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1、- 1 -甘谷二中电工临时用工协议甲方：甘谷县第二中学乙方：根据甘谷二中关于临时工作人员管理的有关规定精神，为了规范管理，体现按 劳分配、公平公正的原则， 经双方同意，签订如下协议：一、签约人员（乙方）必须严格遵守学校的各种规章制度，服从学校领导的安排，切实履行岗位职责，同时尽职尽责的完成临时安排的其他工作。若乙方违反协议规定，甲方有权中止协议，并予以辞退。二、乙方同意履行电工管理工作职责，每月享受月基本工资 元，岗位津贴 元的待遇，甲方在次月 10 号前根据对乙方的工作考核如期发放。三、乙方必须昼夜在岗，严格按照学校安排及要求，认真工作，不做与工作无关的事；如因缺岗等人为因素造成的安全事故及
2、损失，乙方须承担责任并赔偿。四、认真履行电工管理工作岗位职责，勤检查，勤维修，发现问题及时处理，特别 阴雨天根据光线情况及时关送电，确保教学生活的正常用电和电力设施的正常运转。五、乙方遇急事请假必须办理请假手续，经甲方主管人员同意后方可享受休假，休假期间若找人替班者，工资照发；由学校指派他人替班者，扣发该人当日工资。若乙方未经批准而休假，甲方按其日工资的 3 倍数在当月工资中扣除进行处罚，若乙方违规休假超过 5 天（包括 5 天），甲方扣发- 2 -乙方当月工资，并视其情节予以重罚或辞退。六、乙方休假，原则上不允许连续 3 天以上，在上级有关部门或学校组织大型考试及重要活动期间不能休假。七、甲
3、方在公假日组织各类考试或活动，以及寒、暑假期间上课，乙方必须正常上班，但只享受正常工资待遇，不再发放任何补助。八、乙方除享受每学期初甲方提供的劳保待遇外，不再享受其它教师任何福利待遇。九、乙方享受免费住宿和规定的办公用电度数，超出部分的电费由乙方承担，甲方在当月乙方工资中扣除。十、在聘用期内若出现严重失职或重大问题，影响到学校的工作、利益和声誉的，学校有权中止协议，无条件予以辞退。十一、工作期间因不按规范操作或个人因素造成的安全问题，责任自负。十二、如遇特殊情况，由校行政会研究处理。十三、本协议自签订之日起生效，有效期一年。十四、本协议一式两份，甲、乙方各存一份。甲方：甘谷县第二中学（盖章）主管领导签名： 乙方： 二 O 一 年 月 日
