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1、第 1 页2017年大学学院院团委工作总结在过去的一年里，院团委在院党委和团市委的领导下，在全院团员青年的大力支持下，在团委全体成员的共同努力下，围绕“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”的工作方针，团结全院的团员青年，坚持以树立良好的学风、校风，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人为奋斗目标，积极引导青年学生注重综合素质的培养提高，积极地开展各种健康向上的校园文化活动，在拓展共青团工作的新思路方面，做出了不少有益的努力和尝试，取得了一定的成绩。一、深化理想信念教育，进一步加强和改进团员青年的思想政治工作,增强团员意识.坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十七大精神”
2、构筑团员青年的精神支柱，深入开展内容丰富、形式多样的宣传教育活动，帮助青年树立正确的世界观、人生观和价值观，引导广大团员青年深刻认识人类社会发展规律，深刻认识以人为本的科学发展观的科学内涵，深刻认识社会主义和谐社会的本质要求，进一步明确肩负的历史使命，把思想和行动统一到高举中国特色社会主义的旗帜，全面建设小康社会的伟大事业上来。1.大力开展增强团员意识教育活动。坚持正面教育引导为主，抓住重大事件的纪念活动，充分利用理论学习、主题教育、读书活动、社会实践等有效形式，加强团员青年的爱国主义、集体主义、社会主义教育，艰苦奋斗精神教育，坚持党的基本路线的政治意识教育，积极参加组织生活并严格遵守组织纪律
3、的组织意识教育，正确参与团内和社会管理监督的民主意识教育，团员权利和义务平等一致的责任意第 2 页识教育，遵纪守法的法制意识教育以及高于一般青年的模范带头意识教育，增强团员意识教育的针对性、实效性。2.鼓励并引导团员青年热情参与全院的和各系举办的各种主题活动，切实提高学生人文、科技知识，增强大家的法制、安全、可持续发展观念。二、加强团组织建设，努力提高团干部的综合素质。团干部的素质高低关系到共青团的工作能否有效的开展。在这一年中学院团委大力加强自身建设，以建设一支“党放心、青年满意”的高素质团干部队伍为目标，切实加强了对团干部的教育管理。1、认真吸取管理工作的先进经验，摸索切实有效的管理办法。
4、本学期坚持每两周召开一次共青团、学生干部工作例会，落实工作，反馈情况，加强对团学工作的领导和管理。2、认真做好团干部的选拔任用工作。在新一届团委换届时，按照德才兼备的原则，在充分发扬民主基础上，高标准严要求地认真做好团干部的选拔工作。成功的换届选举，新鲜血液的注入，使团的工作质量得到提高，有效地促进了团学工作的展开。3、本学期采取专题讲座、集中学习、经验交流等形式，对院学生会全体干部、社团干部进行了培训，培养了学生干部的责任心、使命感、服务意识、全局意识、开拓意识等等，提高了学生会干部的思想素质和业务素质。4、加强对各系团总支工作的指导，加强基层团支部组织建设，继续作好每年的团籍管理工作和团费
5、收缴工作。5、积极做好推优工作，发挥党的助手和后备军。第 3 页三、规范对学生社团的管理，提升社团活动品位，努力打造优秀社团。1、进一步加强了对学生社团组织的管理、引导力度，扩大了对其活动的支持，保证了社团组织机构的有效运转。2、通过“迎奥运，万人签名活动”、“暑期三下乡”等大型活动，打造了如青年志愿者协会、乒乓球协会、文学协会、民族秀协会、交谊舞协会、普通话协会、公关礼仪协会、“阳光七色”协会、人居环居协会等优秀社团。四、积极开展各项科技、文化、艺术、体育活动，丰富学生业余生活，营造健康向上、积极活泼的校园文化氛围1、实施“大学生素质拓展计划”，培养大学生创新精神和实践能力。大学生素质拓展计
6、划是高校积极适应社会发展要求，顺应学生成长成才需要，是深入推进高校素质教育的重要依托。实施“大学生素质拓展计划”，有利于形成大学生自觉参与素质教育的积极导向，有利于增强我院大学生自主创业就业的意识和能力，有利于整合校内外资源，促进我校学生全面健康发展。为此,团委开办了“特长生”培训班，坚持以提高青年学生素质为统揽，以实践育人为基本途径，认真开展以培养学生创新精神和实践能力为重点的实践活动。积极响应学院党委号召，开展了扎实而富有成效的大学生文化科技卫生“三下乡”实践活动，受到当地群众的称赞和好评。2、积极开展各项科技、文化、艺术、体育活动，营造校园文化氛围当代青年要有所发展，离不开丰富的知识和过
7、人的才能。为此，院团委、学生会开展“乒乓球比赛”、“篮球联赛”、“主持人大赛”、“文娱晚会”、“社团风采展示晚会”、“迎新联谊会”、“电影第 4 页节”、“环境与健康宣传月”、“学习十七大精神板报比赛”、“校园之星歌手大赛”等各种类型的活动，丰富了学生们的第二课堂，拓宽了学生们的知识面,既丰富了学生们的课余生活,又增强了学院的凝聚力.五、团委工作的思考与启示回顾团委一年来的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开院党委的具体指导，离不开学院各职能部门的大力支持和全体团委学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。一年来工作中也还有很多的不足，尤其是还远远不
8、能满足广大学生对团委学生会的要求和期望，在今后的工作中尚需进一步改进工作方法，加大工作力度。今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。 20*年，在xx单位党委、行政和上级团组织的正确领导下,xx单位团委紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局，以及广大团员青年的根本需求，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，团的工作在继承中创新，于探索中前进，青春的热血在前进的征途中树立了一面风帆，在风帆中勇往直前，为推动我xx单位文明建设及企业跨越式大发展注入了生机勃勃的活力。一、一年来的回顾：一年来，我们依靠xx单位党委、xx
9、单位行政的大力支持及广大团干、团员青年的共同努力，共青团工作的外部环境得到进一步优化，各项团的工作实现新突破，为我xx单位的改革发展和文明建设做出了积极贡献，取得了一系列的丰硕成果：我xx单位团委继续被省公司授予“五四红旗团委”，继续保持了二个省级青年文明号，并于200x年6月被省公司新命名一个“省公司级青年文明号”第 5 页和“青年安全示范岗”，荣获了一个“省公司五四红旗团支部的荣誉称号”。我们的作法主要如下：（一）以工作创新为出发点，坚持“五抓”加强组织建设，不断提高共青团的凝聚力和战斗力。1、抓组织健全。至今年8月，我xx单位第八届团委任期已满六年，因人员变动、企业机构调整等因素造成团委
10、组织结构不完善，健全团委班子是共青团组织建设迫在眉睫的头等大事。在经上级团组织批准，在xx单位党委的大力支持下，全体团干的精心筹备下，于200x年8月12至13日顺利召开了第九次团代会，团市委、省公司团委及xx单位领导参加了本次会议，会议选举产生了第九届团委委员会，讨论通过了第八届团委工作报告，共收集了近40份建议表。在团代会上，团代表们共商大计，明确了团委今后几年的工作目标及努力方向，并表彰了一批先进集体及个人。还专为团代会精心编写了自建xx单位以来35年间的团建大事记，向来宾、各级领导及全xx单位青年展示了清晰、如歌如铁的团建史脉，印证了共青团组织承前启后、继往开来、不断创新、不断奋斗的精
11、神。2、抓支部建设。随着企业规模不断扩大，为了更科学合理的加强组织管理，xx单位团委根据企业机构的调整而随之不断充实团支部班子建设。一年来，根据人员的变动及时调整团支部班子达10余次，确保了支部组织、班子健全完善。并逐步完善了团支部负责制，健全团支部职能，加强了对团员青年的管理效能，提高了工作的针对性和有序性。此外，在年初出台了黄龙滩电xx单位团支部工作手册，不断规范了团支部的各项基础工作，从而确保了团组织的凝聚力和战斗力。第 6 页3、抓团干队伍建设。加强团干部队伍建设，积极选拔培养优秀团干，为企业培养、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务。xx单位团委通过支部工作手册规范了团干部选拔制
12、度，并坚持通过政治学习例会、网络团校、送外培训、团干例会，对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力培养。一年来，共有5名团干被外送培训。xx单位团委还在11月底举办了一期以“素质拓展”为主题的培训班，通过持续不断的学习提升过程，有效地提高了团干的综合素质，增强了团组织的凝聚力，打造了团队精神，团干们工作的热情和士气大增；并定期深入基层了解支部班子成员工作状况，根据实际情况适时的调整团干部，注重团干管理，从而保证了团委良好的工作作风。4、抓“育苗推优”建设。向党组织输送新鲜的血液是团组织义不容辞的责任。我们把推优工作列为重中之重，坚持标准，严格程序，确保党组织发展党员“六不批”的原则落到实处，坚
13、持做到措施上与党组织配合、教育培养上与党组织配合、推荐上与党组织配合的“三配合”工作，使团员队伍建设和党的建设良好的衔接起来。一年来，经过团组织考察推荐，共有5团员光荣地加入了中国共产党，其中有三名团支部书记，一名团干。5、抓标杆建设。树好标杆，在团员青年中树立正面的舆论导向作用是扩大团组织影响力和凝聚力的重要途径和手段。一年来，我们不仅做好团内各项表彰，还将评选扩大到青年中去，举办了首届“十佳青年”评比，通过公开推选、公示、投票、统计确定、报xx单位党委同意一系列的公开化评先程序，评选出了大家心目中满意的青年先进人物。本次活动受到了各级领导及广大职工的肯定，进一步扩大了团第 7 页组织在青年
14、中的积极影响。此外，还评出了24名优秀团干、团员，2个五四红旗团支部的团内先进集体和个人。（二）、以团的先进性教育为基础，以培养四种意识为目标，切实加强青年职工的思想政治工作。1、着力培养青年树立正确的理想信念意识，构筑青年精神支柱。一年来，我们坚持以理想信念教育为核心，在广大团员青年中开展了以“三个代表”重要思想、党的十六大、团的十五大精神为主要内容的学习教育活动，坚持了每月一期的理论政治学习，并注重开展将思想教育与调研结合起来，及时掌握分析青年的思想动态。今年4月份，我们在青年中开展了思想状况调查，精心设计了一份调研问卷，内容上涉及职工的人生观、道德观、价值观、学习成才观以及企业改革发文化
15、建设等诸多问题，并附以个别访谈、座谈等方式进行调查，本次调研，我们及时了解到广大团员青年的政治态度、思想倾向和关注热点，找到了团的工作与青年需求的结合点，增强了工作的针对性和有效性。有两名团干所撰写的论文分别荣获省公司青年思想调研论文的一等奖和优秀奖。2、提高青年的服务奉献意识，树立黄电青年新形象。我们一直坚持有计划、有方案地开展青年志愿者活动，并将青年志愿者活动落实到支部，以加大青年志愿者活动的覆盖面。xx单位团委在3月份发出“爱心助心一帮一”的帮困助学活动，成功的资助了十五名贫困学生，此举在全xx单位引起了极大反响；xx单位团委组织青年志愿者于6月节能宣传周在市区进行了义务宣传活动，积极倡
16、导节水、节电、节能，获得了市民的一致好评；除此之外，还组织青年志愿者为企业进行义第 8 页务服务工作，通过义务清扫电脑灰尘及病菌、绿化植树等活动在全xx单位职工及青年中展现了良好的黄电青年的高尚道德情操。3结合电力体制改革与我xx单位改革发展的新形势，提高青年的自主教育意识。我们通过青年沙龙这个固定栏目，在网络上开展了绩效考核等企业改革发展的热点话题讨论，利用先进的科技媒体向全xx单位青年提供了互相交流沟通的天地，并增强了自我分析、自我管理、自主教育的意识，并采用现场讨论会、座谈会、征文等灵活多样的活动激发青年的自主意识，并组织和发动广大团干们深入到广大青年职工中去，热情地帮助他们主动地、正确地应对思想、工作和生活中的问题，带领广大青年成为了我xx单位改革、发展和稳定的重要力量。4、牢牢抓住企业改革发展脉博，培养青年敢于参加竞争的意识。为引导青年以正确心态面对改革中的各项改革和措施，我们举办了管理知识竞赛、青年沙龙、改革征文等活动，广大团员青年竞争意识、危机意识和成才意识不
