蔡庙镇村两委工作换届总结

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1、蔡庙镇村“两委”换届选举工作总结蔡庙镇村“两委 ”换届选举 工作，在 县委、县政府的统一部署,在县委组织部、民政局的具体指导下，经过镇党委周密部署，精心操作，严格程序，从 2011 年 7 月 9 日开始，至 2011 年 8 月 19 日，经过一个多月的努力，村“ 两委”换 届选举工作顺利完成。现将我镇村“两委换届工作总结如下：一、基本情况（一）村党组织换届选举结果蔡庙镇共 7 个村党总支部，886 名农村党员，共选出村党总支委员 36 人（其中选派书记一人），其中女副书记 1 人，女委员 2 人，占委员的 5.6%；35 岁及以下 2 人，36 岁至 59 岁 31 人，60 岁及以上 3

2、 人，平均年龄 49.6 岁；大学本科及以上 2 人，大学专科 6 人，高中及中专9 人，初中及以下 19 人。（二）村民委员会换届选举结果蔡庙镇共有 7 个村民委员会，本届登记的选民 23333 人，直接投票的选民 19956 人，有村民代表 450 人，女代表 114 人；第八届村民委员会共有委员 24 人，其中女委员 8 人（副主任 2 人），占委员的 3.3%。有党员 20 人，平均年龄 47.1 岁，35 岁以下的 3 人；高中中专 2 人，大专以上 5 人。通过换届选举，新一届村“两委”班子的文化程度、年龄结构均有较大改善，提高了班子整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村党组织在村

3、民自治中的领导核心地位，为新农村的建设提供了坚强的组织保障。二、主要做法（一）加强组织领导镇党委高度重视这次村“两委” 换届选举工作，成立了以 镇党委书记为组长的村“ 两委” 换 届选举工作领导小组 ，下设办公室，制定了实施方案，成立 7 个工作指导组，明确了相关职责。镇党委书记唐黎明亲自参与制定方案，多次与镇换届小组人员一起研究相关程序，因村制定操作方案，换届前多次与相关人员谈心交心，把一些可能出现的问题分析透彻，把一些矛盾隐患消除在萌芽状态，从而保证了村“两委”换届选举工作的正常 进行。（二）精心组织操作一是认真调研，深入排查。镇党委采取召开座谈会、个别谈话等形式，对全 镇 7 个村现任村

4、“两委”班子年龄文化结构、思想状况、后备干部培养情况等进行全面调研，深入摸底，做到底数清、情况明，从而有针对性地提出应对措施，为换届选举提供决策依据。针对村干部队伍中存在的各种不良思想，有针对性地做好思想工作。对思想出现波动、工作出 现懈怠的村干部，由镇党委派人谈话，激励教育他们尽职尽责做好本职工作。通过调研摸底，分类排队，镇党委将史庄村和郭桥集村作为换届选举的重点村和难点村，有针对性地制定了换届选举方案。二是培训选举骨干力量。为保证这次村“两委” 换届选举工作严格按照有关章程和规定有序地进行，镇党委根据不同的阶段、不同的工作任务、不同的环节和不同的要求对镇指导组和抽调的教师进行培训、指导，共

5、举办 培训班三次，共 266 人参加了培训。通过培训交流，使每个工作人员对选举的整个操作程序做到心中有数、任务明确，确保实际选举过程中不违规。三是开展经济审计工作。我镇成立了以纪委书记杨玉林为组长，组织、 纪检监 察、 镇“三资”委托代理中心工作人员为成员的村“两委”离任审计工作领导小组，制定了蔡庙镇村“ 两委” 离任经济责任审计工作实施方案，整个审计过程严格按照实施方案规范操作。 在审计过程中，审计 小组查看了各村会计资料、财务收入、支出等相关资料。因从去年开始实行村财镇管，在审计过程中没有发现大的问题，只是查出个别村委会开支未及时入账，个别村干部去年的新农合筹资、一事一议综治经费垫付资金没

6、有及时收回，个别村干部落选后可能会成为不安定因素。针对存在的问题，审计小组及时提出审计意见和建议，将审计结果向镇党委进行了报告，并向各村进行了通报，在村务公开栏进行了公示。四是积极做好退出班子人员的思想工作。在这次两委换届前，我镇有 4 名原村“ 两委” 干部因年 龄过大自愿退出村 “两委”班子， 镇党委负责同志对他们进行逐人谈话，鼓励他们充分发挥表率作用，站好最后一班岗。 对主动退出班子的同志，由镇党委主要负责人带领镇领导班子成员进行慰问，从而使他们既高兴地退出来，又能积极支持新一届村“ 两委”换届工作。（三）严格依法依规选举一是在村党组织换届选举过程中，镇党委严格按照两推一选的程序进行。做

7、到严把“三关 ”：一是 严把人选确定关。全 镇 7 个村 523 名党员参加提名推荐，445 名村民代表参加群众推荐。按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员、群众代表意见， 组织审查 、考察公示、真正做到公开、公平、公正。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，设立秘密划票间，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。在党员和群众代表的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。从选举结果看， 8 名村总支书记都高票当选。选举结果真正地达到了“ 扩大民主、群众满意、 组织满 意”的效果。二是在村委会换届选举中严格按照村委会选举相关法律法规

8、程序进行。做到严把六关：即村民代表推选关、村民选举委员会推选关、选民登记关、候 选人预选关、选票发放秘密填写关、公开投票唱票计票关。做到村民代表名单、选举委员会成员、 选 民名单、候选人、选举日、投票时间、投票地点、 选举工作人员、 选举结 果“ 九公开”。为了严格按照程序办事，我镇村委会换届举每个环节都印制提示单，五个公告都按照定程序张贴，并且都进行全程拍照，留有影像资料。在村委会选举工作中注意把握六个关键环节，保证村民民主权利落到实处。一是由村民小组推选新一届村民代。二是然后由村民代表会议推选村民选举委员会，保 证村民的推选权。三是搞好选民登记工作，保证村民的选举权。将 选民名单在各自然村

9、张榜公布，做到不错不重不漏。四是由村民直接提名确定村委会成员候选人，保证村民的直接提名权。五是组织好选举日的投票工作，保证村民的投票权。各村在选举日大都设立了主会场和投票站，保证选举公正权。六是认真处理村民对选举程序或选举结果提出的异议，保证村民的申诉权。我们对村民提出的异议，在调查 事实清楚的基础上，坚持依法、公正、公平、公开、及 时作出处理决定。（四）切实抓好女性进村“两委” 班子工作为确保女性进入村“两委 ”班子，我 镇积极动员组织有选举权的妇女参与选举，保障妇女的民主参与权利。特别是动员计生专干、村妇代会主任、女大学生村官依法参加登记，在候选人提名环节，确保每个村在候选人中至少有 2

10、名妇女，在选票上注明“女” 性，并在选票下方备注中注明，所选人员中应当至少有一名妇女，提示广大村民要积极推选女性进村委会。在村党组织换届选举中有 3 名女性当选为村总支成员，在村委会选举中，全镇 7 个村共产生村委会女性候选人 14名，通过选举，共 选出村委会成员 8 名，其中女副主任 2 名（其中一名为女性大学生村官），女性委员 6 名。其中女大学村官史芳芹当选村郭桥集村党总支委员、村委会副主任。（五）严肃村“两委” 换届 纪律我镇通过召开动员大会、发放宣传资料、利用村“ 两委”换届宣传栏、 悬挂横幅、张贴标语 等多种形式深入宣传村“ 两委”换届的目的、意义、原则 、程序和方法。同 时，严明

11、换届纪 律，多次集中学习“ 十个严禁” ，印制发放换届纪律提醒卡 7000 份。镇 指导组成员、村“两委”班子成员、党 员、村民代表分别作出换届承诺。深入开展谈心谈话活动。 镇党委 书记分别与党政班子成员、镇直干部及村书记、主任谈心谈话；镇指导组组长分别与该村的两委班子成员、参选人员、村民代表以及广大党员谈心谈话。努力形成风清气正的和谐换届环境。每个参与换届选举人员都认真进行了严肃换届纪律承诺。8 月 8 日，第八届村委会候选人产生后，镇党委及时开了全镇村委会换届选举候选人集体谈话会，全镇七个村的 42 名第八届村委会成员候选人参加了谈话会。镇纪委书记杨玉林宣读了省委组织部、民政厅转发中央组织

12、部、民政部的通知 ，领 学了村“两委”换届警示案例。镇党委书记唐黎明就严格执行村“两委 ”换届纪律对候选人提出了 严格要求。（六）抓好资料归档工作为抓好村“两委 ”换届资 料归档工作， 镇换届工作领导小组对镇村换届选举材料逐步逐项进行验收，确保换届法定程序一个不少，换届选举材料一个不缺，将换届选举的各类文件、材料、表格、选票等重要资料进行收集整理，分类立卷装订成册，归档保存。三、做好换届后续工作新一届村“两委 ”班子产 生后，我 们抓好了村“两委” 班子教育培训建章立制工作，以促进村级规范化建设。（一）开展新一届村“两委 ”干部培训。 换届结束后，镇党委及时采取以会代训的形式，对新当选的村“两

13、委”成员进行了培训。重点围绕怎样做一名合格的农村干部，工作方法等方面的教育培训，进一步增强了村“两委 ”班子的民主法制 观念，掌握了做好新 时期群众工作的基本方法，使他们想办事、会办事、 办成事。（二）加强村干部的廉政教育。换届结束后，8 月 31 日，蔡庙镇举行了新一届村“ 两委” 干部集体廉政 谈话会。 组织村干部学习了农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行），镇党委负责同志就加强廉政建设，增 强自身工作能力提出了四点要求：一是要加强学习，提高自己；二是要严格遵守上级廉政建设相关规定；三是要正确对待手中的权力，把 为群众办实事当作自己第一要务。四是要做到自重、自警、自醒、自律。会后，与会村

14、“ 两委”干部签订了廉洁自律承诺书。9 月 6 日镇党委组织新一届村“两委” 班子成 员到阜阳监狱开展警示教育。通过一系列的措施，提高了新一届村“ 两委”班子成员的廉洁自律意识。（三）建章立制。新的村“两委”成立后，各村及时明确了两委分工和包点，建立了学习、工作、值班、财务、各 项规 章制度。 各 村 及 时 研究 制 订 任 期 目 标 、工 作 计 划 。四、几点体会。我镇这次村“两委” 换届 选举之所以顺利完成，没有出 现问题，我们认为有以下几点体会：(一) 加 强党的 领导是搞好村“ 两委”换届工作成功的关键。这次村“两委”换届时间紧，任务重，政策性强，能够圆满地完成换届工作，最重要的

15、一点就是党委高度重视，切实加强了对换 届工作的领导，把换届选举工作作为重中之重，精心组织，狠抓落实 。特别是在村党组织换届结束后， 镇党委明确由新一届村党组织领导 和操作第八届村委会换届选举工作，更能充分发挥党组织的领导和核心作用。(二) 做好 换 届前调查摸底工作是确保顺利开展的基础。在换届选举准备阶段， 镇党委了开展调研摸底，掌握选举动 向，把握党员、干部、群众的思想动态，做到心中有数，从而保证了换 届工作的顺利进行。(三) 充分 发扬 民主是搞好村级“ 两委”换届工作的前提。这次村“两委” 的换届选举 ，党员群众的参选率比较高， 这说明只有相信群众和依靠群众，充分尊重民意，民主问题用民主

16、的方法和方式去解决， 换届工作才能实现预定的目标。(四) 严 格依法 办事是搞好村“ 两委”换届工作的关键。只有不折不扣地贯彻落实中国共产党章程、 中国共产党基 层组织选举工作暂行条例、 安徽省村党支部 换届选举“两推一选 ”暂行办法、 村民委员会组织法、 安徽省村民委 员会选举办法操作规程等 法律、法规的基本精神，通过 法定的程序来实现党员群众的民主权 利，才能真正体现民主。（五）落实责任，严格换届纪律是换届选举成功的保证。在这次村“两委”换届过程中， 镇 党委明确了相任责任，明确各村包点组长为该村换届选举工作第一责任人，村党总支书记是直接 责任人，镇指导组对村“ 两委” 换届进行全程指导把关。 镇纪委对换届纪律全程监督，发现问题，及 时查处。