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1、2017 执行力拓展训练心得体会拓展训练培养了职工整体作战的全局意识和合作精神,增强了团队凝聚力和整体竞争力,增强了员工的责任感和荣誉感,达到“磨练意志,陶冶情操,发掘潜能,融炼团队”的目的。2017 执行力拓展训练心得体会为期一天的在明阳天下素质拓展训练中心的拓展训练结束了,心底多了许许多多的不舍和美好的回忆。印象最深的活动是每个队的人全都参加,用一跟绳子编一五角心。是有眼罩遮着眼,活动中不能用言语交流,四个小组各有各的方案,我认为都做的很好,完全是靠感觉,心灵感应来完成这项活动,我们奔腾队,个个出谋划策。共同商讨,最后用一种不用手语,且完成了任务。我们都有一种团队意识,就是要把老师交代的任
2、务,认真完成。商讨中互相听取他人见解,共同商讨。任何组织群体都需要一种凝聚力,传统的管理方法是通过组织系统自上而下的行政指令,淡化了个人感情和社会心理等方面的需求,而团队精神则通过对群体意识的培养,通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理,来沟通人们的思想,引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感,反过来逐渐强化团队精神,产生一种强大的凝聚力。在其中每个人都认真,也很快乐。除此之外还做了很多活动,大家一起跳舞等等。都促进了同学们相互交在我们的实际工作中,也是如此。一个班级、一个团队,各成员之间的能力和特长就应该能够取长补短的,只有这样,整个团队才能健康向前发展,对企业的发展
3、也是有利无害的。显而易见的是,企业的进步依托的不是个人英雄主义,而是高度互动、高度合作的组织,没有一个协作作战的团队是不可能取得企业的发展的。每个人在平时工作和生活中都有很多潜在的能力未曾发挥出来,能不能超越困难,实际上就是看我们有没有信心、有没有勇气去面对,能否开发出那些一直潜伏在我们身上,而我们自己却从未真正了解的力量。2017 执行力拓展训练心得体会前段时间参加了明阳天下拓展训练中心组织的拓展培训,希望我们所有人员都能够把所学到的东西,都能够灵活运用到工作当中,为广合的发展贡献自己一份力量,我相信公司能够得到大家的雕刻,一定会日益壮大,业绩会越来越好。在这两天的拓展当中,我们暴露了自身的
4、许多弱点,但经过大家集思广益、群策群力,最后还是会迎刃而解,最终通过团队的同心协力在“泉林山庄拓展培训基地”刷新了几项新的记录,这当然不是此行的目的,但这能充分体现我们此次团队的凝聚力和向心力,最大的收获还是让我们体会到“没有完美的个人,但是可以有完美的团队” 。拓展只是一种培训模式,最重要的是我们战胜了心魔,由内心的极大恐惧到无所畏惧,经历了心理和生理的两重考验,真正实现了认识了自我、挑战自我、超越自我的目标,我相信每个人从此次的拓展中都得到了或多或少的启发,理解了不畏坚险,顽强拼搏的精神,但是如何把这种精神灵活运用到现实工作当中去,如何用这些启发去解决实际工作中所遇到的困难,这肯定不是三两
5、天就能解决的问题,还需要一个更长的磨练过程,希望我们都能够慢慢消化它,吸收它。这种团队精神,我们不仅要用到工作当中去,而且也是我们企业发展的一个根本性问题,如果一个企业要发展,内部不团结,不务实,那永远都发展不起来的。因此经过此次的拓展培训,希望我们所有人员都能够把所学到的东西,都能够灵活运用到工作当中,为广合的发展贡献自己一份力量,我相信公司能够得到大家的雕刻,一定会日益壮大,业绩会越来越好。2017 执行力拓展训练心得体会上周全体员工参加了提高自身素质,提升服务质量,汇聚企业凝聚力的户外拓展训练,在明阳天下拓展公司组织的为期一天的室外拓展训练,其中包括背摔、穿越电网、毕业墙等项目。通过拓展
6、训练,使健康服务中心的全体员工能提高自身素质,增强团结合作意识,加深服务理念。一天半的拓展训练时间虽然短暂,但是通过这样的训练留给了每一个人许许多多深刻的记忆和思考,也大大激发了地服员工的团队意识和热情。参加拓展训练的员工深深认识到:没有优秀的团队就没有优秀的个人,也只有每个人都给团队注入力量和智慧,团队才会无往不胜,才是优秀的团队。团队的吸引力来自于团队内部的合作力、沟通力和信任力的交集。也就是说当一个团队同时具备信任力、合作力和沟通力以及平民文化、快速反映和果断执行的时候,这样的团队才可能达到微软超级团队那样的吸引力效果。平民文化是合作和信任的产物。快速反应是信任和沟通的结果。彼得.圣吉认为快速反应是学习型团队必须具备的素质。沟通和合作创造出果断执行。执行力是考察现代企业管理成效的一项重要指标,团队没有执行力就没有生命力。这次拓展活动,培养了职工勇于挑战、不畏艰难去实现目标的勇气和自信;培养了职工脚踏实地、奉献敬业的工作态度和主人翁意识;培养了职工正确对待竞争和压力的良好心理素质;培养了职工整体作战的全局意识和合作精神,增强了团队凝聚力和整体竞争力,增强了员工的责任感和荣誉感,达到“磨练意志,陶冶情操,发掘潜能,融炼团队”的目的。