴趣爱好、促进身心健康,进一步凝聚人心,促进和谐,营造健康向上的机关作风。3、创新党务干部队伍建设。加强党务干部队伍自身建设,推行党员干部任前谈话、考核反馈、测评推优等制度机制,推动党员干部履职尽责;加大教育培训力度,积极参与市委、市政府组织的各类党务干部培训班,创造条件,加强历练,提升写作、讲话、协调等各方面能力,努力打造一支能力突出、业务精良、素质过硬的干部队伍。 *年社区党建工作按照创新亮点机制,突出特点,管理规范,与时俱进的工作

9、思路,重点抓好思想建设,组织建设、制度建设,信息网络建设,开展在职党员同社区认岗定责活动和主题实践活动,六个方面的工作:1、开展思想建设活动。重点做好党员思想稳定,拥护党的领导,拥护社会主义制度,拥护改革开放政策,结合“十七”精神,做好时事教育工作,每季度召开一次。通过时事教育工作,使我社区党员无反党反社会主义反国家的言论,无参加功等非法组织,无群访、无上访,无违反法律法规者和无严重违返党纪党规的人和事。第 5 页2、开展组织建设活动,重点是建设一本文来源:文秘范文个坚强有力、战斗堡垒作用,强化党支部班子,抓好党员队伍和思想骨干队伍建设,建立健全党员党小组、党员对向“服务小组、宣传小组、文体小

10、组、调解小组、帮扶小组”。达到的标准:组织健全,作用明显、领导得力、活动经常。3、开展制度建设活动:除了严格认真落实好党的生活七项制度外,会议制度、党员制度,党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度,还要扎实抓好党建联席委员会制度,居民群众意见反馈制度及讲评制度的落实。每季度召开党建联席会议,每半年反馈一次,社区党员现实表现的居民群众评议情况,每年对住社区党员进行一次讲评,达到的标准,制度落实,教育经常,管理规范,评议民主,功绩公开。4、开展信息网络建设活动,建立“横向到边、纵向到底”的信息网络,即:街道工委社区党总支楼院党支部庭院党小组党员志愿者队伍党员责任区的纵

11、向工作网络和社区共建工作联席委员会民主社区单位党组织党员志愿者队伍党支部党员活动小组党员社区服务联系点(责任区)”的横向的工作网络。纵横两个工作网络,围绕创建和谐社区,争创四个文化楼院为目标,发挥各自的作用,达到的标准:网络畅通,资料完善,档案活动内容及时准确,安全保密。5、开展在职党员同社区认岗定责活动。*年根据街道党工委的要求,结合我社区的实际情况,根据社区在册党员的特长及意愿,继续坚持每月组织安排一次党员自愿者活动,活动内容有扶贫帮困助残、第 6 页便民利民服务、纠纷调解、法律咨询、科普知识讲座、文化体育活动等,达到的标准:活动有主题,有安排有领导。6、开展群众喜闻乐见的主题实践活动,积

12、极开展以“便民、利民、富民、安民、育民”为主题的活动。营造温馨良好和谐的政治氛围,使党员在活动中得到锻炼,居民在活动中受到教育,密切党群关系,增进党群感情。总之,在*年党建工作,把党组织对党员的要求具体化为一件件看得见、摸得着的活动,对社区不同层次的党员都能产生感召力和凝聚力,较好地顺应新时期党建活动的新鲜,实在管用的新要求。 20*年全镇组织工作总体要求:深入学习党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记关于从严治党的重要论述,按照市委十届九次全会工作部署,主动适应经济发展和作风建设新常态,落实从严管党治党责任,选优配强党组织班子,依法从严管理干部,着力夯实基层基础,加快集聚优秀人才,不断改

13、进自身建设,努力营造风清气正的政治生态,为全面深化改革提供有力的组织保证。一、围绕常态长效巩固提升教育实践活动的成果1、抓好教育实践活动后续整改工作。组织教育实践活动后续整改工作“回头看”,继续抓好基层党组织“一方案一计划一清单”的整改落实,及时兑现整改落实,做到群众认可一件,销号一件。2、严格落实党内政治生活。督促各基层党组织落实好“三会一课”、专题组织生活会、民主评议党员、党性分析等制度,组织开展好20*年度镇党政领导班子成员专题民主生活会,用好批评与自我批评的思想锐器。认真开展党员评议工作,严格按照不合格党员处置办法,加大对不合格党员处置力度,落实1名不合格党员进行劝退或除名。按第 7

14、页照*市委的工作要求,在领导班子和领导干部中开展“三严三实”专题教育活动。二、强化基层党组织规范化建设1、完善党建示范机制,积极打造各领域党建示范点,重点打造柳南村、春生村、柘垛村、少游村、大卢村、二沟村等6个村为农村党建示范点,重点培植*市翔鹏消防器材有限公司、*市宏达工业防护器材有限公司、东方消防器材有限公司等3个公司为非公企业党建示范点,重点打造三垛社区、司徒社区等2个社区为社区党建示范点,新培植*市麦王种子土地股份专业合作社、三垛镇永顺特种水产合作社、*市双俞水产养殖合作社等3个专业合作社为农民专业合作组织党建示范点,新培植三垛派出所窗口服务单位党建示范点,实施党建引领反邪教工作示范区

15、建设。2、深入推进村党组织“四有一责”建设。到20*年底各村集体经营性收入不低于40万元;综合服务中心严格按照规范化要求管理使用,村级组织建成“一站式服务”平台,且正常使用;信息网络达标,且村村建成并正常使用网上村委会,远程教育网正常学用;村党组织书记要成为“三强型”带头人。通过发挥“村(居)便民服务中心”的阵地优势,进一步强化党员干部的服务意识,深度落实“为民服务全程代理制”,切实解决因行政区划调整,镇域范围变大,偏远村庄群众办事不便的难题。3、落实基层党组织制度建设。扎实开展新一轮软弱涣散基层党组织整顿工作,并完成整顿任务。实施20*年新一轮目标承诺活动,基层党组织和党员的承诺公开;所有行

16、政村党组织任期目标承诺公开。第 8 页所有村级党组织实行“四议两公开”工作法。全面实行政务、党务、村(居、企)务公开。4、重视带头人队伍建设。选优配强带头人队伍,每年至少举办一期村干部培训班、一期两新组织党组织书记培训班,并完成上级调训任务。认真落实“一定三有”、“三有一化”要求,落实好村党组织书记激励关爱机制,确保村党组织书记总报酬不少于上年当地农村常住居民人均纯收入的2倍,村主要干部的养老保险全覆盖。关注社区党组织班子建设,积极培养服务能力、协调能力强的社工干部;加大村级后备干部培养,实施村级后备干部培养工程,20*年确保每个村(社区)35岁以下后备干部在2人以上。5、积极创新社区治理模式。全面推行“一委一居一站一办”社区管理服务模式,实施社区网格化精细服务,发挥好辖区内所有小区党组织作用。6、扎实做好党员发展工作。每年坚持举办一期入党积极分子培训班、新发展党员培训班。20*年新发展非公企业党员数占本地当年发展党员数的比例不小于40

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