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1、XX 年度地税局党建工作汇报材料20xx 年,xx 市地税局党总支在市直机关工委的领导下,始终以“三个代表”重要思想和党的十七大、十八大会议精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,不断加强党支部和党员队伍建设,推动基层党建工作深入发展,较好地发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。现将我局一年来党建工作的开展情况汇报如下:一、强化组织领导,为党建工作提供保障作为 xx 市基层党建工作“第一责任人” ,我带领班子成员认真履行党建工作职责,于年初将党建工作和税收工作一起安排部署,结合工作实际,制定党建工作计划,明确各项目标任务。与党员签定廉政责任书,进一步健全了党组抓党建工作目标责任制、绩效考
2、核制,每季度对各支部党建工作进行严格考核验收。根据我局党支部建设和党员管理的基本现状,改革和理顺我局现行的党建和管理形式,充分发挥党组织和广大党员的积极性、主动性、创造性,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为各项税收收入任务的完成,打下了坚实基础。截止 20xx 年 12 月 6日,我局共完成市级税收收入 53340 万元,占年度计划92%,同比增收 11433 万元,增幅%。二、依托各种载体,提升党员先锋模范作用在加强对党员的教育、管理和监督的同时,以“创先争优春风行” 、 “兴泉先锋” “党员承诺” 、学习型党支部创建、 “九个一”等创建活动的开展为契机,大力丰富基层组织建设年活动:一是
3、积极开展“四学四创”活动,认真组织党员对党的十七大、十八大精神,省十一次党代会精神和国发 2 号文件精神的学习,开展了“三敢三拼、推动跨越”解放思想大讨论活动等活动;二是开展了非公有制经济组织党组织集中组建活动,结合我局实际,对“xx 市一豪矿业有限公司”等七家非公经济组织进行了结对帮建;三是在机关全面开展党支部和党员分类定级活动和分类定级“回头看”工作;四是组织党员干部赴桐州监狱开展了反腐倡廉警示教育活动,每个党员结合自身实际拟写了心得体会;五是在机关全面开展了“三优一满意” “四型机关”创建活动;六是认真开展了党总支及支部换届选举,组织党员开展“发放党员证和佩戴党徽仪式” 。同时,结合地税
4、工作实际,有针对性地制定每年的党建工作计划和党员发展规划,认真做好发展党员,党组织关系结转工作,按时足额收缴党费,坚持“三会一课”制度,认真开展民主生活、组织生活会,支部换届选举等常规工作。20xx 年,我局共发展 1 名预备党员,2 名入党积极分子。三、开展“联乡驻村”活动,做好支部扶贫帮困工作按照“联乡驻村”活动的要求,结合地税工作实际,进行了全面的工作部署:一是按照“4321”模式进行了结对帮扶,认真参加了市委组织的联乡驻村帮扶活动,制作发放了联乡驻村干部便民利民服务卡,健全了挂帮工作机制,推进了挂帮活动规范化、经常化;二是深入基层一线,听取基层党组织和广大党员、群众的意见和建议,主动帮
5、助基层单位理清发展思路,指导、帮助和支持基层分局摸清税源底数、找准组织收入的重点和难点,提出解决措施,积极探索出更加符合本单位实际、更加符合科学发展要求的新路子,为税收工作和经济社会发展提供有力保障;三是带领班子成员带头深入联乡驻村帮扶点调查摸底,明确帮扶对象,建立了工作台帐,并在“七一”前对联乡驻村帮扶点的困难党员进行了慰问;四是通过互访互联,了解民情民意、生产生活情况传递致富信息,协调帮助特困户解决生产、生活,子女入学等问题,使其尽快地脱贫致富,在使群众得到实惠的同时,地税党员干部也在活动中受到了教育。在活动中,我局购买电磁炉、锅具等生活用品,看望慰问敬老院老人;捐资 2000 支持泉山社
6、区老年文化活动;出资 2 万余元与市国税、财政共同为市武警中队购置音响;捐资 3000 元大力支持全市“阳光工程”建设等。四、紧抓制度完善,提高党建工作水平为了加强党支部组织制度建设,使基层党支部工作制度化、正规化,我局一是按照民主集中制的根本组织原则,逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度,推行党务公开,增强党组织工作的透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与党内事务,形成生动活泼的党内政治生活;二是认真落实调查研究制度。局党总支成员多次深入各支部调查研究,探索解决党建工作中问题的途径和办法。尽管我局党建工作取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主
7、要表现为:一是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强;二是各级党总支、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;三是在思想政治工作方面、关心干部方面有待进一步加强。在下一步工作中,我局将继续继续坚持“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,努力增强基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力,加强加强干部思想政治工作的针对性和有效性,着力于干部执行力和落实力的提升,建设一支“思想好、作风正、业务精”的税务干部队伍,多途径、多形式地开展好各类创建活动,确保我局党的基层组织建设工作取得更好的成绩。青岛市地税局李沧分局切实把学习教育抓在日常、严在经常,围绕如何增强凝聚力、提升执行力、激发
8、新活力等方面做文章,推动基层党建工作再上新台阶,努力实现“干在实处、走在前列”的目标。抓学习、树标杆,全面提高干部队伍凝聚力。 “两学一做”学习教育,基础在学。抓住“学”这个基础,通过多层次、多形式、多角度的学习,把学习教育落到实处,把党员干部凝聚到分局各项工作中,把握基层党建工作的脉搏,理论学习抓细抓实。党委理论学习中心组、每个支部、每名党员都制定了学习计划,每周拿出专门时间进行集体学习,定期开展学习研讨,把理论学习常态化、长期化。李沧国税搞联合党建,建立国地税理论学习交流平台,相互学习、相互借鉴。举办专家讲座,加强党员干部理论深度,拓展理论广度。加强网络教育,建立了“两学一做”学习题库,定
9、期更新,开展每日一练,每周一测,每月一考,理论学习入心入脑。采取研讨式教学模式,让每名党员积极参与进来,通过回顾、反思、对照,不断提高理论水平。李沧分局每周发布“两学一做”学习教育简报,将“两学一做”中涌现的先进典型、先进事迹、学习心得等在全局进行学习,号召全体党员学先进、赶先进,让党员现身说法,以身边人、身边事,带动全体党员掀起学习高潮。守纪律、讲规矩,切实提高干部队伍执行力。XX 年,李沧分局按照省局“纪律行动”的要求,在打牢基础上下功夫,打造能打仗、敢打硬仗、能打胜仗的干部队伍。加强纪律学习。全体党员要有对党纪国法的敬畏之心,不仅要学习成文的规矩,也要知道不成文的规矩,既要做到内化于心,
10、又要外化于形。加强作风建设。作风建设永远在路上,分局要求每名干部职工都要以“三严三实”高标准要求自己,使单位上下形成一股风清气正的良好局面,引进更多的正能量,少一些负能量。坚持岗位交流。分局建立内部交流轮岗机制,优化人员配置,做到人尽其才,从制度上杜绝为税不廉的现象。强化廉政建设。针对存在的“四风”等方面的问题,结合在反腐败斗争中出现的典型案件,完善监督机制,推进廉政风险管控,继续深入党风廉政建设和反腐败斗争,使每一位工作人员不敢腐、不能腐、不想腐。9 月 1 日,全省地税系统“我身边的优秀共产党员”巡回宣讲在市委礼堂隆重举行,全市地税系统近 600 名党员干部参加了聆听,受到了一次深刻的正面
11、典型教育。这是市地税局注意抓好党建工作、以党建促税收的缩影。今年来,市地税局以开展“两学一做”学习教育为契机,全面加强党建工作。该局要求,11 个县区局都增设 1个中层正职职务机关党支部专职副书记,专抓本单位的党建工作,按期改选各单位的基层党支部,配齐配强党务干部,健全落实基层党支部“三会一课”制度,确保基层党建工作专职化、制度化、规范化。为创新基层党建工作,提高基层党建工作水平,该局还精心组织开展了党支部书记讲党课、全市系统党纪法规考试和知识抢答赛、党建创新项目评比竞赛、 “我身边的优秀共产学员”推荐评比等活动,激发了全市系统各单位重视党建、广大党员干部积极参与党建的热情,取得了很好的效果。扎实、有效的党建工作有力地促进了税收中心工作开展。1 至 8 月,该局在“营改增”税源大幅度萎缩的形势下,共组织入库各项收入亿元,同比增长%,收入增幅位居全省第一。