市质监局不等不靠抓整改求实效

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1、市质监局不等不靠抓整改求实效市质监局党组针对群众路线教育实践活动查摆出来的突出问题，不等不靠，迅速行动，立刻整改，确保取得实效。 一是开展百名干部下基层行动。局领导班子成员带头开展结对联帮活动，每人联系辖区内的 1个企业，结对帮扶 1户困难家庭，每年深入联系点不少于 2次。从市、县局抽调百名科级以上干部，进企业进社区，到基层单位帮助开展工作，密切同人民群众的血肉联系。 二是开展正风肃纪专项行动，大力提升工作效能。派出督导组对机关干部执法不严、作风不实、“ 吃拿卡要” 、铺张浪费、“ 门难进 、脸难看、事 难办” 等问题进 行明察暗访，督促全体党员部干切实端正自身工作态度，进一步树立责任意识和大

2、局意识，为区域发展做好服务。截至目前，已发现问题 12个，警示约谈 8人。严肃查处 1起违反中央八项规定以及省局实施细则典型案件，对有关人员分别给予免职、纪律处分等处理，并在全市主流媒体进行通报。 三是完善制度建设，巩固整改成效。教育活动开展以来，相继印发党员干部密切联系群众制度、食品安全监督检验管理办法、关于改进工作作风加强廉洁自律厉行节约的通知、市质监局机关公务用车管理制度（试行）、产品质量监督抽查工作规范、贯彻落实中央八项规定和省委实施细则督导检查办法等 16 项管理制度，以制度建设促进作风持续转变，巩固整改成效。 四是科学考核，完善用人机制。针对征求到的选人用人和干部考核评价机制存在缺陷、对干部管理不够严格的意见和建议，党组进一步改进干部管理工作，下放部分干部管理权限，统筹推进干部交流。把促进企业发展、科技水平提高、保障产品质量安全等指标落实情况与干部工作作风的表现，作为干部考核的重要内容，积极探索建立客观、公正、科学的干部考核、评价和选拔任用机制。