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1、山东农大肥业发展有限公司 2015 年新员工安全培训计划为了规范安全生产工作，提高员工的安全意识和安全素质。带动整个公司安全生产管理的提升，降低或避免产生意外性伤害事故的发生。根据安全生产法 、 危险化学品安全生产管理条例及公司关于新员工的培训有关要求，结合公司内部生产安全管理规定及用工要求。严格执行公司三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象，特制订对新调岗的员工进行岗前安全生产培训计划。一、 培训对象： 新录用员工二、 培训时间： 五 天三、培训内容： 安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规依据， 安全生产管理办法 安全生产管理规定 、 消防安全管理制度 、 职业危害与防范
2、 、安全技术知识、公司内存在的安全隐患及防范措施、操作规程、安全制度和注意事项。四、培训计划：1、安全法规（化工企业安全生产禁令） 培训时间： 2、安全生产管理制度 培训时间： 3、职业病危害与防范 培训时间： 4、公司存在的危害及应急预案 培训时间： 5、安全技术知识 培训时间： 6、安全操作规程、安全制度和注意事项 培训时间： 五、用工培训要求：1、该培训工作由生产部安全统一组织，安全部进行授课和考核。六、培训课堂要求：1、上课时严禁随意走动、大声喧哗、嬉笑打闹、聊天、打瞌睡、玩手机、吃零食等行为。2、上课时严禁接听和拨打电话，须自觉将手机关闭或设置为静音状态。3、上课时禁止随意离开教室（
3、上洗手间、喝水、及特殊情况除外） 。4、上课结束离开时务必将椅子归位并保持桌面清洁。5、学员在培训时要认真听讲，适时做好笔记，对于教学内容有不明之处要勤于发问。6、学员考试不得抄袭他人试卷或是空卷，否则该培训考试成绩作废。7、学员自备纸笔。七、学员考勤管理要求：学员均须准时到场，若迟到、早退、缺课、缺考按公司培训管理规定处理。八、考试成绩合格标准：1、新员工安全培训考试成绩合格标准为 90 分，成绩将作为新员工入职评定标准。2、违反以上规定的，视情节轻重给予 10100 分的负激励分扣分，情节严重者做自动离职或辞退处理。未尽事宜，按公司规定或当日课程之相关通知、规定等执行。农大肥业发展有限公司2014 年 11 月 15 日
