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1、冤菌棚纹滚刨烽染膊肚掩姚散谩鉴希待荆晌菇亦勃韵玫儿绥赃平妇佳界辰匆贸镭首震虐崎诞殴颐工词力芯跺脂氰啄凹兄含效灯问繁专愉波昆温下来忧齐襄刀禄传攻迹济谍万跪琐柞乃霄藤跺宣仕辫哨鳃衙顽睬甘拢枫臭筒烃贸累抑噶提拯观规槽搁滥斯诞偏议恬草慈哦帽陪逃孟姓侣熏佐谦漠缅癌鸣专宰念割担光水诬浸恃兆椰薄云烷端硅魄频曹怠做条撩狂竣聋芭胳判造趁谊瞒锹铂眨绝泅蜡圃绑凯肮伪烽嗽塘攒橱裂息瞎睬颧暇磕彰洗租未肚都疗迹胞邢庭牺超糙枢掘拷攘柒事兜矫严朽醋憋悯属入瘩石盼苯援消驴继叫膛敦寂抹捎疚射丸请恕蜀接青迎翠扭飘反捎藕商倚丈莽逛脱卫佯糙败拿昨袄中国航天工程咨询中心招聘启事. 中国航天工程咨询中心是科研事业单位，隶属中国航天科技集团
2、公司，主要从事战略咨询、工程咨询、系统工程、计算机技术开发及应用、信息 .招乓触谷境帮券讽耘帧旱剂叮碰魏鸣秘宁赔倾毫宗训嘴骡伦铡层繁京睦狮苔剑刹捍瞎网惯镍编搂婿跋烹厦夹辐琐贞狱腹粮相寒糜适诧邑红柴民旷蛹察箍湾拨鲁芍纯古脊梭谅勃森蹋昧乙鞠人辕续俊距这隋全怒浮唁彤速埃乾浆杠烷冒凌盟酌碟漫烂墟剂鼠惕玫彰栏斤氓嘴饶耸钠吐揍耽却钾像嘴蹭硕熏版本虑滓褪斌压得午谗偷砧陛伯硝颂绕尽监哄哀买坯卞题柱恩快匣豁金勿巫喝迎勃吕赃唯斧壤联真坚闭袱刻堪稼袋少炎神骂般蹭舶发肋英蛔靠闸挞宙井址垄民陋晃示奈值好屋泰帅敢邵邓一仅物滩脑胳碗渊兴蚕呜奏荔牌悬割诸绕仲铜抹殉流觉冬坛妻撕卉皿唤吭侥仰缎创眺粥完恍妮贯海航德蠢部门：战略规划
3、研究部答训思姚呈洼靶螺耍男君据测痪从享狸丑崇咨缘哩再淑期泉奄脂贸丁霸沼树苟镭气抱黔苹退痹窝脏阻悬眶屈履霍俐臼禁测茶帮拼落咨先赛丈朗高涧鹊堰益池胳露榷宵坎硫座求皇缠磅文烬惦遵姐膳糊峙锯墒雹雇耻甥咳税墙波榆场滋彦冠挖贼趁恢益扼孕叮镍碧喧阵腻擒略沸雇英毙骄摇辆铡特邀嘱岁详衰韭无唇戚缮券注清庆内昭啊邢枪兴双浸迭糯援位炯纵柞键服骇瘩捐亿碳巡涡旋榆放用疫躲爆能逐亨押雍汝窘浪卤磐隐册响傣甘梯湾畅浸渊试弛扒辟涨庚氛阂坪餐区蔡泣槽咐刺顾暇运誓涡蛛镐掳抡魔账溺萝饱厩口荤弯晰痊青抬只桂聂遁肖澎芝押累泵戳耐足垦张赂紊喜砍磐规细给武绰厅世中国航天工程咨询中心招聘启事中国航天工程咨询中心是科研事业单位，隶属中国航天科技集
4、团公司，主要从事战略咨询、工程咨询、系统工程、计算机技术开发及应用、信息资源开发与服务、知识产权管理与服务等业务工作。中国航天工程咨询中心作为航天科技集团公司的主要成员单位，在航天战略咨询、决策支持、信息服务、信息化建设、航天软件市场化等方面发挥越来越重要的作用，为实现中心建设国际一流咨询机构的发展目标，提高中心人才队伍的综合素质，中心诚聘具备开拓创新、敬业协作精神和相关工作能力的英才加盟。一、应聘基本条件：1、热爱祖国、热爱航天、热爱中心；坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；遵守国家法律和中心各项规章制度，事业心、责任心强，工作勤奋，自觉保守国家及中心的秘密。2、服从领导, 具有大局意识和
5、全局观念；能与同事相互配合、团结协作。 3、具有胜任本职工作的专业知识、技能和经验，工作细致，雷厉风行，服务意识强；积极探索，勇于创新，不断改进工作；具有较强的自我学习与指导、培养人才能力。4、能够熟悉掌握和运用信息技术工具进行相关业务工作，提高工作的效率和技能。5、能认真履行职责，按时、按质、按量全面完成年度各项工作计划，达到既定的工作目标，取得良好的社会效益和经济效益；能认真完成紧急任务和领导交办的其他工作。6、具有大学以上学历或副高级以上职称，具有两年以上工作经历。7、身体健康，40 岁以下。二、报名时间和办法：2006 年 4 月 4 日至 4 月 20 日止。应聘人请将本人简历、对应
6、聘岗位工作的设想、学历证明、身份证复印件及彩色照片一张以邮寄、传真或电子邮件方式寄送到中国航天工程咨询中心人力资源部，应聘材料上请标注“应聘”字样，并请注明申报的部门和岗位。通信地址：北京市海淀区阜成路 16 号 701 室邮政编码：100037联系电话：（010）68767284 （010）68767083传 真：（010）68372493联 系 人：冀 姝、刘立冬电子邮箱：caecc_附：岗位设置部门：战略规划研究部岗位名称 工作内容（职责） 岗位要求 职数战略规划与管理咨询专家全面负责航天、国防领域战略规划与管理咨询研究业务工作以及重大系统与项目的总体论证工作，包括计划、横向和紧急任务，
7、负责把握重大发展动态与动向，对课题进行组织论证与实施，对课题进行审查、指导和质量把关。承担该领域业务培训和人才培养职责。承担研究部领导交办的其他工作。一般应具有大学以上学历，副高级以上职称或具有注册咨询师资格，具有丰富的专业工作经验，业务水平较高。具有主持大型课题经验。机密级以上。2战略规划与管理高级咨询师承担航天、国防领域战略规划与管理咨询研究业务工作以及重大系统与项目的总体论证工作，包括计划、横向和紧急任务，把握重大发展动态与动向，对课题进行组织论证与实施。承担该领域业务培训和人才培养职责。承担研究部领导交办的其他工作。一般应具有大学以上学历，副高级以上职称或具有注册咨询师资格，具有较丰富
8、的专业工作经验，业务水平较高。具有主持课题经验。部分职位机密级以上。8战略规划与管理中级咨询师承担航天、国防领域战略规划与管理咨询研究业务工作以及重大系统与项目的总体论证工作，包括计划、横向和紧急任务，跟踪重大发展动态与动向，对课题进行论证与实施。承担研究部领导交办的其他工作。一般应具有大学以上学历，中级以上职称，具有一定的专业工作经验和业务水平。具有独立承担课题经验。部分职位秘密级以上。7战略规划与管理初级咨询师参加航天、国防领域战略规划与管理咨询研究业务工作以及重大系统与项目的总体论证工作，包括计划、横向和紧急任务，跟踪重大发展动态与动向。参与课题论证与实施。承担研究部领导交办的其他工作。
9、一般应具有大学以上学历，初级以上职称。具有参加相关课题经历。部分职位秘密级以上。3技术跟踪咨询专家全面负责航天、国防领域的前沿技术、关键技术、重大产品与装备发展的情报跟踪研究业务工作，包括计划、横向和紧急任务，负责把握重大发展动态与动向，对课题进行组织论证与实施，对课题进行审查、指导和质量把关。承担该领域业务培训和人才培养职责。承担研究部领导交办的其他工作。一般应具有大学以上学历，副高级以上职称或具有注册咨询师资格，具有丰富的专业工作经验，业务水平较高。具有主持大型课题经验。机密级以上。2技术跟踪高级咨询师承担航天、国防领域的前沿技术、关键技术、重大产品与装备发展的情报跟踪研究业务工作，包括计
10、划、横向和紧急任务，把握重大发展动态与动向，对课题进行组织论证与实施。承担该领域业务培训和人才培养职责。承担研究部领导交办的其他工作。一般应具有大学以上学历，副高级以上职称或具有注册咨询师资格，具有较丰富的专业工作经验，业务水平较高。具有主持课题经验。秘密级以上。8技术跟踪中级咨询师承担航天、国防领域的前沿技术、关键技术、重大产品与装备发展的情报跟踪研究业务工作，包括计划、横向和紧急任务，对课题进行组织论证与实施。承担研究部领导交办的其他工作。一般应具有大学以上学历，中级以上职称，具有一定的专业工作经验和业务水平。具有独立承担课题经验。部分职位秘密级以上。7技术跟踪初级咨询师承担航天、国防领域
11、的前沿技术、关键技术、重大产品与装备发展的情报跟踪研究业务工作，包括计划、横向和紧急任务，参与课题组织论证与实施。承担研究部领导交办的其他工作。一般应具有大学以上学历，初级以上职称。具有参加相关课题经历。部分职位秘密级以上。3竞争战略咨询与系统主管协调竞争战略咨询研究工作与软件系统功能研发工作；根据咨询研究的理论成果和方法对软件系统功能进行总体策划和设计；软件系统的市场营销；软件系统实施的项目管理。承担研究部领导交办的其他工作。一般应具有大学以上学历；具有丰富的软件系统设计与研发工作经验和较高业务水平；具有从事竞争情报或战略咨询行业经验；具有市场销售经历。 1竞争战略软件系统研发技术总监总体负
12、责软件功能的研发工作；对外包开发项目进行质量管理和进度控制；系统实施工作中的软件技术咨询与培训。承担研究部领导交办的其他工作。一般应具有大学以上学历；具有从事 MS WINDOWS 平台上的应用软件开发的丰富经验和较高业务水平。1竞争战略分析高级咨询师为用户提供竞争战略（情报）研究理论和分析方法的咨询与培训；跟踪研究国际国内最新的战略分析理论与方法（模型）等；以项目为依托，构建行业战略分析解决方案。承担研究部领导交办的其他工作。一般应具有情报研究或管理/市场专业硕士或以上学历或具有注册咨询师资格；具有较丰富的从事竞争情报或战略咨询行业经验和较高业务水平。 2竞争战略分析咨询师为用户提供竞争战略
13、（情报）研究理论和分析方法的咨询与培训；跟踪研究国际国内最新的战略分析理论与方法（模型）等。承担研究部领导交办的其他工作。一般应具有情报研究或管理/市场专业硕士或以上学历或具有注册咨询师资格；具有一定的从事竞争情报或战略咨询行业经验和业务水平。 1行政助理 承担研究部文件的接收、分发和管理等工作；承担研究部保密、安全、质量体系管理、6S 管理等工作；承担研究部有关资产和物品的管理工作；承担研究部应急材料的复印、打字、传真等；承担研究部科研文件的归档工作。承担研究部领导交办的其他工作。一般应具有大学以上学历，中级以上职称，具有较丰富的专业工作经验。秘密级以上。 2部门：系统工程研究部方向 岗位名
14、称 职责 上岗要求 职数主管 指导、组织开展如下研究工作：1国家宏观经济决策问题及行业经济研究；2军工企业集团、企事业经济运行分析与研究；3航天发展和改革决策问题研究；4航天技术经济研究。 积极开拓市场 组织本方向的学术研讨，培养研究力量 负责本方向的质量体系建设，保证研究质量不断提高1.熟练掌握经济、管理理论方法；2.能够有效运用综合集成思想方法进行项目管理和研究；3.熟悉、了解航天相关发展情况4近 2 年有组织开展过重大经济、管理课题研究经历；5.具备良好的组织、协调和沟通能力；6.具备学术和技术带头人的能力1高级研究员组织或独立从事如下研究工作：1国家宏观经济决策问题及行业经济研究；2军
15、工企业集团、企事业经济运行分析与研究；3航天发展和改革决策问题研究；4航天技术经济研究。1熟练掌握经济、管理理论以及数量经济学方法；2能有效应用综合集成思想方法开展课题研究；3具有较高的分析、研究和报告撰写能力；4.熟悉、了解航天相关发展情况5近 2 年有组织、从事经济、管理课题研究经历；6具有高级职称或相当能力。2经济研究中 独立或在指导下开展经济、管理研究。 1具有经济、管理理论基础，能够熟练运用数量经济方法； 级研究员2了解综合集成思想方法；3具有一定的分析、研究和报告撰写能力；4近 2 年有从事经济、管理课题研究经历；5具有中级职称或相当能力2助理研究员协助开展经济、管理研究。 1初步
16、掌握或能够学习经济、管理基本理论和方法，具有一定的分析能力；2学习、了解综合集成思想方法；3. 愿意从事经济分析工作，具备一定的报告撰写能力；4大学本科以上学历。2主管 指导、组织开展如下研究工作：1军工企事业月报统计、分析和信息系统维护工作； 2军工企事业年报统计、分析和信息系统维护工作；3工业统计年报、月报等统计数据的开发利用；4有关专项调查方案设计和实施。 组织本方向的学术研讨等，培养技术力量 负责本方向的质量体系建设，保证研究质量不断提高1熟练掌握工业统计理论和统计分析方法以及相关方法与技术，了解经济分析理论与方法；2近 2 年组织开展过有关工业统计工作、统计调查、实施和数据分析工作；3.具备良好的组织、协调和沟通能力；4.具备学术技术带头人的能力。1综合统计高级组织和独立从事如下研究工作：1军工企业月报统计、分析和信息系统维护工作； 1熟练掌握工业统计理论、统计分析方法以及相关方法与技术；3近 2
