《环保局综治维稳工作总结1 》由会员分享,可在线阅读,更多相关《环保局综治维稳工作总结1 (4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、南江县环境保护局关于 2010 年度综治维稳防邪工作总结根据中共南江县委、南江县人民政府关于印发 2010 年综合目标考核管理实施办法的通知(南委发201024 号)文件要求,我局召开了专题会议,并成立了工作领导小组,负责抓落实,2010 年度我局未发生任何不稳定因素事件,现就综治维稳防邪工作总结如下:一、强化领导、落实责任成立了以分管副局长为组长、各股室负责人为成员的领导小组,具体抓此工项工作,要求必须把维稳工作作为重点纳入年度工作目标,并且必须作为领导班子和干部职工年终述职的考核内容,及时完成县综治办新增加和交办的各项工作。二、强化宣传和教育我局定期召开维稳工作会议,要求全局干部职工结合自
2、身工作职能,积极参与社会治安综合治理工作,必须具有高度政治责任感。各股室必须结合自身的工作特点,制订关于民生和稳定的工作方案。必须加强不稳定因素排查,及时地调处、化解,积极防范和妥善处理群体性事件,抓好抓实反恐工作。同时,必须认认真真地完成县委及上级安排布置的其他维稳工作任务。三、维稳工作开展扎实有序一是坚持“谁主管、 谁负责” 的原则,分管 领导具体抓,人员到位、制度健全、工作扎实、运转有序。二是机关内部单位落实了物防、技防措施,落实了安保人员,实现规范管理。三是建立了情报信息联络员,随时向公安机关提供情报信息,及时掌握不稳定因素和事故苗头,并做好矛盾纠纷化解工作,防止矛盾纠纷激化,杜绝群体
3、性上访和闹事事件发生。四是加强内部安全检查和防范,减少刑事案件和一般治安案件的发生,杜绝重大治安、刑事案件、火灾事故和治安灾害事故的发生。五是积极协助公安机关工作,随时提供案件线索,协助查破发生在本单位的治安、刑事案件,进一步促进社会整体联动防范工程的完善落实。六是积极推进社会治安综合治理,严防邪教组织、毒品进入本单位辖区,协助做好违法人员帮教转化工作。七是严格执行县委、县府有关维稳工作文件规定,加强内部管理,严格实行责任追究制,强化单位和内部干部职工的维稳防邪责任意识。二一年十二月十五日南江县环保局 2010 年度综治维稳防邪工作目标考评自查表考核 目标 考核内容 分值 评分办法 自查得分1
4、、落实社会治安 综合治理责任制情况和县综治办新增和交办工作情况1.31、未落实抓综台工作的具体人员扣 0.3 分;2、未在本单位本系统落实综治责任扣 0.3 分;3、本年度综治工作无安排、检查、 总结扣 0.4 分;4、未按时完成县综治办新增和交办工作扣 0.3 分1.32、机关内部防范情况 11、门卫值班守护不落实扣 0.2 分;2、本单位出现重大治安刑事案件或安全责任事故扣 0.5 分;3、本单位出现“ 两抢一盗”案件扣0.3 分13、结合自身 职 能, 积极参与社会治安综合治理情况 1.71、大调解组织机构不健全,无排查调处工作台帐,未开展矛盾纠纷排查调处扣 0.5 分;2、对本系统本单
5、位的社会人员和社会组织管理不力,未对职工未成年子女开展预防犯罪教育活动扣 0.3分;3、未开展平安创建活动和国家安全宣传教育扣 0.5 分;4、本系统本单位发生群体性事件扣 0.4 分1.74、加 强组织领导, 认真落实维护社会稳定工作责任制。关注民生,深入推进稳 定风险评估制度1维稳工作未纳入年度工作目标扣 0.2 分;维稳领导小组不健全、领导班子未配全扣 0.1 分;落实“一把手” 主体责任不到位、落实“一岗双责”不到位扣 0.2 分;维护社会稳定成效未纳入干部述职和考核内容的扣 0.1 分;按分级负责原则,回避上交下移矛盾,每发生一件扣 0.1 分;未重视民生,未从源头上预防减少社会矛盾
6、扣 0.1分;上项目、搞改革、做决策前未进行风险评估导致群体性事件的扣 0.2 分15、加 强 不稳定因素排 查、 调处、化解,积极防范和妥善处置群体性事件,抓好反恐怖工作2未按要求及时搜集报送涉稳信息每少一次扣 0.05 分,直至扣 0.2 分分止;不稳定因素未按要求排查扣 0.1 分,未建台帐扣 0.1 分,未及 时调处化解扣 0.2 分;重大涉稳问题未分级管理,未挂牌督 办, “三定一包”未落实到位的扣 0.3 分;单位“ 一把手 ”未及 时研究解决辖区、系统内群体性事件及苗头扣 0.3 分;未在第一时间亲自到现场处置群体性事件的扣 0.3 分;未建立应急处置机制和工作预案扣 0.1 分
7、;未加强舆情监控,发 生负面网络群体性事件扣 0.1 分;未完善反恐安全防范措施、制定反恐应急 预案扣 0.1 分,反恐工作不到位的扣 0.1 分;不稳定因素化解率未达到 95%的扣 0.1分26、强化保障措施,认真落实重要敏感时段的工作部署,完成县委维护社会稳定领导小组及其办公室根据县委及上级有关要求所布置的单项维稳工作任务1机构不健全、人员配备不到位扣 0.3 分;维稳工作实现“ 五有”(分管领导、专兼职人员、机构、办公地点、必备设施),并正常开展工作(每少 1 项扣 0.05 分);重要敏感时段未落实工作部署、未认真值班并及时上报值班情况扣 0.05-0.3 分;未完成县维稳办领导小组及
8、其办公室布置的维稳工作任务扣 0.05-0.2 分1综 治 维 稳 防 邪 7、认真落 实防邪工作 责任制 1(1)按照县委防邪领导小组 2010 年度工作要点,以文件形式,对 防邪工作 进行安排部署,年 终有总结。(无工作部署和总结扣 0.6 分);(2)党委(党组)全年专题研究防邪工作不少于 4 次(以记录为准,每少一次扣 0.1 分)1 8、认真落 实防范 监控措施 1(1)加强专案侦破工作,当年破案率达 80%(每减少 10 个百分点扣 0.1 分);(2) 建立健全各种防控措施,落 实领导责任和责任追究制, 实现“三零”和“ 三无”目标(未实现“三零”和“三无 ”目标扣 0.1 分);(3)对其他邪教及有害气功的情况清楚,防范措施有力,处置有效(对其他邪教及有害气功防范不力扣 0.1 分)1总分 10