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1、（一）考点设置和报名方式1.考点设置：分别在西南大学、华中师范大学、陕西师范大学设立考点，东北师范大学设立宣传报名点（如报考人数较多也可设立考点）。2.报名方式：采取网络报名和现场报名相结合的方式进行。每名考生只能报考一所学校，不能兼报。考核后，符合条件者可在学校间余缺调剂。报名所需资料：A. 三台县 2015 年下半年直接考核招聘中小学教师报名信息表1 份（以下简称 报名信息表 ） ；B.身份证；C.毕业证、学位证和教师资格证。2016 年教育部直属师范院校应届免费师范本科毕业生须提供学生证原件及复印件，学校有关部门开具的就读院系情况的证明原件,其最终是否符合报考岗位的学历、学位、教师资格等
2、条件，以本人毕业时取得的有效毕业证、学位证、教师资格证所载学历、学位、相应学科教师资格名称为准。报考者本人的有效毕业证、学位证、教师资格证所载学历、学位、相应学科教师资格应与报考岗位所要求的学历、学位、相应学科教师资格等条件相符；因不符而被取消报考、聘用资格，责任由报考者自负。以上材料均需原件和复印件各 1 份。陕西师范大学：报名时间从发布公告之日起至 2015 年 11月 12 日下午 5：00 止。宣传和报名地点：陕西师范大学就业指导服务中心，符合报名条件考生现场领取考核通知书 。网络报名考生将报名信息表电子文档发至指定邮箱（） ，网上报名的考生务必于 2015 年11 月 12 日下午
3、2： 00 至 5：00 到陕西师范大学就业指导服务中心领取考核通知书 ，未按时领取考核通知书的视为自动放弃。（二）资格审查由县人社局统一组织各招聘单位实施资格审查，县人社局对报考人员进行资格确认。资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，取消其聘用等资格。（三）考试考核1.考核方式：采用结构化面试方式，现场进行考核招聘。采取量化计分（满分为 100 分） ，从高到低依次确定体检和考察对象。如实际开考比例低于 1:2 的岗位，其面试成绩不得低于 70 分。2.考核时间和地点（1）西南大学考核时间和地点：2015 年 11 月 6 日上午8：30 开始在西南大
4、学招生就业处进行。（2）华中师范大学考核时间和地点：2015 年 11 月 10 日上午 8：30 开始在华中师范大学就业指导服务中心进行。（3）陕西师范大学考核时间和地点：2015 年 11 月 13 日上午 8：30 开始在陕西师范大学就业指导服务中心进行。3.进入体检人员名单公布（1）西南大学考点考生成绩和进入体检人员名单将于2015 年 11 月 6 日下午 6:00 左右在西南大学考点面试考场公布。（2）华中师范大学考点考生成绩和进入体检人员名单将于2015 年 11 月 10 日下午 2:00-5：00 在华中师范大学考点面试考场公布。（3）陕西师范大学考点考生成绩和进入体检人员名
5、单将于2015 年 11 月 13 日下午 2:00-5：00 在陕西师范大学考点面试考场公布。请考生及时到指定地点查看，来时请带上教育部印制的就业协议书并递交所报考学校。自愿放弃或未按时递交就业协议书的考生取消其资格，按照考生考核成绩依次等额递补。4.注意事项：上一考点已经签订了就业协议的招聘岗位，下一考点相应调减招聘岗位计划数。（四）体检参加体检人员于 2015 年 11 月 22 日下午 5：30 前赶到三台县所报考学校报到，2015 年 11 月 23 日早上 7：40 统一在县教体局一楼会议室集中，统一前往医院参加体检。体检项目和标准参照修订后的公务员录用体检通用标准（试行） 执行，
6、其中肝炎项目和标准参照教师资格认定的标准执行。（五）综合考核县教体局、招聘单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考核中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格，由此出现的空额是否递补，由县人社局商县教体局确定。如需递补，按照考生考试总成绩依次等额递补，经体检合格后，再进行综合考察。（六）公示签订了就业协议的人员，于 2016 年 7 月 31 日前带上身份证、毕业证、学位证、教师资格证等证件到三台县教育体育局人事股（咨询电话：0816-5263317）报到。签订就业协议后的违约人员将按照教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法 （教师20102 号）的相关规定执行。对考核、体检、综合考察合格的拟聘人员，将在三台县人力资源和社会保障局网站上公示七天。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映情况，并提供必要的证明材料或调查线索，以匿名方式反映的问题不予受理。（七）聘用签订了就业协议书的考生于 2016 年 7 月 31 日前取得招聘岗位所需的毕业证和学位证等证件，方可签订四川省事业单位聘用合同书 ，本科毕业生实行 12 个月的试用期。试用期内或试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。对聘用人员执行我县事业单位人员工资及福利待遇有关规定。
