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1、第 1 页保密办公室工作总结保密办公室在学校党委的领导下，在精神文明办的指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻执行党和国家的保密工作方针政策、法律法规，紧紧围绕学校“创先争优”活动，坚持一手抓精神文明创建，一手抓本职工作，加大保密宣传教育和督查力度，不断提高保密技术防范能力，不断提升保密工作管理水平，实现了保密工作的科学发展。现总结如下：一、求真务实，深入开展精神文明建设工作按照校党委部署和集团党委开展精神文明活动要求，保密办公室全体人员积极参加学校组织的各项精神文明活动。在活动中，将深入贯彻落实学校精神文明工作和保密办公室工作相结合，提高党员干部队伍整体精
2、神文明思想水平。紧紧围绕学校中心工作和重点工作，开展宣传活动。精心组织，丰富内容，持续宣传学习贯彻党的十八大精神，积极落实学校党政工作要点制定的各项要求，通过一系列学习与活动，提高了对党和对学校的热爱，也促进了思想道德、职业道德、社会公德和遵守法律法规的提高。在保密办公室成员中营造风清气正，团结和谐，顾全大局，讲奉献精神，开拓进取的良好风貌和思想氛围。为学校精神文明建设、和谐发展做出自己的贡献。二、加强工作职能，认真做好保密工作年初，在起草和制定保密办公室工作要点时，认真研究和制定年度保密工作重点，按照武器装备科研生产单位保密资格标准要求，及时解决保密工作中的重要问题，根据学校人员变动情况重新
3、调整了校保密委员会、涉密人员，加强了对涉密人员的管理，为保密工作的顺利开展创造了有利条件。第 2 页在工作中，保密办公室人员自觉执行长春工业大学安全保密工作职责及长春工业大学党政领导干部实行保密工作领导责任制的规定，做到了把保密工作纳入业务管理工作中，业务工作到哪里，保密工作就到哪里。保密办公室充分发挥了指导、联系、协调的重要作用，坚持议事制度，及时解决保密工作中的重大问题，完善了督查工作机制，对各项工作的落实情况进行了有效的督查。三、积极开展形式多样的保密宣传教育活动根据长春工业大学保密宣传教育培训制度，在年初就制定了保密宣传教育规划。20*年，保密办公室坚持“以人为本”的管理理念，充分利用
4、报纸、网络、板报等媒介广泛开展了保密法制普法宣传教育，通过举办专题讲座、组织保密知识答卷、观看保密教育片、印发学习资料等形式进行普法宣传教育，提高保密法制宣传教育的覆盖面和实际效果，使全校教职员工能自觉履行保守国家秘密的职责和义务，增强了敌情观念和保密意识。20*年4月末，组织61人参加了*市国家保密局组织的“保密知识竞赛答题活动”，其中校领导8人、中层干部21人、其他相关人员32人，并取得二等奖一项。工作中，以各级领导干部和涉密人员为重点，采取校内集中培训、专题培训和选派上级保密部门组织的培训班的形式，加强对各级领导干部和涉密人员的保密形势、保密法规、保密纪律教育，强化保密知识技能和失泄密案
5、例警示教育，增强各级领导干部和涉密人员做好保密工作的紧迫感和责任感，自觉遵守保密法律法规，主动履行保密工作职责。20*年，先后派8人次参加了*市国家保密局举办的涉密人员培训班(6月17日-19日)、吉林省委保密委员会举办的省直机关保密干部培训班(8月5日-6日)、吉林省国防科技工业办公室举办的吉林省国防科技工业安全保第 3 页密培训(8月29日-30日)、吉林省国家保密局举办的吉林省保密检查大队成立大会暨保密检查员培训班(10月17日-18日)。6月初，根据吉林省国家保密局关于推荐吉林省保密检查大队人选的通知(吉保局发20*10号)文件要求，推荐两名涉密人员入选了吉林省保密检查大队，不定期承担
6、全省保密检查任务。四、日常保密管理工作进一步规范一是加强涉密载体管理。严格按照长春工业大学国家秘密载体保密管理规定，落实完善涉密载体制作、收发、传递、使用、保存、销毁等各环节保密管理制度，重点抓好涉密计算机、移动存储介质、办公自动化设备等磁介质涉密载体的保密管理，按照*市国家保密局关于保密工作台账化管理要求，进一步完善了学校涉密计算机、移动存储介质、办公自动化设备台账，并在涉密人员中，进一步强化了“涉密不上网，上网不涉密”的保密要求。20*年4月，按照*市国家保密局关于对全市涉密计算机进行统计上报的通知要求，认真填报了涉密计算机统计登记表并及时上报。20*年5月8日，保密办配合学校办公室秘书科
7、到省销毁中心销毁文件、资料906份，其中机密级14份、秘密级181份。二是加强保密要害部门部位和涉密人员的管理。认真落实长春工业大学保密要害部门、要害部位保密管理制度及长春工业大学涉密人员管理规定，进一步明确了保密要害部门部位和涉密人员的责任和义务，严格实行归口管理，对保密要害部门部位实行了定期和不定期检查制度。20*年，保密办公室组织相关专家对保密要害部门部位定期检查两次，不定期检查两次。在检查过程中，检查组科学安排检查内容、扩大检查范围、改进检查方式，做到了查细、查实、查到位、不漏“一网、第 4 页一机和一人”;对2名新上岗涉密人员进行了严格审查，并填写了长春工业大学涉密人员审查审批表，签
8、订长春工业大学涉密人员保密责任书。对5名离岗涉密人员实行了脱密期管理，并签订长春工业大学离岗保密承诺书。三是认真开展保密普查工作。按照吉林省委保密委员会办公室关于印发吉林省保密普查工作实施方案的通知(吉保办发20*13号)、*市保密委员会关于开展全市保密普查工作的通知要求，组织相关人员对文件精神进行了认真学习，在统一思想的基础上，进一步明确这次保密普查工作的重要性和现实意义。安排专人负责此项工作，参加了省、市组织的保密普查工作培训班，在此基础上，历时两个多月，认真、准确填写全国保密普查填报表，并及时上报到吉林省国家保密局。通过这项工作，进一步摸清了学校保密工作底数，为下一步保密工作的有效开展打
9、下了良好基础。五、认真抓好各项工作落实一是深入开展调查研究。按照*市国家保密局关于印发开展“调查研究年”暨“*市第七次保密工作调查研究”活动方案的通知(长国保局20*7号)的要求和中共*市委保密委员会20*年工作要点的安排，围绕加强和改进我校各级保密部门和保密组织工作，提高新形势下安全保密能力，及时了解和掌握我校保密工作的实际情况、特点和规律，切实增强保密管理工作的科学性、规范性。推动和促进我校保密工作整体水平的提高，在全校涉密部门部位广泛开展了保密工作“调查研究年”活动，成立了由主管校领导任组长的长春工业大学保密工作“调查研究年”活动领导小组，制定了长春工业大学保密工作“调查研究年”活动方案
10、。在此基础上，填报完成了长春工业大学关于涉密人员管理和解密工第 5 页作调查内容、长春工业大学涉密岗位及其工作人员调查表、长春工业大学历年产生国家秘密事项调查表，撰写完成了我校保密干部队伍建设存在的问题与思考的调研报告，并在“*市第七次保密工作调查研究”活动中获优秀奖。二是积极开展保密工作协作组活动。根据*市国家保密局的工作部署，20*年7月8日，我校作为组长单位承办了“20*年*市保密工作第十六协作组会议”。会上，各成员单位汇报了贯彻落实市委保密委员会会议精神情况，传达了全国泄密通报，交流了保密工作台账化管理情况，最后共同座谈了“调研年活动”情况。通过交流、座谈，学到了兄弟单位许多好经验、好
11、作法，深受启迪，为进一步做好我校保密工作积累了丰富经验。三是按时交纳会费，完成了保密工作杂志征订任务。 一、进一步加强理论武装工作，不断提高师生员工的思想政治素质1.坚持加强学院二级理论中心组学习，坚持围绕中心，理论联系实际，不断丰富学习内容，创新学习方式，在提高干部的理论素养和解决实际问题的能力上下功夫，进一步提高学习质量，提高领导干部政治上的自觉性、坚定性。2.广泛开展师生员工的理论学习教育，依托学院红旗社理论学习社团，以“每周微党课”和“时事月月谈”两个品牌活动，巩固学院师生理论学习阵地。二、深入推进社会主义核心价值体系教育活动，全面提高精神文明建设水平每年3月作为雷锋精神主题教育月，通
12、过贯彻落实中央以及学校党委关于在全校开展学雷锋活动的意见，广泛发动全员师生深入开展学雷锋活动，引导师生作中华传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者、良好社会风尚的创造者，自觉运用社会主义核心价值第 6 页体系引领校园新风。积极开展典型树立活动。做好“高校文明杯”活动申报工作，我院090310班荣获吉林省高校文明杯十佳班集体荣誉。同时，继续开展以“三育人”和“感动工大”评选活动，不断加强师德师风建设，我院白文峰老师荣获第三届感动工大年度人物，我院电气与电子工程学院学生工作办公室荣获“三育人”工作先进科室称号。进一步发挥高校科技人才优势，继续深入开展富有特色、成效显著的军民共建、科技服务、志愿
13、服务、扶贫助困和各类公益活动。我院党员先锋队与集安路敬老院结成志愿服务点，定期开展慰问服务，帮助老人排忧解难，与老人聊起了家常话，与老人们进行心灵上的沟通，得到敬老院老人的一致好评。三、认真落实基层党建长效机制，积极开展创先争优活动1.以“基层党组织建设年”活动为契机，进一步提升学院基层党组织建设水平。电气与电子工程学院现有全日制本科生人2100多人，分设7个教职工党支部和4个学生党支部，现有学生党员67人，教师党员53人。20*年，学院党委坚决响应党中央的号召，在基层党组织和党员中积极开展“创先争优”活动。我们根据学院中心工作，确定具体实用的争创主题，本年度以60年校庆工作和博士点立项验收工
14、作为重点，并将相关主题活动与加强党的基层组织建设和推进党建工作创新结合起来，全面推进学院的专业学科建设。2.积极营造理论学习氛围，大学生思想教育工作取得新进展。学院以红旗社理论社团为龙头、各党团支部为分支，各项理论学习活动扎实推进。通过开展一系列的主题活动，如三月的雷锋精神学习月，四月的爱国主义教育月，九月的校史院情学习月等，不断提升我院青年学生践行社会主义核心价值观、弘扬公共精神的积极性。第 7 页3.强化学生党建工作，开展学生党建特色活动。学院党委结合本学院学生党建工作的特点和实际情况，不断研究工作模式，在党委书记的亲自带领下积极申报基层党组织“特色活动”，开展创建标准化党支部活动的实践探
15、索课题作为一类课题获得立项。目前我院学生党建工作，已形成每周微党课，时事月月谈，党员先锋队，实践在行动，这一独有特色。4.进一步落实基层党建的基础性工作。20*年，学院党委还在探索基层党建长效机制，扎实做好基层党组织基础性工作方面下工夫，严把组织发展材料关、严格党员信息统计工作。本年度成功推荐了126入党积极分子参加学校党校培训班，学院合格率全部为100%，考核成绩名列学校各个学院前茅。为了提高党校的授课质量，我们积极邀请学院关工委的老同志为学生讲党课。同时，创新推出微党课学习模式，变原有的要我学理论，改变为我要学理论。四、扎实推进学风、教风、校风建设，将“三风”建设工作形成长效机制1.把“三
16、风”建设工作与学院的发展结合起来。学院的党政领导对坚持抓好“三风建设”高度重视，学院党领导班子经常通过党政联席会议、教研室主任会议以及全院教职工大会等各种渠道，反复强调抓好“三风建设”的重要性，并结合我院的具体情况，通过听课、座谈会等方式，制定阶段性工作任务，对教风、学风、校风的建设都起到了积极督促及促进作用。2.狠抓学风建设。形成专业任课教师、班导师与辅导员齐抓共管的工作机制，发挥专业教师参与抓“学风”建设的积极性与能动性。通过调研，在找到抓“学风”建设着力点的基础上，继续实行新生晚自习制度;加强专业任课教师和辅导员的有效协调，专业课教师利用上第 8 页课时间点名、布置课间作业、提问等方式了解学生的出勤情况，并将信息及时与辅导员沟通，辅导员也经常下课堂了解学生的迟到、早退和听课情况，了解学生的课堂表现，做到有针对性的管理。辅导员则与存在问题的学生谈心，及
