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1、学习“六个对得起”的心得体会今年五月以来，金源公司响应总公司的号召开展了轰轰烈烈的学唱鑫泽之歌，学习企业文化的活动。在深入学习中进一步学习了董事长提出的把握道德底线牢记“六个对得起” ，并对其有了更深的认识。一对得起国家。时刻牢记自己是炎黄子孙，是中国人，要有强烈的爱国精神和公民荣誉感。关心国家大事，了解国家政策，结合自身能对国家政策正确理解并积极宣传。二对得起社会。我们是社会成员的一份子，不可能独善其身脱离开社会。首先要遵纪守法，做个好公民，其次积极维护社会公共秩序，宣传党和国家政策，不传谣造谣，以讹传讹，能扶危济困，敢于和社会丑恶现象斗争。三对得起鑫泽。首先，牢记自己是企业的一员，是企业的
2、主人翁，要有厂兴我荣，厂衰我辱的荣辱感，要以厂为家，积极奉献，努力做好自己的本职工作。在工作中积极向上，不等不靠，不只满足与把工作干完就行。在工作实践中多动脑筋，在提高工作效率，提高工作产能上下功夫。要有勤俭持家的理念，要从工作的方方面面入手，降低工作成本，同时也就最大的增加了产能。四对得起股民。一个企业生产搞上去了，也就有了效益。我们鑫泽的愿景就是鑫泽发展壮大，员工多福多利。公司有了长足的发展，才能给股民良好的效益回报。公司的每个重大决策，都会牵涉到每个股民，每个股民也都不会事不关己，高高挂起，努力贡献自己的一份力，就形成了一股巨大的力量，推动企业更快向前发展。这两者是相互依存，相辅相成的。
3、五对得起同事。同事之间应该互帮互助，相互信任。工作上共同进步，学习上互相帮助，努力掌握和进一步提高奶牛的养殖技术，生活上相互照顾，扶助贫困，把企业变成一个和谐的大家庭。企业欣欣向荣，员工积极向上，企业才能健康发展。六对得起良心。所谓良心，是人起码的人格和自尊。其实，对得起良心，我们不必刻意去做，如果用一个平常心去无私的奉献，在不经意间良心总在时时出现。帮助别人，真诚待人，善良，诚信，良心一直就捧在自己的手心里。工作，生活，做事做到问心无愧，应成为道德伦理的一种底线。“六个对得起” ，是总公司在学习实践科学发展观中，结合公司的工作实际提出的具体要求，我们应深刻领会并积极应用到实践中，这样才能推动企业更快更健康的发展。
